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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.具有较好的广东话水平更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 薪资待遇：工资高，可面谈 岗职要求：男女不限 1， 具有一定英语水平，可以用流利口语与国外客户交流，回复邮件，信息。2， 参加展会，现场与客人沟通，谈判，做好后续跟进，接待工作。3， 能独立完成客户从咨询到成交整个工作。4， 根据公司获客渠道，以及其他渠道与潜在向客户交流，促成订单。5， 做事认真负责，细心踏实。月休四天，（主要上班地点：古镇星光联盟一楼facegood 门市）更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有3年以上销售/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强,能够吃苦耐劳，4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 有销售经验三年以上 有零售经验最佳 懂英语 年龄25岁-45岁 女性 要求已婚 已生小孩 形象气质佳 有团队精神 有耐心 责任心 善良 上进 懂电脑更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:2年以上灯饰行业的生产经验，高中毕业，有管理能力岗位职责- 生产安排与协调：根据生产计划，合理分配人员到各个工位，确保生产线的顺畅运行。同时，协调物料、设备等资源，保证生产所需及时供应。- 生产过程监控：对生产线的生产进度、产品质量进行实时监控，及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、质量缺陷等，保证生产的连续性和产品质量的稳定性。- 人员管理与培训：负责生产线员工的日常管理，包括考勤、绩效评估等。还要对新员工进行岗位培训，提升员工的操作技能和工作效率。- 数据统计与分析：统计生产数据，如产量、质量合格率、工时等，进行分析并向上级汇报，为生产决策提供依据。任职要求- 经验要求：通常需要有一定年限的制造业生产一线工作经验，熟悉生产流程和工艺。- 素质要求：工作责任心强，具备较强的抗压能力，能够在高强度的生产环境下保持冷静，解决各种突发问题。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：21-38岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:1. 负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。2. 维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。3. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。4. 主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。任职要求：1. 高中及以上学历，有2年灯饰行业的采购等相关工作经验。2. 具备较强的谈判技巧和合同管理能力。3. 具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。4. 具备良好的英语听说读写能力，熟悉ERP系统操作。，更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-50岁|招聘人数：6
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  • 1、做好并完成每日、每周、每月的工作目标； 2、通过展会、网络、朋友转介绍等渠道搜集客户资料，通过电话、微信、邮件、传真等发产品信息给潜在的客户，回复客户的询盘，抓住客户。 3、及时联系客户推广新品信息，拓宽产品线交易； 4、根据客户要求发送样品，并确认合格，做好全方位的沟通与问题处理工作； 5、为客户提供应用技术方案及售后保障，解决客户使用过程中存在的问题。定期以邮件，电话等形式对客户做好售后服务的关系维护，并保持长期合作。 6、主动跟进、帮助客户、关心客户、建立良好的客情关系； 7、负责接待客户、报价、打样、签订合同、预定货柜、联系报关、发货等相关事宜； 8、跟进产品交付，确保按客人要求的质量，数量，交期，运输方式进行交付。 9、产品交付完毕后根据客户账期约定及时跟进处理对账，开票、促进客户交付全部货款。 10、分类整理客户资料，按照客户分类管理办法执行，定期更新评估。统计客户投诉以及客户流失率，并定期汇报给部门主管或经理； 11、完成公司安排的其它工作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 三、专业要求：1、经验要求：有facebook(脸书)、twitter(推特)、google、linredin、pinterest、tumbir、instagram、海外抖音等社交软件操作经验者优先。工作描述：2、利用网络平台开拓海外欧美市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作；3、有家居照明业务开展经验、熟悉吊灯、吸顶灯、台灯、落地地业务。上班时间：9-12、14-18 、每周休一天、包吃包住、购买社保更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 1、熟悉绘图软件，精通五金、玻璃型材加工工艺，要求有欧规美规灯具结构设计3年以上经验，了解欧美市场，有台资灯饰厂工作经验，了解灯饰安规；2、独立完成BOM表、爆炸图、零件图、说明书等； 3、熟悉Erp系统，有较强的责任心和良好职业操守； 4、精通AUTOCAD，有较强的三维绘图能力； 5、熟悉灯饰配件市场；具有一定的成本控制意识； 6、公司26天制，包吃住、7.熟悉出口灯具标准，懂各种加工工艺，做事条理分明，服从安排。任职要求任职要求1、熟悉绘图软件，精通五金、玻璃型材加工工艺，要求欧规美规灯具结构设计2年以上经验，了解欧美市场，了解灯饰安规；2、独立完成BOM表、爆炸图、零件图、说明书等； 3、熟悉Erp系统，有较强的责任心和良好职业操守； 4、精通AUTOCAD，有较强的三维绘图能力； 5、熟悉灯饰配件市场；具有一定的成本控制意识； 6、公司26天制，包吃住更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 职位描述1. 负责台灯的整体设计和构思，包括外观设计、结构设计等方面；2. 根据市场需求和公司定位，进行台灯产品的创意设计和改进；3. 参与产品样机的制作和调试，确保设计理念得以实现。任职要求任职要求1. 本科及以上学历，工业设计、灯饰设计等相关专业优先；2. 