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  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：3
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  • <p>职位描述：</p><p>1.英语六级以上，良好的英语听、说、读、写能力 ；</p><p>2.带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同 ；</p><p>3.负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等；</p><p>4.负责下属业务员的培养和指导 5.利用公司展会和网络平台开发客户，增加公司业务订单；</p>更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工作内容：负责公司注塑产品的生产，确保产品质量符合公司标准和要求。主要职责：- 负责注塑设备的操作和维护，确保设备正常运转。- 负责原材料的验收和仓库管理，确保原材料的质量和供应。- 负责生产过程的控制和优化，提高生产效率和产品质量。- 负责生产记录的整理和存档，确保生产过程的可追溯性。- 负责车间和现场的整洁和维护，确保生产环境的安全和舒适。- 协助完成生产计划，确保生产目标的达成。- 定期汇报生产情况，对生产问题提出改善建议。职位要求：- 要1年以上工作经验。- 熟悉注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维护知识。- 具备良好的生产过程控制能力，擅长现场管理。- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产团队和相关部门有效沟通。- 具备良好的抗压能力和应变能力，能够应对工作中的挑战。- 圣诞线串经验者优先考虑本公司专业生产圣诞灯串，LED灯丝灯泡，台灯现在需要招聘LED电子工程师一名，产品开发工程师一名，注塑工程师一名，生产厂长一名本公司待遇优厚，能力越强，待遇越高，可面谈，联系人朱先生*更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、负责产品的整体led照明产品方案及电路的设计、开发，样品的制作和测试验证、项目进度跟进；2、负责解决led照明产品产品设计难点、协助上级完成电路设计方案的评审、优化和确认；3、指导解决led照明产品制程和产品应用中的装配技术问题；4、负责提交设计开发过程中的技术文件，制定led照明产品检验标准；5、对现有led照明产品进行生产技术服务和改进、优化电路方案，提高生产质量和产品合格率，降低成本。任职要求：1、大专以上学历，电子类相关专业；2、5年以上led灯具行业或项目跟进工作经验者优先.3、熟悉市场上流通的led照明产品各种驱动方案和常用器件的优缺点，并能独立调试.4、能够制定产品生产工艺流程，指导样品试产工作，解决试产、生产、检验和顾客投诉等方面存在的技术问题.5、熟练应用protel、cad等工具，能独立进行电路原理图设计及pcb设计、制作，能够独立完成实际产品电路调试及测试.6、熟悉led光源产品及电子元器件，有电子电路研发经验.7、工作细心，有责任感，有担当，沟通能力强，有团队精神;8、熟悉led照明产品的开发设计程序、技术文件格式，能自行编制相关文件；9、了解产品认证知识，有良好的沟通协调能力和独立解决问题能力；10、具备良好的团队协作精神、严谨的工作态度、较强的责任心和自我约束能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、负责产品的整体led照明产品方案及电路的设计、开发，样品的制作和测试验证、项目进度跟进；2、负责解决led照明产品产品设计难点、协助上级完成电路设计方案的评审、优化和确认；3、指导解决led照明产品制程和产品应用中的装配技术问题；4、负责提交设计开发过程中的技术文件，制定led照明产品检验标准；5、对现有led照明产品进行生产技术服务和改进、优化电路方案，提高生产质量和产品合格率，降低成本。任职要求：1、大专以上学历，电子类相关专业；2、5年以上led灯具行业或项目跟进工作经验者优先.3、熟悉市场上流通的led照明产品各种驱动方案和常用器件的优缺点，并能独立调试.4、能够制定产品生产工艺流程，指导样品试产工作，解决试产、生产、检验和顾客投诉等方面存在的技术问题.5、熟练应用protel、cad等工具，能独立进行电路原理图设计及pcb设计、制作，能够独立完成实际产品电路调试及测试.6、熟悉led光源产品及电子元器件，有电子电路研发经验.7、工作细心，有责任感，有担当，沟通能力强，有团队精神;8、熟悉led照明产品的开发设计程序、技术文件格式，能自行编制相关文件；9、了解产品认证知识，有良好的沟通协调能力和独立解决问题能力；10、具备良好的团队协作精神、严谨的工作态度、较强的责任心和自我约束能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：27-45岁|招聘人数：1
