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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责公司户外灯饰产品的销售及推广；2、根据部门业务计划，完成个人销售目标； 3、在目标区域内，开发新客户,增加产品销售范围； 4、对于目标区域内的市场信息的收集及竞品的分析； 5、负责目标区域内销售活动政策的执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作；7、销售的售前、售中及售后管理。任职要求：1、23-30周岁，大专及以上学历；2、1-2年以上销售行业工作经验（优秀应届毕业生也可）；3、有良好的沟通协调能力、谈判能力、组织能力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、品貌端正、诚实，工作态度认真，执行力强，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战，善于学习；7、适应不定期出差。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 【岗位职责】1、负责新产品设计、手板样品输出、产品规格书、说明书和产品图输出；2、新品工艺跟进，试产问题解决，工艺优化等；3、协助采购部门新供应商开发评审，新材料的确认及封样；4、生产过程中异常问题的协助处理。【职位要求】1、大专及以上学历，机械相关专业优先；2、3年以上灯具行业结构设计工作经验，熟悉灯饰生产工艺及流程；3、熟悉机械制图，熟练操作 pro/e、solidworks、cad 等设计软件，能独立主导新产品开发；4、熟悉灯具各种安规，了解塑胶和五金模具，了解表面处理工艺，对材料、加工工艺等具有扎实的功底；5、熟悉产品开发流程，从立项到量产整个过程管控，了解产品生产工艺。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位职责：1、参与太阳能灯饰产品项目立项可行性调研，参与产品功能与性能方案设计； 2、有结构设计创新、结构设计失效模式分析、成本管控、异常处理能力；3、对于太阳能灯产品相关结构、光学、电子等物料有一定的供应商资源；4、负责样品的研制，调试和准确输出产品工艺技术要求标准、图纸资料；5、、带领团队，按时完成订单交付；6、负责持续优化产品,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性等，实现成本管控； 7、配合采购部门，开发和引入新产品，新工艺，新材料等优质供应商； 8、提供技术支持，协助制造解决生产技术问题及协助品质解决客诉为产品量产提供技术支持； 9、按时按质完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、5年以上太阳能灯产品设计经验；2、熟练太阳能灯的设计工艺、装配、材料以及部件表面处理工艺要求；3、熟练使用三维设计软件，熟练输出3D产品设计，2D图；4、具备良好的沟通能力，和辅导人员的能力，对于工作事项可进行流畅的沟通 5、熟悉制造工厂产品开发流程与相关产品测试要求与行业标准。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【岗位职责】1、负责公司产品国际市场的销售及推广，国际市场的全面开发；2、根据市场营销计划，完成年度销售指标；能够全面分析全球市场的需求；3、负责日常团队管理工作及对团队成员的管理、指导、培训及评估；4、建设公司国际业务的操作流程及管理制度；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。7、能独立建立团队，具备一定的团队管理能力。8、具有顽强的毅力，具备开拓挑战精神【岗位要求】1、本科及以上学历，外语、营销专业优先；2、英语，（南美地区西班牙）语听书读写流利；3、熟练使用基础办公软件；4、熟悉外贸出口操作流程和法规 ；5、具有展会策划能力，独立开发市场能力，独立和客户商务谈判能力；6、有项目统筹经验，带团队经验优先；7、有灯具行业经验优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：26-38岁|招聘人数：1
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  • 职责：1.国内市场户外灯饰（路灯、投光灯、工矿灯等）品质管理从业经验。此项为必须要求。2.具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范；3.对于技术及生产不良率进行详细分析和整理，时刻发现问题进行内部改善，保证顺畅生产；4.接受客户的客诉，严格按照交付标准及验收标准，及时组织公司相关部门完成异常改善，并跟踪改善效果和监督改善措施的长期执行情况；5.推动品质改善，降低不良率，提高品质合格率；6.不定期与客户质量代表，公司技术部门、生产部门、采购部门等保持有效沟通，了解客户需求并满足客户要求；7.了解灯饰行业品质动态、竞争对手信息等情况，为公司品质提升奠定基础；8、运用QC七大手法对样品制作到成品出货整个过程有关品质的数据进行整理、分析、就抡，提出品质改善报告；9.完成上级领导交办的其他事宜。任职要求：1.大专及以上学历，5年以上品质工作经验；2.性格开朗外向，善于进行有效的沟通；3.能够承受一定的工作压力；4.具有计划、判断、组织及分析的能力。5.有户外灯饰相关工作经验者。