期望职位类别
期望行业类别
期望工作地区
清空 更多
按列表查看列表 按明细查看明细
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：40-0岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 厂长的核心职责，涵盖生产执行、现场管理、质量控制、安全监督及团队协调等环节，需确保生产线高效稳定运行。岗位要求: 一、生产执行与进度管理1. 任务分解与派工 根据车间下达的日/周生产计划，分解任务至机台或工位，明确人员分工（如冲床操作员、质检员、物料员）。 根据订单优先级动态调整生产顺序（如紧急插单处理）。 2. 生产监控与异常处理 每小时记录产量、不良品数量，跟踪达成率（如使用生产看板实时更新）。 处理突发问题（如模具卡料、设备停机），协调技术/维修人员快速解决。 3. 交接班管理 填写《交接班记录》，明确未完成订单、设备状态、模具使用情况等关键信息。 确保跨班次生产连续性（如模具预热、半成品标识清晰）。二、质量管理1. 过程检验与缺陷控制 监督首件检验（对照图纸/样品），确认合格后批量生产。 抽查冲压件尺寸精度（如孔径、折弯角度）、表面质量（如划痕、毛刺）。 2. 不良品处理与改进 隔离不良品并记录原因（如模具磨损、送料偏差），推动技术调整。 参与质量分析会，提出操作优化建议（如调整冲压速度、润滑频率）。三、设备与模具管理1. 设备点检与基础维护 班前检查冲床运行状态（如油压系统、安全光栅是否正常）。 监督操作员执行日常保养（如清洁台面、添加润滑油）。 2. 模具使用管理 监督模具安装调试流程，确保定位精准、锁模力达标。 统计模具寿命（如冲压次数），及时申请维修或更换。四、安全管理1. 安全操作监督 检查员工劳保穿戴（如防护手套、耳塞）、禁止违规操作（如手入模区、设备运行时调整）。 定期组织安全培训（如冲压机急停按钮使用、废料清理规范）。 2. 隐患排查与应急响应 每日巡查设备接地、气路密封性等风险点。 发生工伤或设备故障时，第一时间启动应急预案并上报。五、团队管理1. 人员调度与技能培养 灵活调配顶岗人员（如病假/缺勤替补），确保生产线不中断。（厂长根据生产情况有权审批员工请假） 指导新员工操作（如上料、换模），定期组织技能考核。 2. 绩效与士气提升 统计班组成员产量、质量数据，参与绩效考核评分。（通过用人过程中对人员工资及奖励进行评审提出升降意见交总经办） 通过班前会通报问题，表扬优秀员工，增强团队凝聚力。六、成本与现场管控1. 物料与能耗节约 监督原材料利用率（如边角料回收比例），减少过度损耗。 管控设备空转时间，降低电力/气源浪费。 配合财务部门各场次的盘点工作。（月盘、季盘、年终盘点） 2. 现场管理 确保作业区域整洁：模具定置摆放、废料及时清运、通道无杂物。 监督工具/备件归位，减少寻物时间成本。关键能力要求 技术熟练：精通冲压工艺（如连续模/单冲模区别）、设备操作及简单故障排除。 执行力强：能快速响应计划变动，严格贯彻生产指令。 沟通协调：横向对接质检、维修部门，纵向汇报生产异常至总经理。 厂长是冲压车间的“前线指挥官”，需兼具技术功底与管理意识，通过仔细管控保障安全、质量、效率目标的同步达成。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 岗位要求:服重工作安排，五金模具（冲压、油压拉伸）按客户要求，接受能力强，能独立完成作业.更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 开发工程师的助理，听从工程师安排岗位要求:中专以上学历，熟悉cad或三d绘图。责任心、执行力强。应届毕业生优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 有积极的心态，能吃苦耐劳，有奋斗精神与成功欲望，有志在灯饰行业做业务。应届毕业生也可以。1.负责国内客户开发，客户管理，客户维护相关工作；2.熟系全国灯饰卖场优先，能适应出差；3.有互联网思维，自媒体运营思维优先；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：10
  • 申请职位
  •  
