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  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:25-45岁|招聘人数:1
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  • 1、性别不限;2、年龄25-45岁;3、学历:本科(英语CET6级,口语流利CET4级);4、经验:有风扇灯销量经验,有自己的客户资源;5、性格:开朗、善于沟通、协调,有团队合作精神、执行力强、能抗压;6、工资:底薪+提成+年终奖金更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:30-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、负责仓库整体运作,包括物料接收、存储、发放及盘点等流程的管理;2、优化仓库布局,提升仓储效率,确保库存准确性;3、制定并维护仓库作业流程及安全规范,保障仓库运作顺畅;4、监督并指导仓库员工,提升团队工作绩效;5、协调内外部资源,解决仓库运营中的问题,确保供应链顺畅。任职要求:1、高中以上学历;2、具备3年以上仓库管理经验,有照明行业背景者优先;3、熟悉仓库管理流程,熟练使用ERP系统;4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;5、工作细致认真,抗压能力强,具备良好的职业道德。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:3
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  • 岗位职责: 广告设计,包装设计,海报宣传设计,企业自由品牌, Ps. AI岗位要求:1落实市场需求的设计物料及时更新,优化. 2 落实品牌的vi~si等设计标准规范使用。 3 负责公司的ci产品,包装广告宣传,超话的美术,设计制作等. 4 协助各业务部门,制作PPT产品演示 版本等 5 进行平面设计的相关标准制定以及流程的制定及创新工作.6 必须是有商业照明,设计经验专科出身设计师更详细...
  • 学历要求:|工作经验:5-10年|年龄:25-36岁|招聘人数:1
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  • 主要职责:·具有自主开发能力,传统灯具设计作品。·根据英国总部的要求绘制详细图纸、cad 和渲染图。·每日与英国总部协作,确保设计项目的一致性和进度。·确定并向英国总部提出新的设计想法和概念,以供批准和反馈。·与工程部门密切合作,确保设计的无缝实施。·审查并核实详细的产品信息表和技术图纸的准确性。·调研材料市场,发现新材料并为设计项目收集灵感。·与供应商协调,确定材料、颜色和其他技术规格。·促进与企业内所有部门的和谐关系,为企业的高效运营做出贡献。要求资质:·具有丰富的产品设计经验,最好是照明和家具设计方面的经验。·熟练掌握 cad 软件和渲染工具。·具有较强的创意和技术能力,注重细节。·优秀的沟通能力,具有良好的英语沟通能力最好。·能够在团队环境中协同工作。·具有强的组织能力和时间管理能力。·积极主动,适应能力强,愿意根据需要承担各种任务。我们可以提供什么?·有竞争力的薪酬(根据经验而定)·有机会在富有创造性和支持性的环境中工作。·与专业团队合作。·持续的学习和发展机会。·机会参与新颖有创意的设计项目。有意应聘者请将简历、作品集以及详细介绍相关经验和设计理念的求职信发送至 nicholas@astleyzhongshan.cn更详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|年龄:25-40岁|招聘人数:1
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  • 能熟练用英语与国外客户直接交流,口语清晰,表达能力强。从事相关工作2年以上,较强的工作责任感和事业心,具有产品的推广经验,近一年有良好的业绩。强烈的客户意识,具备大胆创新的销售方式。(高薪聘请),熟悉国外市场(东亚市场),擅长国外社媒运营。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:26-36岁|招聘人数:1
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  • 工作资历要求:1. 大专以上学历或相关行政主管工作2年以上经历.2. 有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3. 对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。4. 熟悉相关的法律、法规知识。5. 负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划6. 负责后勤工作的合理安排,并监督执行7. 协调与公司各职能部门的关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件,对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映。公司地址:古镇海洲均安收费对面,北海工业区牌坊直入,三十米左右,第一个路口右转直入到最尾,菲比照明红色招牌。一楼办公室应聘。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:18-45岁|招聘人数:1
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  • 从事灯饰外贸业务、团队管理3年以上工作经验,英语六级,欧美灯饰销售流程熟悉,阿里巴巴网站推广熟悉;具备工作挑战能力!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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  • 阿里巴巴营运经验2年以上,有灯饰行业外销厂业务经验,英语口语、笔译流畅更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:25-45岁|招聘人数:1
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  • 1、熟悉非标灯饰产品结构及加工工艺,能孰练操作cad绘图软件、3D绘图和 制作BOM表;2、熟悉美规、欧规灯饰标准,在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品;3、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构2及行业应用;4、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神;5、3年以上相关经验更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:26-45岁|招聘人数:1