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【岗位职责】 1、跟进新产品开发，下达开发任务，跟进图纸及样板完成，处理客户报价；2、跟进客户服务，客诉处理，客户来访接待； 3、月度数据汇总，部门资料整理，文件传递； 4、协助开发新客户，处理客户询盘； 5、上级交代的其他任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，英语或外贸专业优先；2、英语听、说、读、写流利，熟练使用办公软件； 3、两年及以上外贸工作经验，熟悉外贸流程； 4、有灯具行业工作经验优先； 5、有较强的服务意识，沟通能力强，责任心强，有一定的抗压能力。本岗位5.5天制，包吃住，欢迎投递！更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、开展外贸业务，拓展海外新市场，开发、维护国外客户；2、收集市场信息、竞品信息，有一定的市场分析能力，并提交市场分析报告；3、进出口业务的联络、洽谈和谈判，及促成合作； 4、进出口订单的跟进处理，保证按照客户要求交付；5、具备国外展会策划、统筹能力，能适合海外参展或客户拜访安排； 6、形成客户档案资料，保障客户信息的完整性； 7、完成上级交办的相关工作事务。岗位要求:1、专科及以上学历，商务英语（西班牙语也可）等相关专业； 2、3年以上外贸业务相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 5、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1. 头脑灵活，五官端正，能看懂基本的英语，能核对产品的灯体标贴，驱动标贴，彩盒及外箱的英文内容； 2. 懂生产跟单流程，服从安排及工作调整 ，工作有责任心，性格开朗，跟进样品和订单的进展，拍照片留底，归档测试报告； 3. 安排联系货代出货，熟悉基本的海运空运订舱流程。4.熟练使用OFFICE软件，懂PHOTOSHOP、CORELDRAW等制图软件 。5.应届毕业生均可。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 城市过灯饰行业，有一定的工作经验，责任心强，服从安排。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 主要职责包括订单管理、客户沟通、团队管理和数据分析等方面。1、订单管理：负责客户订单的跟踪、确认和回款工作，确保订单按时完成并顺利交付。2、客户沟通;：积极主动与客户保持联系，提供样品、报价和合同审核等服务，确保客户满意。3、团队管理：负责团队的管理和指引，包括团队成员的培训、协调和激励，确保团队高效运作。4、数据分析：负责相关数据的统计、分析和汇总，为决策提供支持。为了有效履行这些职责，业务跟单主管需要具备以下能力和经验：沟通能力：善于用文字和语言与客户沟通，解决客户问题。管理能力具备团队管理和项目协调能力，能够高效完成任务分析能力：能够预测客户需求和生产能力，优化生产和交货安排;更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司充电器、3C 产品及小家电等其他产品的销售战略制定、团队管理、市场开拓和销售目标达成。（二）主要职责：1、 制定并实施公司整体销售战略、年度销售计划和预算。2、领导销售团队（可能包括国内销售、线上销售、外贸销售等团队），完成销售业绩指标（销售额、利润、回款等）。3、开拓、维护和管理关键客户（如品牌商、渠道商、零售商等），建立长期战略合作关系。4、深入分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司产品规划和新品开发提供市场依据。5、优化销售渠道结构（线上线下、国内外、OEM/ODM/自有品牌），提升渠道效率。6、 建立并完善销售管理体系、流程、制度和激励机制。7、负责销售团队的建设、培训、考核和激励。8、控制销售费用，确保销售利润。9、协调销售与生产、研发、财务等部门的紧密合作。（三）任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理、商务或相关专业。2、8 年以上销售经验，5 年以上销售管理经验，具有消费电子、小家电或相关行业销售总监/高级销售经理经验。3、有充电器、手机配件、小家电等产品的成功销售经验，熟悉相关渠道（线上电商、线下渠道、KA、礼品、外贸等）运作模式。**4、出色的市场分析、商业谈判和客户关系管理能力。5、具备从 0 到 1 组建或带领销售团队达成业绩目标的成功经验。6、优秀的领导力、战略思维、决策能力和抗压能力。7、具备敏锐的商业嗅觉和强烈的结果导向。8、 优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力。9 年龄：35-45 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司产品在主流电商平台（视频号、拼多多、抖音电商（含国内版、海外版）、亚马逊、小红书等）的推广运营、营销推广和销售增长。（二）主要职责：1、制定并执行各电商平台的年度、季度、月度运营计划和销售目标。2、负责线上日常运营管理。3、策划并执行平台营销活动；4、监控分析运营数据（流量、转化率、客单价、ROI 等），持续优化运营策略。5、管理线上产品定价、促销策略及库存协调（与计划/供应链）。6、负责平台的视觉呈现和内容营销。7、关注平台规则变化、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略。