  • 业务经理或总监对欧式灯有经验，对全国各大灯具市场熟悉及有客户资源者优先对企业忠心，对工作高度认真负责，待遇高！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.参与公司视频拍摄，视频剪辑，脚本及流程策划；2.产品卖点提炼与讲解；3.粉丝关系建立与维护4.团队协作，达成直播电商业绩目标；岗位要求:1.有优秀的语言表达能力；2.有强大的沟通与互动能力；3.良好的形态与气质；4.优秀的应变能力与抗压能力；5.高度责任心与敬业精神；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1.有灯饰行业经验，有同等岗位工作经验二年以上；2.能适应频繁出差，品行端正、责任心强、能吃苦耐劳。3.薪水：底薪+提成+年终奖金，具体面议。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 一.职位描述：五金冲压成本分析，负责精准核算五金冲压件（及模具）的成本，并进行供应商报价审核与谈判。负责外协供应商五金冲压产品的开模及确认作业。二.岗位职责:1.成本核价：独立负责新项目、新产品的五金冲压件、钣金件及相关模具的成本分析与精确核价。2.报价审核：接收并深度审核供应商报价，进行成本拆解、比对与分析，精准判断报价合理性，并支持采购进行价格谈判。3.设计协同降本：早期介入研发流程，参与设计评审（DFM），从成本与工艺角度提出优化建议，实现源头降本。4.数据库与模型建设：建立并维护内部成本数据库（材料价格、工时费率、模具费用标准等），开发和完善参数化成本估算模型。5.市场调研：持续跟踪钢材、铝材等原材料市场行情及外协加工价格波动，为核价和策略制定提供依据。6.跨部门支持：与研发、质量、采购等部门密切协作，提供专业的成本数据与技术支撑。7.模具产品跟进：与五金模具厂检讨模具DFM, 跟进模具进度,模具及产品的确认。三、岗位要求：1.教育背景：大专及以上学历，机械、模具、材料成型、机电一体化等相关专业。2.工作经验：拥有3年及以上led灯饰五金冲压行业成本核算、报价或工艺相关工作经验。有独立完成复杂冲压件报价经验者优先。3.核心技能：（1）精通五金冲压与模具工艺，熟悉连续模、工程模结构及后续加工（如焊接、表面处理）流程。（2）能快速精准阅读2d/3d图纸，会使用cad或solidworks软件，能准确计算材料利用率与损耗。（3）具备卓越的成本分析能力，精通材料费、加工费、模具费分摊等成本模型的搭建与计算。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责: 1、市场调研与产品规划：负责市场调研，了解当前市场的需求、竞争对手的产品特点以及用户反馈。还需确定产品的方向和定位，并进行产品规划，包括产品的定位、功能、设计和价格策略。2、产品设计与开发：策划和设计新产品，定义用户需求、功能、用户界面和交互设计。与设计师和工程师团队合作，确保产品的功能、外观和性能满足市场和用户的需求。3、项目管理：产品经理需要制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成。他们还需要协调项目资源，管理项目风险，及时发现并解决问题，确保项目团队各关系人协同工作。4、供应链管理：负责供应链管理，包括原材料采购、生产制造和物流运输等环节，确保产品质量和交付时间。5、市场分析与竞争分析：进行市场分析和竞争分析，了解市场趋势、竞争态势和用户偏好，为产品规划和开发提供依据。深度研究竞争对手的发展动态，评估竞品销售趋势及产品优劣势，提炼产品卖点和痛点。6、销售支持：提取产品卖点，协助处理销售过程中有关产品功能介绍、使用等方面的问题，并对销售人员进行产品知识培训。二、岗位要求:1、一年以上的产品经理类工作经验，或5年以上照明行业产品研发实践经验。2、熟练掌握excel、ppt、word、visio、project、axurerp等软件。3、具备良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力和适应工作压力的能力。薪资结构：20k+产品开发成功奖+合伙人成长路径（具体面谈）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责：1.制程控制：负责生产现场（冲压、旋压、压铸、烤粉、组装等工序）的质量巡检，监控工艺参数，及时发现并纠正潜在质量问题。2.异常处理：处理日常生产过程中的品质异常，主导或参与原因分析，制定临时和长期纠正预防措施，并跟踪验证效果。3.检验标准：协助主管制定和更新产品检验标准(sip)和作业指导书(sop)。4.质量工具应用：使用质量工具对关键过程进行监控和能力分析；负责测量仪器的日常管理与校验安排。5.客诉处理：参与客户投诉与退货的分析，编写8d报告，并推动内部整改措施的有效实施。6.供应商来料：协助iqc对供应商来料异常进行原因分析、反馈并跟踪改进效果。7.数据记录：负责质量数据的收集、统计和分析，制作质量日报/周报。二、任职要求：1.学历与经验：大专及以上学历，机械、金属材料、工业工程等相关专业优先。2.2年以上制造业品质相关工作经验，有五金冲压、旋压、喷涂（烤粉）行业经验者优先考虑。