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  • 1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进6s进程3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理任职要求：1.三年以上led灯泡从业经验，有电子产品行业工厂主管或领班工作经验2.有较好的分析问题和解决问题的能力，较强的学习能力和团队协作能力3.工作严谨，有上进心，具备良好的职业道德素养；本公司专业生产圣诞灯串，led灯丝灯泡，台灯。现在需要招聘led电子工程师一名，产品开发工程师一名，注塑工程师一名，生产厂长一名。本公司待遇优厚，能力越强，待遇越高，可面谈，联系人朱先生*更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：23-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1，积极主动与客户保持联系，开发新客户，维护老客户，促使客户及早下单2，精确报价兵积极跟踪报价后续3，建立客户档案，妥善报关ikehu资料归档4，服从工作安排，及时完成公司交办的其他工作任务岗位要求:1，英语六级或者专业四级以上2，外贸经验1年以上，有照明行业的经验优先3，性格随和大方，沟通能力良好4，积极的工作态度更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 职位描述根据业务下达订单，制定bom表，制定生产日计划，保证车间生产材料足量供给装配，根据物料异常情况及时调整计划。统计生产数量，更新订单完成进度。控制材料成本。及时处理不良品。 任职要求1、有pmc板块工作经验，熟悉公司生产整个流程2、统筹协调能力强，熟悉办公软件和erp系统3、懂成本核算优先更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：2-3年|年龄：26-34岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责公司整体人力资源工作的规划，人力资源战略的建立；2、制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划；3、制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程;企业文化搭建、文化墙展示；4、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动合同工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度，对公司招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、员工关系等方面进行统筹管理；5、制定各部门各岗位职责、绩效评估实施并不断完善绩效管理体系；6、根据工作需要负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调；8、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。任职要求1、全日制人力资源或企业管理专业本科及以上学历；2、具备人力资源管理招聘、培训模块的实操落地能力；3、2年以上20人以上销售型公司HRBP工作经验。4、26~34周岁更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：3
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  • 职位描述1、通过1688聊天千牛，淘宝旺旺等聊天工具接待客户，解答疑问，网上线下销售服务，促成交易。工作时间：早晚班（早班：8:30-18:00; 晚班：16：00~12:00 ）月休假3-4天。待遇：底薪4000-4500元，绩效奖金+提成（按销售额），包吃住（热水空调房），根据个人表现，优秀员工不定期加薪。任职要求1、1年以上同等岗位经验，家居照明产品优先录用，大专学历以上，能吃苦耐劳，工作认真仔细，工作时间内保持在线，积极主动回复顾客的问题；2、能熟练操作计算机打字速度快，可同时与多人以上进行解答。3、热爱销售工作，非常有耐心，做事认真细心负责，诚实可靠，有销售经验者优先。4、具有良好的沟通协调能力，强烈的事业心和责任感，做事认真、细致，抗压能力强；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：26-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 全面负责公司的行政人事工作，根据公司经营发展并制定人力资源规划、招聘、培训开发、绩效、薪酬、劳动关系等方案监督推广，负责监督推广安全生产、5s推广、安保、环卫、后勤、宿舍、食堂、车辆管理等，确保公司行政人事管理制度健康发展。任职要求1.负责公司全面行政人事后勤监督执行工作。2、负责规章制度的建立、健全与监督执行。3、负责制定人力资源招聘计划与实施，负责人力资源整体规划，开发与利用。4、负责制定公司培训计划并监督实施。培训新员工，与各部门配合培训员工的专业技能与安全生产。5、负责制定公司绩效考核计划与监督实施，对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核，竞争上岗，末位淘汰，以增强责任，提高效率。6、负责完善公司薪酬制定并监督实施，目的是公平，激励与提高士气。7、负责公司企业文化的推行，使员工对企业增强归属感。8、负责后勤管理、食堂、宿舍、车辆、杂务、机电、环境、维修等。9、负责消防管理，应急预案的制定，消防组织架构，职责的落实，消防安全检查，消防演习。10、负责5s在公司的推行，评比制定的制定、运行。11、负责工伤事故处理与理赔，安全生产责任制的落实，监督检查。12、负责劳资关系的处理，调解与诉讼，目的是化解矛盾，使矛盾消失在萌芽状态。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：5
