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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 门市导购及客户售后联系工厂岗位要求:能熟练使用电脑及各类表格文件，有一定销售经验的优先录取更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 有三年以上现代灯饰行业设计经验，熟练操作各类设计软件，熟悉欧美安规，责任心强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-30岁|招聘人数：5
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  • 18—30岁，初中以上学历，男女不限，身体健康，无传染性疾病； 有1年以上工作经验者优先。发展方向：生产组长/生产主管/仓管/跟单/统计/品管/门市营业员等。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：22-36岁|招聘人数：2
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  • 有门市销售工作经验优先，有英语四级以上的生手也可。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 有外销灯饰厂业务跟单经验及有电镀厂跟单经验的优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35|招聘人数：1
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  • 要求熟悉灯饰行业，有一定的经验，能够使用电脑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 要求熟悉灯饰行业，熟悉各类LED，有一定的管理经验更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 要求：有外贸工作经验和优秀应届生优先，热爱外贸决心从事外贸行业,会讲基本英语，口齿清晰，大方自信，有责任心，能承受较大的工作压力；工作：针对外国客户推广产品，销售产品，按客户要求跟踪生产，安排发货，洽谈收款（具体工作细节会有专业的人士带班指导）底薪+提成本公司会提供良好的销售平台和优质的产品，现诚聘勤奋有上进的人，位置有限，希望可以见到有缘的你。有意者，来厂面谈。厂址：古镇古三创业园更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作地址：广东中山市横栏镇三沙工业区，格林美域旁更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: led驱动电源销售代表岗位要求:1）有led行业尤其led 驱动销售经验优先；2)懂led驱动原理，对led驱动和灯珠参数比较了解；3）熟悉中山，佛山，江门，深圳led市场，常州led市场，有led驱动客户资源优先；4）积极向上，愿意学习并不断提升自己的优先考虑；5）有服务意识和团队意识；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-55岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1）财务制度的建立与完善；2）总账，生产成本正确及时的进行会计核算；3）内部控制流程，制度的建立，改进，完善，执行情况的评估；4）财务报表的编制与分析；5）制定成本控制制度，提成成本控制策略措施，监控各项费用开支预算在范围内执行并进行准确的成本预算；6）完成总经理安排的其他工作任务；岗位要求: 1）25-50岁；2）有出纳和全盘会计工作经验优先；3）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练操作计算机办公软件，财务软件；4）良好的学习能力，独立工作能力，财务分析能力和置业道德；5）有阿米巴经营或者学习经验，工作经验者优先；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1）负责阿里巴巴店铺维护，图片更新上传，关键字排名搜索，推广运营；2）认真负责的回复网络上客户的需求，并跟进客户订单；3）协助生产部门按时按质给客户交货；4）做好部门和其他部门的协调工作；岗位要求:1）大专或者本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2）有led驱动网络运营或者led灯饰网络运营或者线下销售经验优先；3）有较好的沟通表达能力及服务意识；4）工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：10
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  • 1.思想态度好，有上进心，为人诚实可靠！2.能吃苦耐劳，有团队精神。3.有业务方面经验者优先。4.工资+分红更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 1.负责公司照明产品驱动，控制器，电源等电子设计、开发、样品制作，满足产品功能，性能要求；2.制作设计原理图，pcb板线路图；3.对旧有产品进行持续优化升级，提升产品质量与工艺，降低生产成本；4.根据产品开发要求，合理评估及采用优化方案实施项目开发；5.与结构工程师一起确定产品的设计实施方案，pcb板设计，内部安装及连接等；6.负责产品维护,出相关产品技术资料（检验图）及签板,结案资料完整准确,有条理,重点突出；7.处理生产异常问题,准确迅速的分析问题并解决,与其他部门沟通顺畅；8.对新产品的开发提出意见和建议；9.根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的方案设计电子工程师要求：1、机电，电子电气类专业，大专以上学历；2、从事照明行业相关产品电子设计3年以上工作经验；3、能独立进行产品设计开发，评估验证，相关技术资料的输出；4、年龄28~45岁；5、能适应出差；6、具备团队协作精神，具备抗压能力；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-42岁|招聘人数：1
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  • 1.有一年以上跟单经验。2.有责任心，善于沟通。3.熟悉erp系统操作，办公软件。4.有pmc排产经验者优先考虑。5.工资4500+更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.为人诚实，态度好。2.有一年以上的驱动维修工作经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.有一年以上相关工作经验。2.熟悉电子元件优先。3.做好库存材料采购计划，不影响生产出货。4.态度好，工作积极，有责任心。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：2
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  • 1.为人诚实可靠。2.有一年以上仓库工作经验。3.熟悉电子元器件优先。工资5000以上，具体面议。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.有1年以上生产管理经验。2.善于沟通，有责任心。3.执行力强。4.能高效协调生产。5.有做过驱动的优先考虑。6.有上进心，肯学习的可培养。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.工作认真负责，善于沟通，服务态度好。2.负责门店每日销售额统计，日记账向财务汇报，月结客户对账单和回款工作跟进，门店销售每日晨会，周报告管理，门店考勤管理；3.待遇：.底薪+提成。4.有工作经验者优先。更详细...
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