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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 1、制定公司市场营销战略，根据公司年度销售目标，制定并达成销售计划与回款计划；2、负责公司平板灯及相关业务的销售管理工作，自主开发及拓展业务，维护现有平台业务，完成公司下达的销售目标；3、负责客户资源管理，做好客户关系维护；4、负责市场部门的培训学习、考核提升；5、负责与销售相关的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上销售行业工作经验，熟悉照明市场业务，有平板灯销售工作经历者优先；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5、积极上进，责任心强。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助董事长进行阶段性工作目标分解、跟踪、反馈,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、配合董事长处理销售业务项目商务谈判,参与公司大型公关或者商务活动的策划、组织工作;3、在董事长的指导下,对接跟进项目进度,维护公司客户资源;4、内部各部门之间工作的协调,上传下达;5、各类合同审核,起草各类联务联络函和会议纪要;4、完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求:本科以上学历、 MBA，硕士，博士优先；工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、执行公司各项管理制度、工作流程及操作规范；2、负责LED灯具结构设计、散热设计、产品开模及模具评估工作；3、按产品项目要求积极收集资料，拟定项目进度计划表；4、按要求设计新产品项目，编制产品相关的技术文件、图纸，建立完整资料，做好实物的签样工作及样品存档工作；5、跟踪开发过程，指导监督产前试流过程，及时解决生产技术问题；6、实施新旧产品的改良和升级工作；7、依时完成项目任务。岗位要求:1、有良好的职业道德，及团队精神；2、大专及以上学历，在LED灯具结构设计有五年以上工作经验的，能独立完成LED灯具产品结构的研发设计；3、熟悉大功率LED照明灯具产品特性，熟悉五金、塑胶、压铸等模具、加工工艺以及灯具其他相关材料性能特点；4、熟练操作CAD、Autocad、PRO-E 2D 和3D设计等相关绘图软件；5、熟悉行业相关标准及常规要求及产品安全规范。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责项目产品开发，并按照要求输出资料；2、负责技术储备产品开发提前收集相关电子类技术产品开发资料；3、负责电子、电源项目内的沟通协调，组织召开相关项目评审会议；4、负责产品技术验证、评审、改善 ；5、负责新材料、新工艺确认。岗位要求:1、28-45岁，大专及以上学历，电子专业优先；2、5年以上工作经验 ，有灯具行业背景优先；3、熟悉有关电源芯片特点，了解功率器件的选型；4、熟悉电光源产品的相关国家标准，掌握测试方法和判别要求；5、熟悉智慧路灯电路制图工具，独立掌握电源设计。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责事业部及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责事业部各类指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。6、协助事业部总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。8、完成事业部总监临时交办的其他任务。岗位要求:1、依据事业部经营打算，并配合事业部总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作打算，并随时予以追踪了解，协助操纵，以便有效执行；2、协助各区域做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各区域业务经理反馈产品质量、市场行情变化等信息；3、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善部门治理制度，并经总监同意后组织实施。4、协助总监估算所需的款项支出；5、协助总监依照销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各区域经理确保销售目标的达成；6、协助行政部完成业务经理的考核、奖惩等事项。7、制定定期不定期的业务培训；8、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；9、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；10、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：23-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品宣传、企业宣传等基本资料的设计制作工作。2、负责维护公司网站、公众号等。3、负责制作新媒体（微信/段视频/抖音）运营内容。4、负责日常平面设计工作。5、本职位上班地点在古镇。岗位要求:1、设计、广告、美术类专业，专业基础扎实。2、两年以上平面设计工作经验，能独立完成各类平面设计工作。3、熟练操作Photoshop、Coreldraw、AI、Keyshot、CAD等软件。4、有良好的审美情趣，较强的视觉搭配能力，能高效高质量处理图片，设计各类宣传资料，制作新媒体运营内容等。5、能熟练制作PPT，熟悉新媒体运营手法。6、良好的团队写作精神，工作态度好，敬业精神强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-35|招聘人数：5
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  • 具有照明行业有天猫，淘宝，京东...等电商运营工作经验者，愿您的加入给我们带来新的活力，同时我们赠予你无限发展更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-45|招聘人数：5
