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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 行政/人力资源管理专业，有3年以上人力资源、行政管理工作经验1、完善公司人力资源、行政管理制度，并且监督执行。2、人力资源管理工作及行政各项后勤保障工作。3、 根据公司发展战略，制定人员战略规划，组织制定组织架构及人员编制计划，。4、根据各部门对人力资源的需求，组织作好人员的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。5、负责制定并维护公司绩效考核规定，组织各部门进行考核工作。6、调查了解同行企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。7、组织制定年度培训工作计划，监督执行。组织各部门编写内部培训教材。8、厂纪厂规的监督执行。9、其它领导安排的事情。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35|招聘人数：0
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  • 有相关工作经验1年以上，富有激情和活力的应届生也可更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 生熟手都可以，不会可以交。岗位要求:本公司专业生产各类吸顶灯、餐吊灯，工资25号准时发放，年底结清工资，可以预支工资，工序少，以个人和小组为主，每月25号准时发工资从不拖延公司年轻人比较多，福利包括不定时的聚餐、每个月的优秀员工奖以及工龄奖、改善奖和年终奖等，欢迎你的到来！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 精通3D渲染、cad等设计软件；2. 能够独立完成产品外观设计和结构设计；3. 懂得制作bom表、作业指导书、工艺流程图；4 .懂生产加工流程，熟悉配件市场，5、熟悉现代风格简约灯，家居灯、吸顶灯；岗位要求:3-5年相关工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：15
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  • 岗位职责: 1.根据公司总体战略目标，在销售总监的领导下，迅速开发区域经销商；完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务；2.负责管辖区域的市场开发及客户服务管理工作；负责主要经销商长期稳定及招商工作；3.搜集区域市场竞争对手信息，为公司决策提供意见和建议；4.维护市场秩序。岗位要求:1.年龄20-40岁，身体健康，无家务负担；2.不看学历，不看过去的经历，只要健康的您； 3.c1以上驾驶证，最好有小车，能接受常驻地级市场；薪资待遇：1.底薪5000+提成，油费、过路费公司报销；2.公司全方位从易培训，全程跟踪式扶持销售过程，全年多方向持续指导；3.晋升空间大，有快速晋升省级区域总监机会；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.接单、对单、打单、核价，客户售后等工作。岗位要求:20-40岁，熟练操作计算机办公软件，做事细心、耐心，有责任心，客户服务意识强，应届生亦可。薪资待遇：4000-5000更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-45岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责: 1.严格按照检验标准执行2.对生产进度，工期，工艺及时掌握及监督3.对各工序的材料损耗及时发现处理上报厂部4.做好每道工序的协调工作5.巡检每道工序的产品质量岗位要求:1.做事认真负责，细心，积极主动2.身体健康，吃苦耐劳3.服从上级安排4.有本行业工作经验者优先薪资待遇：4500-6000元/月更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 1、负责客户订单跟进、售后服务工作2、及时回复客户信息任职要求1、要求：男，20-40岁，高中以上学历2、性格开朗，语言表达能力强3、做事细心、认真负责，客户服务意识强 薪资待遇：4500-6000元/月更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：招1人|25y-45y |初中以上学历|有木工基础优先考虑主要职责：负责门框配套岗位要求：1 身体健康2 能服从安排3 能吃苦耐劳4 有从事木工基础相关工作经验者优先考虑 工资待遇：4500-8000元/月更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 工作内容：负责木门上下架，对单拣货，出货任职要求：20-40岁，吃苦耐劳,服从上级安排薪资待遇：第一个月4600，转正5000，加班费1:1，做得好，待遇可以再调整。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：30
