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  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:20
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源,提供良好的售后服务3.负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历,专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心,做事细心,有上进心4.具有较强的沟通协调能力,亲和力强5.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制,随时掌握属员之心态与动向,及时反映属员之情况,并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求,安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限,产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准;随时掌握生产进度、品质状况,调控好生产序次与进度,带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施,确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点,并督导执行,上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理,生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制,随时掌握属员之心态与动向,及时反映属员之情况,并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求,安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限,产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准;随时掌握生产进度、品质状况,调控好生产序次与进度,带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施,确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点,并督导执行,上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理,生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限,中专及以上学历,18-35岁2.对数据敏感,有责任心3.一年以上仓管工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以下|年龄:18-35|招聘人数:10
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  • 工资:3700至3900,包吃包住,月休4天,12小时二班倒。 要求:18一48周岁,身高168以上,体检合格,假期工符合条件也可以。更详细...
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以下|年龄:18-35岁|招聘人数:30
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  • 待遇:包吃包住,月薪3900,月休4天,12小时二班倒要求:年满18一48周岁,身高168以上,体检合格,无明显纹身,无犯罪纪录更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:30-45岁|招聘人数:1
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  • 招聘要求1、45岁以下,全日制大专以上学历;形象良好。?2、有一年以上物业招投标岗位工作经验,熟悉招投标全盘流程,文案功底强,有招投标成功案例者优先;?3、办公电脑熟练,会视频剪辑,会企业抖音运营或淘宝网店运营者优先;?4、持c照,有自驾车优先。?福利:?1、双休五天8小时工作制,5天带薪年假,全年十一天带薪法定假。?2、亨五险一金,高温补贴。?3、具体工资面议更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:20-45岁|招聘人数:1
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  • 招聘要求1、45岁以下,全日制大专以上学历;形象良好。?2、有一年以上物业招投标岗位工作经验,熟悉招投标全盘流程,文案功底强,有招投标成功案例者优先;?3、办公电脑熟练,会视频剪辑,会企业抖音运营或淘宝网店运营者优先;?4、持c照,有自驾车优先。?福利:?1、双休五天8小时工作制,5天带薪年假,全年十一天带薪法定假。?2、亨五险一金,高温补贴。?3、具体工资面议更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:应届生|年龄:20-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.协助业务跟进订单进度2.内部生产单制作3.监督装柜4.领导交待的其他事项岗位要求:1.工作认真有责任心2.工作稳定3.会英文读写4.接受新手,有人带更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:25-40岁|招聘人数:2
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  • 1.会制作灯饰效果图,会渲染产品效果; 2.喜爱中国传统文化艺术;3.对东方美学有一定的认识;4.在灯饰行业有从业经营5年以上者优先;5.要求心态端正,积极向上,成长力强,服从公司安排;6.应聘者请带自己设计稿件或作品.更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:20-40岁|招聘人数:1
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  • 有相关工作经验一年或以上者优先!更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:不限|招聘人数:3
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  • 1.工厂位于中山,此职位平时工作地点为中山古镇海州办公室。2.保持与客户的良好沟通,并借助行业平台开发新的客源。3.能熟练掌握运用阿里巴巴国际站。4.对工作认真负责,对产品有一定的了解。5.国内国外不定期的参展。6.有一定的外贸经验优先。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:2-3年|年龄:25-35岁|招聘人数:4
