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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.人员接待工作(包括客户,供应商,应聘人员的引荐)2.人员招聘,入职手续的办理,离职手续办理3.每个月考勤核算,水电表抄写和核算工作,食堂饭票发放工作4.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度5.参与公司有关管理制度的编写6.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.高中以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.有一定的写作能力，熟练使用办公软件4.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料4.服从公司领导安排，具备c1驾照,需要接送客户,做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历2.具有1-2年以上销售跟单/业务助理经验 3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力.更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责协调部门内部以及部门与部门之间协调沟工作2.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作3.负责开发客户资源，提供良好的售后服务4.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：5
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  • 一、学历及专业要求： 大专以上，国际贸易，商务英语相关专业优先。二、经验：相关工作经验2年以上（优秀应届毕业生也可考虑）三、任职要求：1.英语四级以上，听、说、读、写流利，能够熟练与国外客户进行沟通。2.熟悉外贸业务进出口相关流程和法规以及国际贸易惯例和法规，能独立处理外贸订单，顺利出货。3.具备开发国外客户的技能，会用国外社交软件包括linkedin，facebook，whatsapp等，熟悉seo并能熟练操作的优先考虑。4.具备市场分析能力，同时能够具备分析客户的能力，准确定位客户的需求5.具有良好的沟通能力，执行力和谈判能力，维护稳定良好的客户关系。四、公司能够提供的资源以及平台1.每年公司定期参加各种国内外展会，并提供出国开发和拜访客户的机会。2.公司提供广阔的平台，天高任鸟飞，海阔任鱼游，期待你的加入。五、薪资：面议六、福利：公司提供食宿，年底公司搬新的厂房，办公环境优美，办公室气氛和谐，有你更完美。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.主要负责与客户、供应商对账工作2.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 任职要求：1.有会计从业资格证2.有1年以上应收/应付会计工作经验3.工作细心，认真负责，善于分析，对数据敏感4.为人诚信、正直、诚实、责任心强、做事积极主动，注重团队合作精神，能承受较大的工作压力5.熟练使用办公软件和财务软件更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责产品包装设计2.负责产品的拍摄、视频的制作，宣传海报广告设计等相关工作3.负责公司活动的拍摄、企业文化的宣传海报制作及公司公众号编排发布等相关工作。岗位要求:1.高中或中专以上学历，产品设计或美术专业毕业优先考虑2.既能熟练操作各种绘图软件，对cdr、ps熟练操作。3.有二年灯饰行业灯饰产品设计工作经验4.会包装设计更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：0-43岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、主要负责统畴销售订单物料需求及生产计划的编制并督导实施；2、负责统畴仓储、采购、生产各环节物料数据的管控及组织月、季、年度盘点工作；3、负责订单物料erp系统内部分解及申报工作；4、全面负责计划及生产计划的实施以及执行过程中异常的处理；5、全面主导销售订单确认后的后期执行的评审工作，并督促实施具体工作计划；6、能根据公司内部管控需在，建立健全的物料管控体系及制度制定流程；7、适时组织各物料管理人员的培训工作岗位要求:1、大专以上学历，从事led室内商业照明类产品（轨道灯、射灯、洗墙灯等生产计划及物料管控工作三年以工作经验）。2、有良好的沟通及解决问题的能力。3、熟练使用办公软件及erp系统。条件优秀的可放宽学历要求！更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：22-30岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1.负责实验室的产品测试工作。2.能够完成样板制作及根据《研发程序》的产品测试任务，如：可光、电、靠性测试、寿命等基本测试。3.按期完完成产品测试，并出具测试报告；按计划完成实验室周、月度报告。4.完成上级交办的工作任务等。岗位要求:1、中专学历及以上，商照产品线1年以上。2、良好的沟通能力及熟练使用办公软件。3、此岗位可接收大专以上应届毕业生。待遇：1、月休2天，包2餐，提供宿舍，购买社保。2、基本工资：一级助理5000元/月，二级助理6000元/月，三级助理6500元/月。3、年终奖励：根据各级别不同给予相应的奖励。4、业绩奖励：岗位工作达标率+业绩奖励（综合为500-2000元）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责项目进度跟进2、熟悉工程招、投标业务流程，能熟练与业务，监理等单位进行业务沟通；3、熟悉非标灯具定制工艺、技术，看懂图纸；4、协调施工期间与总包及甲方之间的关系。