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  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 职位描述我司创立10年来,一直专注照明五金渠道,产品系列齐全,质量稳定常备现货库存,有丰富的展示物料,支持当地经销商进行市场建设现招业务经理,开拓全国空白区域地级市,县级市五金渠道经销商具体要求:1.年龄于22岁至35岁之间,男性,形象好,三年以上销售经验,一年照明流通渠道销售经验;2.有敏锐的市场洞察力,五金渠道为主渠道,客户群定位准确;3.以地级为单位,能长期出差,具有优秀的沟通表达能力和协调能力,能够承受较大的工作压力,熟悉品牌操作;4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先,能长期出差,待遇从优(是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少?2.你能在倍尔特照明做什么?3.你对行业发展的看法和自已的规划?薪酬方案:低底薪+高提成,留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
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  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 我司创立10年来,一直专注照明五金渠道,产品系列齐全,质量稳定常备现货库存,有丰富的展示物料,支持当地经销商进行市场建设现招业务经理,开拓全国空白区域地级市,县级市五金渠道经销商具体要求:1.年龄于22岁至35岁之间,男性,形象好,三年以上销售经验,一年照明流通渠道销售经验;2.有敏锐的市场洞察力,五金渠道为主渠道,客户群定位准确;3.以地级为单位,能长期出差,具有优秀的沟通表达能力和协调能力,能够承受较大的工作压力,熟悉品牌操作;4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先,能长期出差,待遇从优(是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少?2.你能在倍尔特照明做什么?3.你对行业发展的看法和自已的规划?薪酬方案:低底薪+高提成,留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 我司创立10年来,一直专注照明五金渠道,产品系列齐全,质量稳定常备现货库存,有丰富的展示物料,支持当地经销商进行市场建设现招业务经理,开拓全国空白区域地级市,县级市五金渠道经销商具体要求:1.年龄于22岁至35岁之间,男性,形象好,三年以上销售经验,一年照明流通渠道销售经验;2.有敏锐的市场洞察力,五金渠道为主渠道,客户群定位准确;3.以地级为单位,能长期出差,具有优秀的沟通表达能力和协调能力,能够承受较大的工作压力,熟悉品牌操作;4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先,能长期出差,待遇从优(是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少?2.你能在倍尔特照明做什么?3.你对行业发展的看法和自已的规划?薪酬方案:低底薪+高提成,留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你更详细...
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  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:25-40岁|招聘人数:5
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  • 我司创立10年来,一直专注照明五金渠道,产品系列齐全,质量稳定。常备现货库存,有丰富的展示物料,支持当地经销商进行市场建设。现招业务经理,开拓全国空白区域地级市,县级市五金渠道经销商。具体要求:1.年龄于22岁至35岁之间,男性,形象好,三年以上销售经验,一年照明流通渠道销售经验;2.有敏锐的市场洞察力,五金渠道为主渠道,客户群定位准确;3.以地级为单位,能长期出差,具有优秀的沟通表达能力和协调能力,能够承受较大的工作压力,熟悉品牌操作;4.有五金渠道或者开关插座业务经验优先,能长期出差,待遇从优(是行业同等职位的1.2倍以上)1.你了解倍尔特照明有多少?2.你能在倍尔特照明做什么?3.你对行业发展的看法和自已的规划?薪酬方案:低底薪+高提成,留有足够的收入空间和成长空间给有能力的你。我的平台,你的舞台!!!!!!!!!更详细...
  • 学历要求:中技|工作经验:1-2年|年龄:20-40岁|招聘人数:1
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  • 办公室文员,要求女性,熟练办公软件,有相关工作经验优先录用。应届毕业生优先录用。26天8小时制,月薪4000-4500/月+300补贴+50话补+50,如因工作需要晚上加班,加班费14元/小时.有薪年假+来回车费补贴,除此外包吃包住,有夫妻房,有全勤奖、工龄奖,假日补帖、组织全厂员工免费旅游,一次免费体检等活动,每月准时出粮。更详细...
  • 学历要求:初中|工作经验:2-3年|年龄:20-60岁|招聘人数:6
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  • ①25-45岁,男性,身体健康无不良嗜好;头脑灵活手脚快,为人踏实本份;②2年以上灯具装配工作经验,能组装简单水晶、锌合金吊灯产品;能独立依据cad图纸完成配灯、清件、组装,改装,包装及品质监管等工艺必须熟稔操作;③工作态度踏实敬业,组装灯具要求包装紧凑、牢固结实外观无瑕疵,不漏件、错件;手艺不佳者不得入职。4000起 加班费1:1计算,有薪年假+来回车费补贴,除此外包吃包住,有夫妻房,有全勤奖、工龄奖,假日补帖、组织全厂员工旅游,一次免费体检等活动,每月准时出粮。更详细...
