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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司的产品在海外市场业务的开发和拓展工作，负责客户开发、维护和管理工作；2、负责销售策略的制定，负责销售团队的建设，日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估，带领团队完成销售目标；3、管理业务团队并开拓市场，寻求新客户与订单，领导商务谈判与签订合同，及时处理各种业务问题；4、维护并推动老客户业绩提升，有效的分析客户和市场调研，给予研发部门清晰的改善方向和产品研发方向；5、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；参与或协助上层执行相关的政策和制度。任职要求：1、大专及以上学历，优秀的听说读写能力，与国外客户沟通无障碍；2、3年以上外贸销售及管理经验，较强的外贸销售能力，具有灯饰外贸行业经验者优先考虑；3、能够熟练操作facebook和国外社交软件；4、具备较强的学习及沟通能力，有强烈的责任心及团队意识，对销售工作富有热情；5、良好的抗压素质，优秀的计划、组织、协调、激励、管理能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、负责公司产品外观、结构设计工作包括设计、评审、跟进确认相关模具制造、零件外发、样品确认试装等工作；2、负责产品相关图纸的绘制、整理、归档；3、负责旧产品的结构改良、工程变更、改进和落实；4、参与指导生产部门新产品的试产及批量生产，不断改进产品工艺；5、配合协助公司其他部门解决与外观结构相关的技术问题；6、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历、机械、模具或机电一体化专业背景；2、太阳能路灯两年以上相关工作经验；熟悉太阳能路灯产品结构设计和加工工艺；3、能熟悉使用cad、pro/e等设计软件；4、熟悉产品设计开发流程，有项目管理能力更佳；5、具有良好的创新意识，有较好的执行力和沟通能力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、负责店铺直播，讲解产品卖点及演示使用方法;2、与直播间粉丝互动，引导粉丝关注，通过介绍直播优惠活动促成购买;3、负责直播相关平台开播等操作， 熟悉后台操作4、负责上级安排的相关工作;薪资:面议时间:直播5小时左右任职要求1、全职，学历不限，专业不限、普通话标准，镜头感强;2、自信热情有活力，较强语言表达能力，喜欢与人互动交流，善于调动气氛;3、有责任心，耐心，有主持人、直播带货等工作经验3个月以上;4、有良好的临场应变能力和心理素质，责任心强，有良好的团队协作精神;5、形象气质佳更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1.负责操作网站的facebook 公共账号，优化账户设置，对最终的广告销售额及roi负责。2.根据公司产品市场及产品状况的表现趋势，制定facebook投放及优化：3.对投放的广告效果进行及时监控，以及投放的广告效果进行数据分析与总结，不断优化推广效果。4.具备较强的数据信息收集、整合、分析以及网络文案编写。关注并学习研究有助于facebook等广告投放的相关新功能或产品，适合于公司产品推广的新功能或产品，开展投放工作。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，有经验者可放宽学历要求；2、有一定英语基础，以及懂得运用ps软件3、优秀应届生，对fb投放感兴趣的也欢迎投递4、执行力强，有较强的创新意识和学习能力，责任心，细心，勤快，易沟通更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:负责商城部的网络营销策略以及执行策略，落实并监控各项策略的实施，并及时向公司董事汇报。建立和完善网络运营部的管理体系、制度等；主要职责:通过各种营销计划的实施，拓展公司产品的网络市场覆盖率；规避各类风险，提高公司的品牌形象及和营业收入建立产品的网络营销管理体系和推广模、制定网络营销部的营销策略， 季度网络营销方案与预算，落实并编制年度、网络营销部制度监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报制定工作计根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，引导并带领团队人员完成各项计划任务。并就重大根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考.更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责工业设备控制系统的设计、安装、编程、调试等等（自动化程序编制、电气线路图的绘制）、并确保项目按计划实施；2、能独立完成电气产品的现场安装调试及接线,分析处理产品在调试过程中遇到的故障； 3.对机械有一定基础和了解；任职资格： 1.自动化控制/机电一体化/电气自动化或相关专业毕业2.有1年以上软件开发设计工作经验，会三菱plc编程、触摸屏、伺服系统、变频器应用及安装调试。3. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，有非标自动化行业工作经验优先4. 良好的沟通能力及团队合作精神，有责任心、积极进取，工作认真踏实；5.协助销售部门做售后技术服务和产品技术支技及选型工作；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责 1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。 6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。 8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。 9.服务人员的技能与素质。 10.完成上级下达的销售回款与工作目标； 11.计划及要求拜访客户，并填报拜访跟踪表与终端拜访表更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：23-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责灯饰配件的进仓与出仓的工作;2.保持帐物卡的一致性；3.做电脑记录；4.保持仓库的6S；5.对数据敏感，逻辑思维强；6.职业操守好，遵守公司各项规章制度；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、维护公司固定客户，跟好客户下的订单。2、归档客户，保存客户资料；3、通过展会（每年8-10场国内外展会）、网络平台拿下订单。任职资格：1.流利的英语写作和口语2.一年以上的外销工作经验3.丰富的国内外展会参展经验4.熟悉led产品，熟悉面板灯者优先5.有上进心，积极乐观，易于相处。工作时间：八小时制 单休更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位职责1、erp 采购订单的下单、交期的跟催；2、采购订单异常的处理；3、采购物料 、交货期的跟踪及控制；4、调查市场价格行情，做好备选供应商筛选； 5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:1、男女不限，同职位工作经验两年以上 ,对led灯饰行业有深入的了解；2、熟悉采购流程，熟悉erp系统；3、熟练使用word, excel等办公软件，电脑操作熟练；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。