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  • 职位描述职位福利：年终奖 包吃 包住宿 绩效奖金本公司主要生产销售家居照明灯具产品，1.通过阿里巴巴平台，邮件，网站，社交软件等相关工具开发客户2.定期跟进，维护，回访新老客户，挖掘客户的最大潜力3.其他外贸业务相关工作无责任底薪+提成，有经验者优先，没有经验者公司也会培训上岗任职要求1.大专及以上学历，英语4级以上，国际贸易、商务英语类相关专业优先2.有阿里巴巴国际站后台操作经验优先3.有2年以上相关外贸工作经验4.工作积极主动、责任心强，具有分享、合作、共赢、感恩的团队合作精神5. 踏实肯干，愿意学习，性格好6、公司会不定时安排外出学习更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责公司内账处理，每月制作资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为企业的经营提供财务方面的分析和决策依据；2、对电商的经营情况进行账务处理，出具各类财务报表，定期对库存进行盘点，处理往来款；3、审核公司各项成本的支出、进行成本核算、成本控制 任职要求1、负责公司的会计凭证、账务处理、编制会计报表；2、审核单据，成本核算；3、熟悉erp系统4、完成上级领导安排的其他任务更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、办公软件熟练，日常客户报价，收集各类供应商报价，选择有优势的产品及报价做报价表。2、处理日常订单工作，与客户、采购、品质、设计等相关部门沟通并跟进相关工作。协作处理好样品、订单、标签、测试、出货安排等，确保按期按质交货3、熟悉灯饰产品，新老客户维护，已发出的报价跟进。4、出货制作出箱单，货柜信息确认及监柜。 任职要求1、灯饰行业1年以上工作经验，大专以上学历；2、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；3、有团队协作精神，善于挑战；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责平台商品的日常管理；2、负责店铺相关数据的收集统计工作；3、负责店铺活动报名，对效果进行跟踪反馈，熟悉淘宝、1688、拼多多促销工作使用；4、负责商品的销售数据统计；5、查看客服聊天内容，上架产品； 任职要求1、大专学历以上，一年以上同等岗位经验，灯具行业、有方案功底优先寻用；2、吃苦耐劳，服从安排，懂学习，主动做事；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户；；2、出口订单处理，负责订舱，箱单，发票的制作及提单的确认；3、网络推广及优化，海外市场同类产品信息的搜集工作；4、完成上司交待的其他工作，服从公司制度管理5、参加国内外各种专业展会，跟进展会客户6、出差到国外，完成谈判工作，开发更多的市场7、具备良好的业务沟通能力，抗压能力，能够积极主动地自我学习成长任职要求1、专科及以上，英语4级或者以上，口语及书面语能独立和外国客户沟通；2、男女不限，性格大方、善于沟通、抗压能力强、对工作富有激情、能很好的融入团队3、无不良记录，能适应国外出差4、有led灯具外贸业务经验者优先更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责平台完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责新产品的开发设计2.负责新产品的包装设计3.负责跟进新产品的样品制作4.负责新产品的资料审核5.负责制定新产品的工艺流程岗位要求:1.既能熟练操作各种绘图软件又有手工绘图功底2.有二年灯饰行业灯饰产品设计工作经验3.新中式，现代中式的全铜设计师工作经验优先5.会包装设计更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历，18-30岁2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、 核对货物出入库凭证，清点出入货物，与之相对应的采购单、发料单的数量相吻合，并与送货人员办理交接手续。2、 对出入库货物进行数量、质量和包装验收，发现问题，做出事故记录。3、 安排货物的存放地点，登记保管账、卡和货位编号。4、 定期盘点，清仓查库，向存货部门反映并催调处理积压、呆滞、残损变质等异状货物。5、 保管好管辖范围内的所有物料的安全。6、 做好与生产相关的衔接，不能延误生产，造成停工待料。7、 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。8、 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。本公司是一家高新技术企业，公司坚持“不断创新，品质第一”的经营理念。公司以外贸为主，长期定单稳定。公司从接单、采购、生产全采用erp管理系统。公司检验设备齐全：ies暗房、积分球、雷击浪涌发生器、emc屏蔽房、led全寿命测试系统、跌落试验台、温升测试房等等测试仪器，这些仪器设备一定会大大提升你的工作效率以及学习和工作经验积累的好平台。更详细...
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