  • 学历要求:中技|工作经验:1-2年|年龄:19-45岁|招聘人数:1
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  • 男性,爱学习,品性温和,持c1证;对市省内道路熟悉;应届毕业生也可以。26天8小时制,月薪3500起/月+300住房补+50话补+50有薪年假+春节来回车费补贴,除此外包吃包住,有夫妻房,有全勤奖、工龄奖,假日礼品、组织全厂员工免费旅游,一次免费体检等活动,每月准时出粮。更详细...
  • 学历要求:中技|工作经验:应届生|年龄:25-39岁|招聘人数:2
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  • 本公司因扩大生产需要,现急聘1-2名有独立电气控制设计能力,熟悉PLC编程设计和自动化控制,有大专或以上本专业学历的电气工程师,一起共创自动化设备事业!天骄公司真诚欢迎你的加入!!!有意者速来天骄公司面洽!更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:应届生|年龄:18-30岁|招聘人数:2
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  • 本公司因扩大生产及业务需要,现急聘1-2名有中专或以上学历的优秀人才,男女不限,用你的智慧和强烈的事业心与天骄团队一起共创自动化设备业务市场!有1-2年的工作经验者优先,真诚欢迎你的加入!!!有意者请速来天骄公司面洽!更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:18-45岁|招聘人数:2
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  • 因生产需要,现急聘电工:1-2名,要求:1.有中专或以上专业学历,有1年或以上的工作经验。身体健康的男性青年,年龄在20-38岁,动手能力强,2、有全国通用电工证;3、有良好的的沟通技巧和上进心,敬业、爱岗。待遇优厚。欢迎有意者前来我厂面洽!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:18-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限,高中及以上学历,18-45岁2.对数据敏感,有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:应届生|年龄:18-45岁|招聘人数:5
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  • 岗位职责:应届毕业生或1年左右工作经验;2)机械制造及机电一体化等相关专业;3)有责任心,有积极向上勇于克服困难的精神;4)性格热情开朗,热爱生活热爱工5)具备良好的诚信自律、团队合作、学习能力、沟通能力、积极主动性、逻辑思维能力等素质更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|年龄:25-45岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 按生产计划单合理安排贴片车间生产,控制贴片车间的生产质量,提高生产效率;岗位要求:1、25-45岁,中专及以上学历电子专业,具有3年以上同岗位经验;2、熟悉操作smt juki 2070贴片机,回流焊等设备,能熟练编程,对生产中出现的故障能熟练排除; 3、精通smt贴片机,回流焊等设备的中级保养和维护修理;4、熟悉smt制程工艺改善,能对制程进行深入合理的分析; 5、有较强的学习能力,工作认真、细致、负责、有上进心,吃苦耐劳,抗压能力强更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 管理好仓库6s,保证仓管物料摆放整齐,通道流畅,及时按照生产清单准备好订单物料,及时更新物料卡,保证账、物、卡一致,每月做好盘点,及时清理呆滞物料,减少公司库存压力。任职资格:电子相关行业工作1年上经验; 做事认真负责,头脑清晰,对数据敏感,吃苦耐劳,服从安排更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:18-45岁|招聘人数:2
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  • 1、对led驱动电源要相当了解,能画电路板图;2、熟悉电子元器件的特性,有独立分析和解决问题的能力;3、良好的团队意识与沟通能力;4、心态好,有较强的敬业精神;5、肯吃苦。6、有能力高薪聘用!更详细...
  • 学历要求:|工作经验:2-3年|年龄:18-35岁|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档岗位要求:1.学历:中专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具相关工作经验3年或以上,了解灯具、电源、模组灯相关标准;了解光的相关知识,电源及灯具认证者优先3.了解电源相关拓扑电路,可独立设计电源4.了解led及电源,可设计光电方案5.具有较强动手能力,操作相关测试设备测试光源及电源6.熟悉办公、cad、protel 99 等软件操作7.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求:|工作经验:2-3年|年龄:25-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责1、根据市场需求,进行定单评审,编制、规划、整合资源及需求,并检视资源状况;并针对瓶颈部分提出并协助解决;2、依据订单需求,组织编排物料请购计划和主生产计划排配;3、组织实施生产计划,并确保生产计划能够实施和完成;4、带领PMC团队,全面控制原物料达料状况及库存,提升库存周转,降低原物料/半成品/成品库存;5、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门,解决生产出货异常,依据订单要求完成生产入库;6、完成公司及本部门的工作指标,不断提升部门内人员专业技能。任职要求1.22-35岁;高中及以上学历;2.熟练操作电脑、ERP系统;3.数据观念强,执行力强、善于沟通;4.同岗位工作经验2年以上。更详细...
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