5、c1驾驶证。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-48岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、组织统筹采购部各项工作；2、在业务部的提供的对标公司的产品信息，在需求的时间内找到合适的供应商，并且成本要降低15点3、能严格执行公司指定的《采购成本控制方案》，有效控制成本4、负责落实供应商的开发、评审工作，持续开发优质供应商及后备供应商，做好储备供应商工作；5、组织落实内部采购计划的执行，按计划要求及时落实各项物料的供应；6、负责采购物料的价格核实及整合审批，与公司内部订单交期的合同评审；7、参与新产品前期样品材料的开发及选材成本控制，参与新产品的原材料成本报价；8、调查、控制采购物料的质量和价格，降低采购成本，提高物料的性价比；9、审查供应商付款的期限和金额；10，制定采购管理制度，改进、完善采购流程及管理，处理物料供应过程中出现的问题；11，负责季度及年度根据各原料的价格与供应商进行年度价格调整的协商；12，完成各类采购报表的统计；13，完成上司交付的其它工作。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、负责落实生产线每日生产计划的落实与人员安排；2、负责整条拉物料的领料及成品的入库3、负责尾数的清点及补尾数；4、合理安排员工的作业工序。5、对所属作业区域按公司统一要求合理规划，维护并检查区域内的5S的执行情况；6、监督及检查产线员工的作业状况，填写产线生产日报表，汇总每日生产计划的完成情况；7、对产线的生产异常及时跟进处理并向上级汇报。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1、负责落实生产线每日生产计划的落实与人员安排；2、负责整条拉物料的领料及成品的入库3、负责尾数的清点及补尾数；4、合理安排员工的作业工序。5、对所属作业区域按公司统一要求合理规划，维护并检查区域内的5S的执行情况；6、监督及检查产线员工的作业状况，填写产线生产日报表，汇总每日生产计划的完成情况；7、对产线的生产异常及时跟进处理并向上级汇报。8，对面板灯，商照筒灯熟悉更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 财务经理工作职责和内容：1、协助总经理制定公司发展战略；2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；3、负责项目成本核算与控制；4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责成品入库验收核对，归库确认，把成品按入库明细拉到对应的成品仓库归位存放;2、负责对接业务部按装箱单/成品销售出库单提前安排备货及拉货装车，确保出货及时，货物数量准确；3、成品仓库客户成品有序摆放，库存安全管理，现场5S整理，整洁；4、协助外出拿一些散补件物料岗位要求:本公司属于全外贸型企业，岗位工作相对单一，公司对该岗位人员要求如下1、工作认真，负责，态度端正，对外沟通配合性要好；2、有驾驶C1证，公司配有私家公务小车外出对接备用；3、工作整理有序，做事利索；4、熟练使用电动叉车及电动升降叉车更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 1、协助上级做好综合，协调各部门工作和处理日常事务。2、协助制定、完善公司薪资管理制度及绩效考核的制定并落地；调查统计薪资资料，建立薪资档案。3、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作、对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据，审核，监督各项目公司人工成本的核发，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。职位要求：1，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。2，制定公司员工的薪酬体系并落地实施。3、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。4、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程。5、熟悉企业薪酬体系建立及流程；5年以上人事工作经验。6、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；7、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强。8、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2、负责仓库日常物资的拣选、复核。3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。5、定期与仓库核对数据并实地盘点。岗位要求:1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业。2、有仓库管理经验优先考虑，具备良好的物流管理基本知识。3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、安全）管理者优先。4、熟悉excel、word等office应用软件，熟悉古镇路线。5、工作配合度高，持有c1驾照，会开车。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、原材料进货检验、外协产品进货检验、产品入库检验。2、负责对每批次出厂产品把关验收、签字。3、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。4、及时了解生产过程中所出现的问题，与领导共同研究、解决、要掌握生产要求，及时纠正生产过程中的差错，保证生产质量、减少返工浪费。5、故障件、退回不良件确认检测；6、审核erp系统；7、制作月质量报表。岗位要求: 1、有关专业，有过3年以上检验经验者；2、有责任心，有团队协作精神，思路清晰，沟通能力强。 3、熟悉电脑操作 、运用积分球、测试参数。 4、熟悉面板灯、投光灯 、cob筒灯、经验者优先。5，对电子元器件熟悉着优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责访客、来宾的接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理， 时刻维护公司形象2.负责招聘，员工入离职手续，考勤核对3.公司车辆调度安排4.负责每月办公用品系统下单、快递费用申付及司机、饭堂成本登记录入5.具备良好的形象和气质，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，工作稳定踏实，熟悉电脑软件岗位要求:1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1)认同企业文化，忠诚度高。2)文笔流畅。熟悉办公软件操作。3)有学习意识和团队意识。4)无不良工作记录。更详细...
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