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  • 岗位职责:1、负责公司销售政策的执行和落实2、负责区域代理商的维护:进销存管理、区域作战方案的协调和制定、代理商团队的培训与引导、新品上市和常态化订单沟通等。3、引导和辅助代理商销售团队维护和拓展分销网点4、负责市场广宣物料的投放与监控5、区域销售任务的达成6、客户信息的收集和归档7、市场信息的收集和反馈入职要求:1、高中或中专以上学历,24-40岁2、形体端正,形象阳光,谈吐得体3、有清晰、流畅的语言表达能力4、能熟悉使用WARD\EXCEL\PPT等办公软件5、为人务实、诚信、勤恳、主动、有团队协作意识,有良好的客户服务意识6、能适应单次1-2个月长时间出差7、最近三年,在同一企业从事灯饰照明渠道销售连续工作时间一年以上8、熟悉灯具流通渠道打法,有知名灯企区域作战经验,或有商照销售经验优先待遇:底薪+考核+提成(包食宿,差旅费实报实销,本公司粮期准时、费用报销快)更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:25-35岁|招聘人数:4
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  • 岗位职责:1、负责公司销售政策的执行和落实2、负责区域代理商的维护:进销存管理、区域作战方案的协调和制定、代理商团队的培训与引导、新品上市和常态化订单沟通等。3、引导和辅助代理商销售团队维护和拓展分销网点4、负责市场广宣物料的投放与监控5、区域销售任务的达成6、客户信息的收集和归档7、市场信息的收集和反馈入职要求:1、高中或中专以上学历,24-40岁2、形体端正,形象阳光,谈吐得体3、有清晰、流畅的语言表达能力4、能熟悉使用WARD\EXCEL\PPT等办公软件5、为人务实、诚信、勤恳、主动、有团队协作意识,有良好的客户服务意识6、能适应单次1-2个月长时间出差7、最近三年,在同一企业从事灯饰照明渠道销售连续工作时间一年以上8、熟悉灯具流通渠道打法,有知名灯企区域作战经验,或有商照销售经验优先待遇:底薪+考核+提成(包食宿,差旅费实报实销,本公司粮期准时、费用报销快)更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:2-3年|年龄:22-45岁|招聘人数:8
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  • 岗位职责: 代运营中心招聘:市场开发与维护岗位要求:1、愿意在浙江/广西/沈阳/石家庄/昆明/重庆/贵阳/常州/山西等城市长期发展 2、有c1驾照 3、高中/中专以上学历 4、能熟练使用电脑办公软件 5、有清晰的语言表达能力 6、身体健康,为人诚信、勤恳、踏实、有上进心 7、灯饰照明行业100人以上规模厂家两年以上区域经理工作经验 8、有过市场开发和客户维护经历的优先更详细...
  • 学历要求:初中|工作经验:应届生|年龄:18-45岁|招聘人数:2
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  • 1.熟悉仓库来料收发、检验流程2.1年以上的仓管经验,有灯饰行业仓管经验优先录取。3、工作简单,环境好,包吃3餐包住,读书娱乐场地丰富。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:26-35岁|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、负责公司销售政策的执行和落实2、负责区域代理商的维护:进销存管理、区域作战方案的协调和制定、代理商团队的培训与引导、新品上市和常态化订单沟通等。3、引导和辅助代理商销售团队维护和拓展分销网点4、负责市场广宣物料的投放与监控5、区域销售任务的达成6、客户信息的收集和归档7、市场信息的收集和反馈入职要求:1、高中或中专以上学历,24-40岁2、形体端正,形象阳光,谈吐得体3、有清晰、流畅的语言表达能力4、能熟悉使用WARD\EXCEL\PPT等办公软件5、为人务实、诚信、勤恳、主动、有团队协作意识,有良好的客户服务意识6、能适应单次1-2个月长时间出差7、最近三年,在同一企业从事灯饰照明渠道销售连续工作时间一年以上8、熟悉灯具流通渠道打法,有知名灯企区域作战经验,或有商照销售经验优先待遇:底薪+考核+提成(包食宿,差旅费实报实销,本公司粮期准时、费用报销快)更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:3-5年|年龄:30-40岁|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1.客户订单,按合同评审要求审核订单后传达到相关部门,跟踪审核结果,并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况,并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产,跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜,并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通,保持良好关系,争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件;9.跟进并在系统内打印每日发货清单,并安排快递公司发货10.及时完成上级主管交办的其他之事宜岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力月休四天更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:10
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  • 插件: 多名(计件8-9厘件) 本公司是一家专业生产研发销售为一体的,LED驱动电源厂家,在这里,没有老板与员工的区别,这里,只是一个平台,一个实现梦想,共赢未来的平台,如果你敢拼,来吧,加入我们的团队!一起闯出一片天地更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
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  • 本公司是一家专业生产研发销售为一体的,led驱动电源厂家,在这里,没有老板与员工的区别,这里,只是一个平台,一个实现梦想,共赢未来的平台,如果你敢拼,来吧,加入我们的团队!有相关工作经验者优先更详细...
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