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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写能力较好（最好有4级以上英语证书）2.大专或以上学历，市场营销，商务英语等相关专业,3年以上工作经验3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:要具备较强的沟通协调能力，熟悉ISO现场管理流程，具备相关专业工作背景。其工作内容包括：1、日常根据拉员特长和不同机型安排生产作业；2、对拉线各项工作进行监督、管理，跟进生产线的物料接收及库存情况；3、对负责拉线的工具进行管控与维护，发现异常需及时通知维修人员；4、按照上级下达的生产计划，做好产前准备及生产过程控制，确保生产计划保质保量完成；5、对新员工的生产技能进行培训，使其了解公司制度和作业标准；6、定时查看检验员报表，关注直通率及拉线实时状况；7、按照上级要求完成报表数据的填写。岗位要求:有做过LED汽车灯优先，服从公司领导安排。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：24-35岁|招聘人数：1
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  • 工作经验：2年以上工作内容：成本费用分摊，成本控制，成本核算，工资核算等.职位要求：1、35岁及以下；2、2年以上制造业会计岗位经验；3、熟透会计准则、制度；税收政策及法规；4、熟透财务报表、报税业务；5、有责任心，有较好的沟通能力，抗压能力；6、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业岗位职责：1、进行成本控制、核算、分析和考核，督促生产部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；2、审核生产类成本相关单据，审查原材料的采购价格，复核物料付款申请单，为财务的审批提供数据支持。3、主导月度存货抽盘工作；对盘点结果进行调账。4、认真核对存货进、出、结余情况，并与会计账目核对。5、审核采购发票并登记入账，负责成本转账凭证的编制；6、处理工单异常情况；核对工单与实际用量差异，与相关部门沟通修改工单数据；7、往来科目的管理，主要负责应付账款、内部往来的管理、账目核对。8、有2年以上成本核算工作经验，责任心强，精通成本核算的方法及技巧，具有较 强的数据分析能力。9、熟悉ERP系统，对ERP软件有操作经验。10、完成日常工作的同时，及时认真的完成上司所布置的各项工作，遵守公司规章制度，保守财务秘密。地址：中山市横栏镇新荗工业园工业大道5-2号 朗博照明科技有限公司更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 我公司大多做汽车灯等、最好有一定的经验，积极活跃。面议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、中专以上学历，专业不限。 2、年龄20-32岁，1年以上研发部文员或工程部文员工作经验。 3、熟悉办公软件操作，了解ERP系统使用，对电子产品研发文件体系有一定的了解。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、协助业务员负责同客人沟通，处理开发阶段的报价和做办问题； 2、协助业务员负责接收客户订单，发货至订单完成，整理客户及产品资料； 3、协助业务员负责同客户沟通生产过程中出现的各种问题； 4、协助业务员配合其他部门的有关工作； 5、完成上级交办的各种工作。 任职要求1、国语流利，善于沟通； 2、1年以上相关跟单工作经验尤佳； 3、工作认真负责，做事细心，具有一定的抗压能力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6.依据费用管理规定，合理控制费用支出7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题8.协调对外审计，提供所需财会资料岗位要求: 1.财会专业大专以上学历2.有会计证或注册会计师资格者优先3.2年以上会计或审计工作经验4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 主要工作职责：1、 负责新产品市场调研及评审工作.2、负责公司新产品的结构设计，包括外观设计、结构功能实现、材料评估、模具评估、工艺评估等，确保产品按开发要求实现量产。3、对公司旧产品的结构进行设计改良、提升市场竞争力。4、要求具备创造性的开发设计能力，对LED灯具/配件能提出有效的解决方案。5、高效、准确输出产品图纸，把控模具开发、试产等关键环节。岗位关键要求：1. 本科及以上学历，机械工程或光学设计相关专业；2. 5年及以上LED商业照明 及灯具结构设计工作经验；3、熟练操作AUTO CAD 2007版本/PROE5.0版本等研发相关软件；4、对压铸件、钣金件、塑胶件其中两种或以上有经验；5、熟悉驱动、光源、光学件选配，做过LED灯具结构设计的优先考虑；6 、对光学,热学,力学有一定的认知.7、做过印度市场或欧州市场优先考虑.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.男女不限，应届毕业生优先考虑2.英语流利，4级以上，熟悉外贸流程3.负责从商务洽谈，合同签订，跟单，制单，收款，出货等全程跟进 4.利用电商平台，公司展会开发客户资源，提供良好的售后服务 5.维护客户关系，调查顾客反馈意见6.制定销售计划和销售方案 7.整理销售部门文件资料 8.适应到国外出差。底薪+提成（每年国外参展2-3次、国内展2-3次）1.公司包吃，不用扣钱；住补100元；2.每位员工享受全勤奖100元/月，在职满三个月以上员工享有50元生日金。3.工资发放准时，每月30（31）号准时发放工资。（转银行卡，农业银行卡）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-38岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 负责接到外国客户，订单跟进。岗位要求:女性，懂英语，能够与外国客户沟通交流。(优秀的应届毕业生我们会认真培训)更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：30-38岁|招聘人数：1