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  • 具有照明，电气，装饰工程，地产项目，建材领域相关工作经验者优先，愿您的加入给我们带来新的活力，同样我们赠予你无限发展更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：20-45|招聘人数：5
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  • 从事进出口贸易，照明，电子电器，小家电，建材类相关工作经验者优先，愿您的加入给我们带来新的活力，同样我们赠予你无限发展更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：15
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  • 从事照明本职工作经验2年以上，善于表达、良好的沟通力，有活力，有梦想，五官端正，能适应出差，有市场开拓经验者优先，愿您的加入给我们带来新的活力，同样我们赠予你无限发展更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 形象好；细心耐心；有责任心；岗位要求:有门市相关工作经验；懂电脑开单；打字熟练；岗位工作内容：产品报价，电脑开单，维护客户等；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：6
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  • 岗位职责: 认真负责，服从管理岗位要求:有国内业务工作经验，能适应出差，跑市场等；做过商照业务，有批发流通产品渠道的经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-30岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求：1、对渠道客户进行开拓、沟通，并制定合作方案；2、执行区域销售和市场推广方案；3、提供渠道服务支持计划，维护与渠道客户关系；4、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；5、管理本区域的重点客户；6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 7、参加公司召开的销售会议或组织的培训。 任职要求： 1、男女不限、学历不限，只要你是有志青年； 2、较好的沟通能力和个人素养,热爱销售事业，喜欢学习和提升自己。公司平台： 1、每年会参加国内、国外5~10场展会，客户资源优厚； 2、加入我们、待遇从优、装配齐全、食宿全免、别在犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹。薪酬制度： 1、实行底薪+提成制；2、达到业绩底薪+提成；更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：10
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  • 主要销售高品质户外景观灯具配件钢化玻璃，电器家电钢化玻璃更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：1
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  • 一、目的为了配合企业发展与战略目标，通过招聘具体发展潜力的人员进行定向培养，来充实企业的管理人才梯队，满足企业快速发展对人才的需要。二、招聘对象1、中专、高中以上学历毕业生；2、具有管理及销售经验者（优先）；3、形象佳、沟通能力强、积极上进；4、年龄20-30岁（男女不限）；5、优秀应届毕业生。三、培养方向1、总经理、董事长、高级助理方向；2、市场营销中心、高级市场经理、高级营销总监；3、专业的培训和综合培养同步进行。四、待遇1、固定工资+业绩提成+部门奖金+年终奖金；2、公司提供：包吃包住、买社保及其他补助。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 职位描述公司产品：户外亮化照明产品（led洗墙灯、线条灯、投光灯、点光源等）岗位职责：1.根据公司经营策略，制定并组织实施公司整体营销策划，带领团队完成公司销售目标；2.与项目、生产团队紧密协作，实现合作计划及方案的达标完成；3.建立营销渠道，开拓市场业务，调整市场营销网络，加强品牌的推广力度；4.准确收集、分析市场动态与行业相关信息，定期向公司反馈并及时做出营销策略调整；5.负责营销团队的工作统筹协调，并对营销团队的工作达成情况进行监督管控任职要求：1.大专以上学历，市场营销管理类或相关专业；2.10年市场营销工作经验，5年同岗位管理经验；3.具备优秀的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有多个项目推广成功经验者优先；4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-30岁|招聘人数：2
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  • 向客户宣传介绍公司的产品和服务，开发新客户、了解确定客户的需求；普通话标准，咬字清晰、声音甜美、语言表达能力强，擅于沟通；头脑清晰，思维敏捷，有良好的客户服务意识；有责任心，能够长期稳定的干好工作；有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先；有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；性别：女更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 向客户宣传介绍公司的产品和服务，开发新客户、了解确定客户的需求；普通话标准，咬字清晰、声音甜美、语言表达能力强，擅于沟通；头脑清晰，思维敏捷，有良好的客户服务意识；有责任心，能够长期稳定的干好工作；有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先；有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
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