（三）任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先。2、3 年以上主流电商平台（拼多多/抖音/视频号等）运营实操经验，有独立负责并达成良好业绩的成功案例。3、精通电商平台规则、推广工具和数据分析工具（如抖音电商罗盘等）。4、具备优秀的活动策划、营销推广和数据分析能力。5、对市场趋势敏感，有较强的创新和执行能力。6、良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。7、结果导向，对销售数据和目标负责。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司产品在主流电商平台（视频号、拼多多、抖音电商（含国内版、海外版）、亚马逊、小红书等）的推广运营、营销推广和销售增长。（二）主要职责：1、制定并执行各电商平台的年度、季度、月度运营计划和销售目标。2、负责线上日常运营管理。3、策划并执行平台营销活动；4、监控分析运营数据（流量、转化率、客单价、roi 等），持续优化运营策略。5、管理线上产品定价、促销策略及库存协调（与计划/供应链）。6、负责平台的视觉呈现和内容营销。7、关注平台规则变化、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略。（三）任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先。2、3 年以上主流电商平台（拼多多/抖音/视频号等）运营实操经验，有独立负责并达成良好业绩的成功案例。3、精通电商平台规则、推广工具和数据分析工具（如抖音电商罗盘等）。4、具备优秀的活动策划、营销推广和数据分析能力。5、对市场趋势敏感，有较强的创新和执行能力。6、良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。7、结果导向，对销售数据和目标负责。五、外贸业务员（2 名）（一）职位概述：负责公司充电器、3c 产品及小家电、两轮电动车的海外市场开拓、客户开发、订单跟进及客户维护。（二）主要职责：1、利用各种渠道（线上平台如阿里国际站/环球资源、搜索引擎等）主动开发海外新客户。2、联合线上运营做好 tiktok 客户引流及销售。3、处理海外客户询盘，进行专业报价、谈判和合同签订。4、跟进订单执行全过程（生产进度、验货、订舱、报关、单证制作、收款等），协调内部资源确保订单顺利交付。5、维护与现有海外客户的良好关系，挖掘客户潜力，促进返单。6、了解目标市场（如欧美、东南亚、中东等）需求和行业动态，收集竞争对手信息。7、熟悉并处理外贸流程中的相关单证（pi, pl, bl, co 等）和国际贸易术语（fob, cif 等）。8、协助解决客户投诉和售后问题。9、完成部门分配的销售指标。（三）任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业。2、2 年以上外贸业务员工作经验，有充电器、消费电子、小家电类产品出口经验者优先。3、熟悉外贸流程和国际市场规则，具备独立开发客户、跟进订单的能力。4、优秀的英语听说读写能力（能熟练处理英文邮件和商务谈判）；5、熟悉主流 b2b 平台（如阿里巴巴国际站）操作和海外社交媒体营销。6、良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力和服务意识。7、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：35-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责工厂生产体系的运营管理，确保安全、质量、成本、交期、效率等核心目标达成，推动精益生产和持续改进。（二）主要职责：1、制定并执行工厂生产战略、年度计划和预算。2、领导生产、计划、物料、工程、设备、仓库、品质（生产相关）等部门，优化资源配置。3、建立并完善生产管理体系、流程、制度和标准（SOP），确保符合 ISO 等认证要求。4、严格控制生产成本，提升生产效率与良品率，降低损耗。5、确保产品质量符合内外部标准。6、优化生产计划与排程，确保订单准时交付。7、推动精益生产（Lean）、5S、TPM 等持续改进活动，提升现场管理水平。8、负责安全生产管理，落实安全责任制，杜绝重大安全事故。9、协调解决生产过程中的重大问题和跨部门协作。（三）任职要求：1、5 年以上制造业生产管理经验，2 年以上中型以上（建议注明规模，如：300人+）工厂全面生产管理经验。2、熟悉充电器、3C 电子产品（如手机配件、电源适配器等）或小家电的生产工艺、流程和质量控制要点。3、具备出色的成本控制、质量管理和交期保障能力。4、熟悉 ISO9001 等质量管理体系，对充电器相关的安规认证（UL, CE, FCC, CCC, PSE 等）有深刻理解和实践经验。5、优秀的领导力、决策力、沟通协调能力和抗压能力。6、具备较强的数据分析能力和问题解决能力。7、良好的团队建设和人才培养能力。8、年龄：35-50 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：协助生产总经理处理日常事务，协调各部门工作，跟进重点项目，确保生产管理体系高效运行。（二）主要职责：1、协助总经理制定、分解、跟踪生产计划和目标。2、筹备生产相关会议，撰写会议纪要，跟进决议事项落实。3、收集、整理、分析生产数据（效率、良率、成本、交期等），编制生产报告。4、协调生产部门与其他部门（如销售、采购、研发、品质）的日常沟通与协作。5、协助总经理跟进重点改善项目、新项目导入或产能爬坡。