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  • 招聘HRBP岗位职责：1.根据公司经营目标及人力资源战略，制定中心部门人力资源规划，包括但不限于中心部门组织结构设计与优化、人力编制设定，岗位评估分析与编制维护岗位说明书；协助业务部门建立合适的人才发展通道，确保公司战略目标实现。2.根据公司经营目标，制定中心部门年度/月度/周度招聘计划并进行实施，及时分析招聘效果，确保招聘目标达成。3.定期对中心部门进行人力资源盘点及人员能力盘点，并输出可行性人力资源分析报告。4.与业务中心负责人保持良好业务沟通，识别出业务痛点，并从人力资源角度给出业务解决方案建议，让业务落地执行。5.识别业务中心培训需求，与业务负责人沟通，制定本中心的年度（因业务需求临时）培训计划并监督执行，对培训结果进行跟踪评估，确保培训的效度。6.采取有效措施预防、处理劳动关系，规避劳资纠纷。7.通过跟员工互动，收集员工工作思想动态，及时向中心负责人提供合理化建议（如不定期组织团建活动等方式），保持员工队伍的工作激情与活力。8.根据公司现行的薪酬绩效制度，协助业务负责人制定本中心的薪酬绩效计划指标，在实施过程中提供但不限于绩效面谈指导，绩效数据收集汇总分析， 绩效申诉与反馈，绩效改善跟踪计划等工作。9.完成上级临时性安排工作任务。岗位要求：1.大专或以上学历。2.人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理或业务相关专业。3.3年或以上人力资源/销售/生产/研发岗位工作经验，有HRBP经验优先。4.企业人力资源管理师优先。5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件运用、公文写作。6.沟通表达能力、理解能力、组织协调能力、谈判能力、分析总结能力等。如有兴趣可以将简历发送到以下邮箱：更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 职位要求： 1.年龄40岁以下，要求男性，高中以上学历，熟练操作电脑EXCEL等办公软件，具有良好的沟通能力，熟悉五金配件和有外发的工作经验。 工作内容： 1：每天根据业务订单，按时按需采购相对应物料，跟进物料进度 2：根据订单生产情况，配合车间做好非标物料外发加工流程（例如：电镀、喷砂、蚀刻） 3：每天的货品协调帮忙仓库做好收货、入库流程 4：合理把控好仓库物料进出情况，做好最低库存预警，精简优化物料库存 5：开拓开发新供应商，做到货比三家 6：每月做好供应商、外协商对账、配合仓库做好物料盘点，做到账存一致，有五金采购经验优先考虑。 工资待遇：5500-8000（具体面议）上班时间8:30 -12:00，13:30-17:30，月休4天。加班另计，购买社保，包吃包住。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【生产厂长】 1名薪资待遇：8000-10000元岗位职责：1、制定生产管理规章制度，督促并检查员工执行情况；2、制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货；3、合理调配车间资源，与车间主管积极沟通，督促生产目标的达成；4、控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率；5、严格按照质量体系组织生产工作，安排质检人员及时检测出厂产品；6、安排相关人员定期检查、保养生产设备，核查生产物资，确保生产顺利进行；7、对生产人员的生命安全负责，定期组织安全检查，杜绝安全隐患。二、任职要求：1.有较强的组织领导能力、沟通和组织协调能力；2.精通精益生产，企业实务管理，并具有较高的管理理论素养；3.具有管理三百人工厂的配置生产管理经验者优先4.年龄45岁以下，大专学历以上，3-5年以上工厂厂长的岗位经验【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 【广告设计师】1名薪资待遇：6000-9000元岗位职责：1、负责产品设计，图片处理，网站及海报设计，展会装饰。2、根据广告内容进行构思、策划和平面与立体形象设计。任职资格：广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历； 2、2-3年以上广告设计经验；3、熟练使用各类制图软件：如photoshop、coreldraw.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。【工作时间】一周6天，每天7.5小时，周日休息【福利待遇】五险、免费工作餐、伙食补贴、带薪年假、年终奖、高温补贴更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1.负责CNC上下料操作，产品量测，熟悉CNC基本操作 职位要求：1.年龄18-30岁，中专或中技数控专业（应届毕业生优先，可接受实习）；2.热爱机械行业，有意在CNC行业学习并掌握一门技术；3.接受公司的安排与培训，勤奋，有自我要求；4.有较强的沟通和理解能力。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 要求：熟悉电脑，懂cad画图，经验不限，对设计有兴趣，刚毕业也可以更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1、开拓国际市场；2、公司在2022年提供线上及众多展会平台：环球资源、香港灯饰展-春秋两个展、光亚展、美国迈阿密照明展、欧洲、南美洲等展会，为外贸业务员解除没有客源的后顾之忧；3、日常公关海外客户，接待来厂客户；4、负责跟进公司平台获得的资源，积极进取达成交易；任职要求1、英语听、说、读、写流利，与国外客户沟通交流无障碍；2、大专或以上文凭，相关专业毕业或有外贸销售工作经验也可；3、热爱销售工作；4、可以接受应届毕业生；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-50岁|招聘人数：1
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  • 1、商业照明结构设计、开发、规范资料制作、试产试样。2、参加公司组织的展会。要求：1、性别不限、25-45岁、大专及以上学历、熟练掌握操作绘图软件、设计软件及办公软件。2、筒射灯、轨道灯、平板灯等商业照明灯具开发设计3年以上工作经验。3、有意向者直接拨打电话联系咨询。更详细...
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