有3年以上灯饰设计经验，熟悉灯具结构和材料；3. 熟练应用设计软件，如CAD等；4. 具有较强的创意能力和审美能力，能够独立完成设计任务。2.有功能性台灯设计经验，有外销出口灯具设计经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 本公司专业生产平板灯，材料单一，要求仓管员会一点电脑，公司仓库帐是简单的《进销存》表，能工作2年左右的人员更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、在公司总经理的领导下，对公司人力资源全面管理；2、负责建立和健全人力资源管理体系（包括招聘、员工关系、薪酬福利、绩效考核等模块），并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完工工作；3、目前侧重公司销售、仓库及生产部门的人才招聘和储备人才库的建设；4、严格监督公司各部门各项制度的落地实施与奖惩；5、负责编制工资表，配合财务相关工作；6、维护、发展及传播企业文化，加强员工对企业归属感。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，经验丰富者可适当放低要求；2、5年以上人力资源管理工作经验，有制造业/灯饰行业经验者优先，有较强执行力，责任心强，做事有全局观念；3、有较强亲和力，能沟通协调企业与员工之间的关系；4、熟知国家、地区劳动法律法规及最新相关政策；岗位福利：五险、吃住补贴、带薪年假、生日福利、节日福利更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 1.有LED光源相关销售经验，负责客户的开发、关系维护和良好沟通；2.负责区域内客户的洽谈、执行及回款；3.有车每月油补500元任职要求：1、50岁以下，1年以上销售工作经验，男女不限，身体健康、相貌端正；2、具有一定的市场分析及判断能力，有较强的商业意识及谈判技巧，能独立通过网络、抖音及电话开拓新客户的能力；3、具备较好的沟通及协调能力，有强烈的进取心、责任心及团队合作精神，服从公司管理安排；4、持有驾驶证和有资源者优先考虑岗位福利：五险、吃住补贴、油补、话补、节日福利、生日福利更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 国产品牌贴片机——木机；生手有人带，熟手可直接到我司试操作！主要生产恒流集成式漫反射led广告灯条、商业照明办公灯条，综合工资8-10k。一经录用待遇从优，全员购买社保，员工培训、节日福利、生日礼金、绩效奖金、超产奖金，每月 10 日发上月工资，饭堂菜式美味丰富，每月吃住补贴 300 元，全勤奖 200 元更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、基于平台的业务目标以及商业模式，开发新品；2、周期性的通过行业竞品、数据分析、社区舆情、市场效应等方面的调研，做阶段性的市场形势总结；3、持续提升公司产品在视觉形象、用户认知、行业口碑、搜索排名等方面的表现，制定相应的策略并实施；4、挖掘产品卖点，协同运营部门编写产品详情与营销框架；5、跟进用户的日常反馈，洞察用户的需求，共同推动产品迭代。任职要求：1、全日制大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，电商运营经验，品牌运营经验，市场营销经验优先；2、熟悉国内电商的商业模式和业务流程；3、有良好的数据分析能力且能熟练使用数据工具；4、对流量运营、用户运营、内容运营等运营方式较为了解，并擅长其中一种或几种运营方式的具体操作；5、踏实、细心、自我驱动，热爱解决用户问题，为用户创造价值；6、有行业供应链资源或深度思考逻辑能力优先。7、有良好的沟通理解能力、判断能力、资源整合能力、团队协作能力以及抗压能力。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 售前客服职责及要求：1、负责公司抖音平台的客服工作，解答顾客对产品的疑问，接待客户，推销产品，促成订单成交，完成月度目标；2、有电商销售/客服（抖音、拼多多、天猫或京东等）或销售相关经验半年或以上优先；若没有相关平台经验的，有线下多年销售经验，并对电商具有浓烈兴趣，学习能力强可放宽条件；3、打字50字/分钟以上，可同时与多人沟通，能够处理在销售过程遇到的所有问题；4、为人积极进取，自控能力强、耐心；5、做事细心有条理，文字沟通和理解能力强；6、熟悉抖音后台流程，相关规则。办公室办公，免外出；本司有良好的培训及晋升制度，期待你的加入！【公司福利亮点】1、合理优厚的薪金：无责任底薪+绩效奖金+季度分红奖+优秀员工激励奖金+年度奖金等，准时发放工资；2、收入公平∶努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶；3、工作氛围：95后员工居多，团队年轻有活力；4、工作时间：8：00-17：00；13：00-22：00；16：00-24：00，分别三个班次；5、员工福利：购买五险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；6、奖励机制：提供同行业有竞争力的薪酬；根据公司运营情况发放年终奖；优秀员工奖，伯乐奖，周年奖，更会不定期设置额外的激励奖金机制；7、文娱活动：丰富下午茶、零食会、员工团建、旅游等；8、培训分享：完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展9、工作餐：舒适的员工餐厅，免费提供健康工作餐（让你吃得放心，减少外卖的不健康食材）10、晋升广阔：公司企业文化公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 产品开发/专员岗位职责：1、基于平台的业务目标以及商业模式，开发新品；2、周期性的通过行业竞品、数据分析、社区舆情、市场效应等方面的调研，做阶段性的市场形势总结；3、持续提升公司产品在视觉形象、用户认知、行业口碑、搜索排名等方面的表现，制定相应的策略并实施；4、挖掘产品卖点，协同运营部门编写产品详情与营销框架；5、跟进用户的日常反馈，洞察用户的需求，共同推动产品迭代。任职要求：1、全日制大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，电商运营经验，品牌运营经验，市场营销经验优先；2、熟悉国内电商的商业模式和业务流程；3、有良好的数据分析能力且能熟练使用数据工具；4、对流量运营、用户运营、内容运营等运营方式较为了解，并擅长其中一种或几种运营方式的具体操作；5、踏实、细心、自我驱动，热爱解决用户问题，为用户创造价值；6、有行业供应链资源或深度思考逻辑能力优先。7、有良好的沟通理解能力、判断能力、资源整合能力、团队协作能力以及抗压能力。综合薪资：6k-8k/月(优秀者可以面议)更详细...
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