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  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.大专以上学历，产品设计或美术专业毕业2.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底3.有二年灯饰行业灯饰产品设计工作经验4.有OEM贴牌、铁艺吸顶灯、枝型灯、懂全光谱的设计师工作经验优先5.会包装设计更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：3-5年|年龄：18-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略，积极搜集、了解行业技术、材料，制造工艺变化，提炼有价值的技术资源更新公司的产品线技术方案 对不能符合要求的供应商进行筛选和整合 2.按照产品规划及设计要求，整合产品方案，能独立设计开发led驱动，pcb layout,了解led上游供应商，执行并推进公司产品的开发，确保研发成果满足市场的需求，包括产品的时效，成本，性能以及生产工艺3.根据市场行情及行业技术的变化，对供应商的产品价格及工艺进行评估，并及时反馈4.引导供应商进行新方案导入的生产、提高制造工艺，优化产品成本，制定成品的品质标准 5.参与主导新产品的开发，完成样品的品质验证，做到新产品定型、定款 岗位要求:1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图，有3年及以上相关工作经验；2.对现代家居灯类的结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开放成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 外贸业务跟单，负责展会接待，客户来访接待，外贸订单跟进。岗位要求:英语基础文件翻译。英语口语4级，能基本交流。有类似灯饰企业工作经验。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 工作内容：灯饰物料计划分析职位要求：会电脑办公，有灯饰行业mc物料计划工作经验，熟悉装饰类灯饰五金配件工艺流程，懂mc物料分析，能看懂bom表和cad配件图。待遇：本厂待遇优厚：粮期准，吃住有补贴、工龄奖、春节有来回双程车费报销更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 外贸业务拓展岗位要求:灯饰相关工作2年以上,口语能交流，有展会经验。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 本公司主营生产商业照明轨道灯为主，对轨道灯，线条灯，筒射灯有2-3年以上的结构设计经验优先录用岗位要求:主要从事led商照产品，产品结构及外观设计等；要有led商业照明轨道灯灯具设计经验，了解led器件及灯具的工作原理和相关标准；结构和光学分析及设计表达工作；制作3d零件图、整灯效果图；工艺制作流程，报目清单。上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有商照轨道灯，筒射灯质检经验和验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有灯饰生产流水线工作经验优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''5s‘管理更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理薪资：6000-9000元。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1. 负责公司品牌宣传、产品推广、活动专题等全渠道视觉设计，打造吸睛且富有感染力的作品；2. 参与产品界面、交互元素设计，优化用户视觉体验；3. 与运营、市场团队紧密协作，精准把握需求，高效完成设计任务；4. 关注行业设计趋势，持续输出新颖且符合品牌调性的创意方案。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 按样出图，适当改进，出资料，跟样板。岗位要求:1）学历：大专及以上文化学历2）专业：机电一体化3）能应用CAD PROE/CREO绘图软件备注：可接受应届毕业生更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：30-40岁|招聘人数：20
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  • 岗位职责: 保质保量完成工作岗位要求:身体健康\工作描述：本厂业务非常稳定，开厂6年以来，无任何非正常放假。即使今年疫情情况非常严重的情况下，工厂都满负荷生产，无一天非正常放假。新手工资约综合5000-6000.工厂目前整体综合工资水平如下（满勤情况下）：10%约8000-10000% 35%约6000-8000元/月40%约5000-6000元/月。 10%约4000-5000元/月。个别同事计件拿到30-35元/小时的计件工资。入职前可以查阅工厂以往同事工资条。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 本厂专业生产外销商照，现需要招聘员工：仓库员会熟练使用erp，做日常盘点，月度盘点考核。会备料跟进委外委回来料抽检台账工作积极主动，能和同事及其供应商有效良好沟通！更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：28-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.制定物资采购规范，督导并指导下属完成物资采购实施工作，部门员工日常管理；2.协助供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录；3.负责在授权范围内，采购计划制定、采购合同审批；合理管控物资出入库、对账、付款审查工作；4.加强对供应商的考核、评估、优化机制，于供应商建立良好的战略合作关系；5.内部相关部门的横向关系，协调好于相关部门间的工作沟通于衔接；6.定期组织并开展，采购相关业务知识的学习于培训工作；7.上级交办的其他事项。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:一年以上的灯饰销售经验;具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质。善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用，薪资待遇面议岗位要求:薪资待遇：底薪+高提成+福利补贴 工资上不封顶；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 本公司专业生产双色led驱动电源，公司具有强大的产品开发能力和质量控制能力，产品质量稳定，口碑好，性价比高，极具市场竟争力和影响力！公司提供良好的工作环境和福利待遇，以及广阔的发展空间! 期待“有志有为,怀才不遇”的你加盟共同发展!要求如下：（1）.生熟手，男女均不限。（2）.具有良好的思想品德和职业道德。爱岗敬业，勤劳刻苦，积极向上。（3）.有相关经验者优先。岗位职责：负责灯饰产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标；维护现有客户关系，跟进订单进度，确保客户满意度；了解客户需求，提供专业的灯饰产品解决方案；收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略；参与展会、客户拜访等市场推广活动；协调工厂内部资源，确保订单按时交付；完成上级交办的其他工作任务。 工资：底薪加提成。本公司福利待遇好 ，工资高更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.驱动电源的产线生产工艺及技术指导2.驱动电源的故障分析解决3.编制驱动电源的规格书数据及编写技术文档4.雷达感应、红外感应及应急线路板设计与开发岗位要求:1.学历：大专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具驱动电源相关工作经验3年或以上，了解灯具、电源相关标准；懂得电源及灯具认证者优先3.了解电源相关拓扑电路，可独立设计电源4.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源5.熟悉办公、cad、protel 99 等软件操作6.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:能熟练使用英语和外国客人直接沟通，熟悉灯饰结构，熟悉外贸方面的操作。更详细...
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