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  • 1、协助上级推动公司招聘、培训、薪资核算、福利、绩效考核等制度执行;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项事物的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、行政事务性工作;5、领导安排临时性工作。任职资格:1、人力资源或相关专业高中以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并有实际操作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,excel能够熟练运用。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位要求:做事条理性强,工作责任心强!懂销售业务流程,有灯饰行业外销经验优先录用,英语要有四级以上,待遇面议。公司福利待遇:◆月休4天,具体薪资视工作能力面议;包吃住、公司有员工饭堂,宿舍有空调热水器;本公司订单充足,收入稳定,发薪准时;◆ 公司福利待遇好,有绩效、全勤奖、工龄奖、年终奖、年假、老员工关爱奖、车费补贴、公司每年团建旅游一次(可带家属)等。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:10
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  • 一、岗位职责:1、根据公司提供客户资料并进行沟通,开发新客户2、通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。二、任职资格:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。三、薪酬福利1、每日工作时间8-18点,中间两小时午休。月休4天。2、高额保底+提成+福利+补助+奖金。3、公司不定期组织培训、学习、旅游。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-35岁|招聘人数:1
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  • 会测基分球,,懂亮化,户外灯行业相关工作经验更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位要求:1、有雷士、西顿、华为、企一、想天等大型商照企业工作经历,熟悉区域市场客户和产品知识,能尽快上手2、年龄40周岁以下,性格阳光开朗3、能适应经常出差节奏,有良好的执行能力和积极的工作态度更详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 任职要求:1、本科及以上学历,机器人方向或相关专业;2、熟练掌握c/c++语言编程,熟悉linux系统;3、熟练使用matlab、adams等辅助分析软件;4、具备自动控制原理知识,数学基础扎实;职位要求:1、负责机器人的运动学、动力学建模及仿真;2、负责运动学插补及轨迹规划研究;3、负责机器人结构受力及运动干涉分析;4、负责机器人控制算法的设计;5、完成相关部分软件代码及文档的编写。更详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 工作经验:有自动化设备、机械设备、电子设备等行业经验者优先。岗位要求:能看懂机械装配图、电气原理图、气路图等,理解图纸中的标注和要求。熟悉机械结构和传动原理,了解直线导轨、丝杆、气缸、电机等机械标准件的工作原理。薪酬待遇:基本工资加股份或合伙人(技术入股)更详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|年龄:22-42岁|招聘人数:2
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  • 岗位要求:1:具备本科或以上学历,机械自动化相关专业。3:一般要求有一至三年的结构工程师经历,具体年限可能根据不同岗位有所变化。4:要求思维敏捷,应变能力强,具备良好的职业道德素养,有较强的沟通协调能力。岗位职责: 1:结构设计:负责人形机器人整机结构设计,包括关节模组、滚柱丝杠、滚珠丝杠等电传动选型。:2:技术文件编制:能够进行结构方案、图纸、计算等技术文件编制。3:问题解决:与控制、电气、液压专业技术人员配合解决现场调试问题。4:产品试制与质量控制:负责主管产品试制、协调解决外协外购产品技术和质量问题。5:供应商管理:协助供应链进行供应商开发和变更。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:22-45岁|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 岗位要求:1、熟悉灯饰的制作和生产工艺;2、熟悉使用灯具生产的相关测试工具;3、负责生产工程的品质控制;4、具备较高的电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟悉安全规范和操作规范。5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:25-42岁|招聘人数:2
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  • 岗位职责:负责照明业务的新产品定义及规划,负责并通过市场调研,了解市场智能产品的技术、需求分析、产品机会、产品规格与功能、交互设计与发展趋势,并分析竞争对手产品的有缺点。岗位要求:2-3年以上照明灯具相关经验,有三雄等品牌经验或灯具产品经理、或硬件开发经验者优先录用。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以下|年龄:28-45岁|招聘人数:1
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  • 职责:负责公司的灯饰采购工作,包括但不限于以下几个方面:- 根据公司销售策略和客户需求,进行市场调研,寻找供应商并比较报价,进行价格谈判,争取最优惠的价格。- 根据公司需求,制定采购计划,明确采购时间、数量、品质等细节,并跟进采购合同履行。- 根据公司财务预算,对采购成本进行控制,优化采购成本,提高采购效益。- 负责收集、整理采购合同和发票,确保发票及时、准确、完整,并跟进发票的结算情况。- 完成其他与灯饰采购相关的内部或外部工作,如供应商开发、维护等。要求:- 1年以上工作经验,灯饰采购行业经验者佳。- 熟悉灯饰采购流程,具备一定的采购谈判和议价能力。- 良好的沟通能力、业务拓展能力和协调能力,具备良好的团队协作精神。- 熟练掌握采购管理技能,如采购预算、采购合同等。- 了解供应商管理规范,具有一定的供应链管理经验。- 具备基本的财务知识,熟悉发票管理流程。更详细...
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