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  • 要求:岗位职责1.负责公司产品的销售及推广；2.负责与客户沟通，建立客户关系，对有意向客户进行沟通，以便完成销售任务；3.收集市场信息，开拓新市场，发展新客户；4.管理维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜。任职要求1.男女不限，20-35岁，初中以上学历；2.热爱销售工作，语言表达、沟通能力强，3.适应长期在外出差工作安排，4.为人诚实，品德正直5.负责区域城市开发市场，定点驻点，月初出外开拓客户，月底回公司总结、培训。6.敢于挑战高薪! 待遇面议! 公司秉承唯才是用的原则，对有志于在建材行业干出一番事业的、有德、有才的热血优秀青年提供广阔的舞台，公司将为其提供创业的机会与平台，并有机会成为公司品牌的合伙人之一，享受与公司一起发展的福利。诚邀富有梦想、满怀激情的热血优秀青年加入我们的大家庭!更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：3
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  • 任职要求：招1人|25y-45y |初中以上学历|有木工基础优先考虑主要职责：机动、服从上级安排整顿、清洁车间岗位要求：1 身体健康2 能服从上司安排工作3 能吃苦耐劳4 有从事木工基础相关工作经验者优先考虑 工资待遇：4500-6000更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 钉框木工、岗位要求: 1：有木门钉框经验2: 身体健康、做事主动3：服从安排，执行能力强薪资待遇：5000-12000（计件）熟手保底5000，超保底计件，试用期7天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 本公司从事十年商照无主灯照明，全国各省市均有经销网点。海外也有业务。目前转型智能照明，成为行业标杆，已加入小米供应链，古镇智能行业少有的小米iot认证厂家。招销售经理薪资：底薪+提成+奖金要求；1 有销售经验2 有照明行业经验，有商照无主灯经验优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.5年以上生产现场管理工作经验,有五金冲压生产管理经验者优先2.熟悉五金冲压模具3. 班组人员管理，生产计划的组织实施4. 产品质量控制及生产效率提升5.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.略懂led电源的生产流程及熟悉相关元器件2.负责仓库所有单据录入及数据管理工作3.略懂工厂运作的erp系4.根据电源对应的bom清单配相应的原材料5.负责物料的收发工作6.负责仓库物料的归类整理工作7.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男士优先，中专及以上学历，18-35岁2.对数据敏感，有责任心、勤于学习。3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责编制采购计划、资金预算计划；2、制度产品说明书、操作手册、合格标准；3、审核采购需求；下达采购计划，确保各类物料按时、按质、按量采购到位；4、做好供应商管理，开发、选择、维护供应商资源；5、制定招投标管理规范，按要求开展相关招投标工作；6、采购合同的拟订、签订及售后管理；6、跟踪处理产品质量问题，根据合约处理索赔等质量纠纷；7、负责采购团队管理，定期汇报总结采购工作。岗位要求:1、经济、管理或相关专业，5年以上五金、电子元器件、塑料件的管理及采购管理经验；2、受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训；3、熟悉灯饰照明行业运作流程，熟悉物资采购招投标程序及物流管理业务流程。4、有良好的职业道德。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、收集、汇总客户定制化需求，给研发输出产品开发任务书、建议书，并推进相关产品化工作；2、结合客户应用需求，纵观行业发展趋势，整体规划产品开发路线；3、产品生命周期内的运营管理、竞争分析；4、产品相关的客户支持和项目支持。岗位要求:1、具备计算机相关专业的知识,从事服务器的产品开发\产品研发\技术支持等工作；2、熟悉LED照明行业产品技术；3、 具备LED照明产品规划和设计能力；4、 具备客户关键需求的把控能力；5、 具有较强的项目组织能力和沟通协调能力；6、积极稳健,抗压能力强,具备一定的团队意识；7、具有较强的自学能力、问题分析处理能力；8、执行力强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、熟悉工业企业全盘帐务处理，严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料；2、按时编制记账凭证，要求凭证附件准确齐全，对于编制好的记账凭证及时传递给审核人进行审核，对审核有误的凭证，及时更正；3、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表，表册等，妥善保管并归档；4、每日帐目核对，完成收款、现金入账的工作，以及公司工资的核对和发放；5、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符；6、负责企业税务工作，并编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员；7、为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。任职要求更详细...
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