3.知识技能：（1）熟悉质量管理体系（iso9001）和常用质量工具（qc七大手法、8d、5why等）。（2）能看懂机械图纸，熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度规、二次元等）的使用。（3）了解五金加工工艺（冲压、旋压）和表面处理（烤粉）的常见缺陷及成因。4.能力素质：（1）具备较强的分析问题和解决问题的能力。（2）工作认真负责，原则性强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。（3）能熟练使用office办公软件。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责：1.体系构建与维护：建立、实施并维护公司质量管理体系（如ISO9001），确保其有效运行和持续改进。2.团队管理：领导品管团队（QE/IQC/IPQC/QA），负责团队成员的日常工作安排、培训、考核及技能提升。3.标准制定：制定和完善来料、制程、成品的检验标准、作业指导书及质量控制计划。4.过程监控：监控整个生产过程（重点关注冲压、旋压、烤粉、组装等关键工序）的质量状况，推动解决重大制程品质问题。5. 质量分析：主导重大质量异常、客户投诉的分析、处理和改进措施的制定与跟踪验证，运用8D、5Why等质量工具编写报告。6. 供应商管理：协助采购部对供应商进行评审和稽核，推动来料质量问题的改善与预防。7. 客户对接：配合业务部门处理客户验货、审核及投诉事宜，提升客户满意度。8. 数据驱动：统计和分析各环节质量数据，定期汇报质量状况，为管理决策提供依据。二、任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先。2.工作经验：5年以上制造业品质管理经验，2年以上品质主管经验。有灯具、五金结构件行业背景者优先。3.知识技能：（1）精通ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先。（2）熟悉灯具五金件结构，熟悉五金冲压/旋压/压铸等工序、表面处理工艺(电镀/喷粉/氧化/电泳/喷漆)，和组装等工艺的质量控制要点和常见缺陷。（3）熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具及QC七大手法。（4）具备丰富的客诉处理及8D报告撰写经验。4.能力素质：（1）具备出色的领导能力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。（2）强烈的责任心、原则性和问题解决能力，能承受工作压力。（3）能阅读并理解英文技术资料者优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：27-38岁|招聘人数：4
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责：1、机械设计制造或模具设计相关专业;2、一年以上商业照明灯具结构设计或产品结构设计相关工作经验；3、熟练使用autocad、solidworks、proe/cre等相关设计软件及work、excel等办公软件； 4、熟悉塑胶、五金等材料的特性及加工工艺； 5、协助设计工程完成产品结构深化设计，优化及模具跟踪； 6、样品的制作和相关技术文挡的拟制； 7、完成产品结构零部件2d工程图转化、爆炸图、bom表、作业指导书等技术资料；8、具有较强的学习创新、沟通、协调、分析能力,责任心和执行力强。二、任职要求：1、高中以上学历，3年以上led、美规/欧规led商照灯具结构开发经验。2、熟悉商照灯具材料、制造工艺、产品开发流程以及产品品质控制要点。3、对灯饰安规有一定基础。4、熟练使用cad，pro/e/solidworks等3d绘图软件及常用办公软件。5、熟悉压铸、塑胶、五金、玻璃等模具结构及其成型方式，了解压铸、塑胶、五金、 玻璃等制品设计要点及加工工艺。6、有C1驾照优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 一、工作内容：1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；3、严格按照工艺文件和图纸加工工件；4、正确填写工序作业程序单和其他质量记录；5、负责机床的日常维护和保养。二、任职要求：1、熟练操作冲压机床；2、中专及以上学历；3、有敬业爱岗、吃苦耐劳和团队精神；4、身体健康。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：21-38岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.