6、协助总经理进行生产现场巡查，发现问题并提出改善建议。7、负责部分生产相关文件的起草、修订和管理。8、处理总经理交办的其他行政及管理支持工作。（三）任职要求：1、大专及以上学历，工业工程、管理类、理工科相关专业优先。2、3 年以上制造业生产管理、计划、工程或厂长助理/生产经理助理相关经验。3、熟悉工厂生产运作流程，对电子制造（尤其是电源类、小家电类）有一定了解。4、优秀的沟通协调能力、执行力、服务意识和承压能力。5、熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel, PowerPoint），具备良好的数据分析和报告撰写能力。6、工作细致、主动、责任心强，能独立处理多任务。7、良好的团队合作精神。8、年龄：28-38 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：25-36岁|招聘人数：1
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  • 主要职责：·具有自主开发能力，传统灯具设计作品。·根据英国总部的要求绘制详细图纸、cad 和渲染图。·每日与英国总部协作，确保设计项目的一致性和进度。·确定并向英国总部提出新的设计想法和概念，以供批准和反馈。·与工程部门密切合作，确保设计的无缝实施。·审查并核实详细的产品信息表和技术图纸的准确性。·调研材料市场，发现新材料并为设计项目收集灵感。·与供应商协调，确定材料、颜色和其他技术规格。·促进与企业内所有部门的和谐关系，为企业的高效运营做出贡献。要求资质：·具有丰富的产品设计经验，最好是照明和家具设计方面的经验。·熟练掌握 cad 软件和渲染工具。·具有较强的创意和技术能力，注重细节。·优秀的沟通能力，具有良好的英语沟通能力最好。·能够在团队环境中协同工作。·具有强的组织能力和时间管理能力。·积极主动，适应能力强，愿意根据需要承担各种任务。我们可以提供什么？·有竞争力的薪酬（根据经验而定）·有机会在富有创造性和支持性的环境中工作。·与专业团队合作。·持续的学习和发展机会。·机会参与新颖有创意的设计项目。有意应聘者请将简历、作品集以及详细介绍相关经验和设计理念的求职信发送至 nicholas@astleyzhongshan.cn更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 能熟练用英语与国外客户直接交流，口语清晰，表达能力强。从事相关工作2年以上,较强的工作责任感和事业心，具有产品的推广经验，近一年有良好的业绩。强烈的客户意识,具备大胆创新的销售方式。（高薪聘请），熟悉国外市场（东亚市场），擅长国外社媒运营。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1熟悉公司财务全盘账务的处理，熟悉制造业核算流程，熟悉erp系统;2负责公司会计核算、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿、每月及时出财务报表及财务分析报告;3负责企业工会账务处理，与总工会沟通处理相关事项;4负责应收、应付往来账务的核对及收付款跟进工作;5按时申报纳税，控制税负，负责与当地税务机关的沟通和协调工作;6 了解高新企业账务工作内容，统计、整理高新企业申请数据7完成上级交办的其他工作任职要求：1.具有大专以上文化程度、初级会计职称或以上专业技术资格;2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用excel、word等办公软件，熟悉并使用金蝶、用友财务系统;3.担任总账会计工作2年以上，在生产制造业做过并熟悉erp系统，熟悉整个公司财务全盘账务的处理。4.良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力和财务分析能力，良好的职业素养;更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1，组织编制、优化和落实企业人力资源管理的相关制度2，负责招聘和培训，满足用人部门的人员需求3，负责薪酬管理,建立有竞争力的薪酬体系4，负责员工关系管理、和企业文化建设，增强员工的满意度和企业归属感5，负责绩效管理，充分调动员工的工作积极性6，负责公司的安保、食堂和卫生等后勤管理工作岗位要求:1，具有很强的人际交往能力、沟通能力2，工作务实高效，执行力强，责任心高，抗压力强3，有良好的统筹组织协调能力，有大局观，有很强的团队合作精神4，熟练使用Excel等办公软件更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责应收应付管理工作，包括定期与客户、供应商对账，对结算资料的审核，包括购销合同、销售订单、对账单、送货单、出入库单等，并进行相应的账务处理，月末出具往来余额明细统计分析报表；2.、负责公司固定资产和存货的财务管理，定期或不定期地组织资产盘点工作3、负责销售发票开具、各类业务回单和相关凭证的整理；4、负责对库存分类以及进销存报表的编制；5、完成上级领导安排的其他事项任职要求：1、26-36岁，女，大专及以上学历，财务相关专业，3年以上财务工作经验，其中1年以上制造业工作经验，初级会计职称，中级职称优先；2、熟悉国家财经政策、法规以及财务准则和制度；3、熟悉制造型企业生产流程，熟练操作金蝶云星空和各类办公软件；4、具有良好的学习、沟通能力，责任心强更详细...
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