客户订单，按客户合同评审要求，制作生产通知单传达到相关部门．2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理．3.制作样板生产通知单及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户邮件、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户更多的订单8.订单完成，联系客人验货，出货，收款等相关事宜9.及时完成上级交办的其他之事宜岗位要求:1.高中以上学历或相关灯饰外贸工作经验者优先考虑，2，精通英语，具备与国外客人面对面英语沟通！ 3.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力.4.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨5.熟练电脑操作及office办公软件，6.热爱外贸行业，并有上进心，（要向销售助理向业务员发展）！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况.2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率.4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 9.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上灯饰厂生产组长或者拉长的工作经验,熟悉安规生产要求优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:1、在大型企业从事类似岗位2年以上2、能利用统计数据制作品质分析报告3、推品质问题改善和落实4、制定和完善相关检验标准5、思维逻辑清晰，具备良好沟通能力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责：1、做好订单评审，排定生产计划，召开产供销会议2、协调生产计划异常确保计划达成3、区分物料请购方式4、设定安全库存量5、建立mrp静态需求分析机制6、实施月度及年度盘点工作7、做好储位管理及推行6s管理工作8、开展不定期抽查工作9、及时将账务更新10、定期处理呆滞物料11、制立预防呆料产生的机制12、 为完成公司战略而采取相关有效措施13、 为满足内/外部客户而采取相关有效措施14、为满足上游部门要求而采取相关有效措施15 为满足平行部门要求而采取相关有效措施16、为提升本部门综合能力而采取相关有效措施任职要求：等岗位三年以上工作经验，具有很强的统筹、计划及跟进能力，有直接管理物控、采购、计划、仓库等部门的经验。有灯饰行业（家居照明）经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 一年以上灯饰行业门市销售工作经验，沟通能力强更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1、精通cad，protel 99se绘图软件；2、熟悉光源线路设计及驱动配置及光源/驱动测试； 3、分析驱动/光源问题并提出解决方案； 4、研发设计led灯成品，比如：设计led灯线路，绘制电路板，做各种性能测试，熟悉整个项目的工作。5、多专业知识：比如对光学，安规，结构，散热以及各种电源性能，led灯珠性能都要了解。6、会设计电源或pcba设计的人员优先7、有灯饰行业3年以上工作经验； 该岗位福利： 1：月休4天+社保2：吃、住补贴。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责1、完成年度、季度及月度销售指标，负责达成销量指标。2、定期拜访区域客户，协助客户制定年度和月度目标，进行销售管理，人员管理，正规化销售运作，共同达成客户计划，提升客户的综合能力。3、负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进。4、负责与公司相关部门的衔接、沟通与配合，处理异常问题。5、制定产品上样计划、产品选型、产品挂样安排。6、上级交待的相关工作事项。任职要求1、高中以上学历；2、富有良好的职业素养、良好的统筹规划能力、良好的执行力；3、热爱销售工作，为人热情；工作认真负责、富有团队建设能力与合作意识。更详细...
显示条/页
  • 返回顶部
  • 0760-22236300
  • 在线咨询
  • 关注微信公众号
    关注博天人才网微信服务号