岗位要求:3年以上非标装饰灯项目经验，能独立完成项目成交及跟进 熟悉项目流程，可单独获得项目资源，参与项目报备，签约合同 具备同时跟进处理多线工作的能力更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位职责：1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划；2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划；3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制；5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作；7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力；8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神；9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队；10.负责企业的各种活动以及会议工作；11.完成领导交办的其他工作。任职要求：1、熟悉招聘体系搭建方法、掌握招聘面试技巧，有测评工具开发运用经历者优先；2、熟悉国家相关劳动及人事法律法规；3、熟悉人力资源各模块业务流程，掌握各模块专业工具；4、熟悉制造业运营流程，了解各业务职能工作内容。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1.熟悉led驱动原理，能测量分析电路;2.对led装饰、商业照明光源电器品牌及技术参数较熟悉，能灵活匹配选型，能准确判断品质可靠性;3.对成品灯具、驱动电源检测设备熟悉，能正确操作维护使用;4.能制定有效的检测标准，把关产品质量;5.能根据研发要求对接供应商开发电源或控制模块，处理技术问题;6.能有效分析生产或客户端出现的异常客诉，并跟踪解决;任职要求1.大专及以上学历，电子技术相关专业；2.能熟练操作protel 99 se/ad pcb绘图软件，能独立设计led光源模组;3.有3年以上灯饰研发工作经验，熟悉灯具基本安规要求；4.有良好的工作习惯及严谨、负责的工作态度，为人谦虚，积极向上，有团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 【外贸业务员】工作内容： 1、开发跟进阿里巴巴及亚马逊平台客户；（前期有产品学习期）。 2、通过各种软件、平台开发客户； 3、积极主动提升外贸技能。招聘要求： 1，大专以上，英语4级以上； 2，有团队精神，能与同事和谐相处，能快速适应环境； 3，做事认真负责，积极主动； 4，灯饰销售行业优先录取。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 年龄：22-40岁薪资范围：8700-12300元/月岗位职责：1、参与产品开发、改良需求的可行性评估； 2、完成新产品和新结构的设计、验证与确认，3d、2d图纸的输出； 3、新产品的“设计验证”：具体包括试模跟踪、尺寸检查、产品试装、样品检测、试产、试产后设计整改，验证和生产情况跟踪、配合pe工程师设计、制作工装夹具； 4、新产品的“设计移交”：具体包括通过对新产品的设计输入、设计输出和设计验证几个阶段后，开始对新产品技术资料进行整理和归口，以完成新产品的结案工作； 5、具有专利意识，进行专利挖掘申请工作。岗位要求：1.大专以上学历，机电一体化或机械类相关专业，5年相关工作经验，有现代灯产品开发经验优先考虑； 2.至少熟练使用一种机械3d设计软件； 3.熟悉工艺，如机械加工、五金，注塑，冲压，表面处理等； 4.熟悉灯饰产品行业标准、检测方法与工艺过程。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责编辑文案； 2、协助总经理处理好日常事务；收集所有工程项目完工图片并整理归档，并制作工程业绩 ppt ；3、组织部门例会的召开，并做好会议纪要，将会议情况上报总经理及相关人员； 4、根据总经理的日程安排做好预约工作，在总经理商务出差时安排好相关事宜； 5、完成总经理交办的其他工作。任职要求：1、本科学历；2、3年以上相关秘书、总助工作经验；3、有较强的沟通能力，文笔能力好。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、参与产品开发、改良需求的可行性评估；2、完成新产品和新结构的设计、验证与确认，3D、2D图纸的输出；3、新产品的“设计验证”：具体包括试模跟踪、尺寸检查、产品试装、样品检测、试产、试产后设计整改，验证和生产情况跟踪、配合PE工程师设计、制作工装夹具；4、新产品的“设计移交”：具体包括通过对新产品的设计输入、设计输出和设计验证几个阶段后，开始对新产品技术资料进行整理和归口，以完成新产品的结案工作；5、具有专利意识，进行专利挖掘申请工作。任职要求：1、大专以上学历，机电一体化或机械类相关专业，5年相关工作经验，有现代灯产品开发经验优先考虑；2、至少熟练使用一种机械3D设计软件，如ProE\Solidworks\UG等；3、熟悉工艺，如机械加工、五金，注塑，冲压，表面处理等；4、熟悉灯饰产品行业标准、检测方法与工艺过程。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、组织制订营销战略并组织实施，制订年度、阶段性品牌管理、商场布置、大型营销活动的目标、实施策略；2、编制营销费用预算，管控营销费用，懂得分析和提高投入产出比；3、构建公司数据化营销体系，整合行业内及泛家居的资源渠道，建立战略合作关系，达成相应营销转化；4、负责公司品牌知名度与美誉度的打造与维护，负责公司突发性危机事件的新闻公关应对；5、完成对竞争对手、终端灯具市场、泛家居领域卖场等相关市场信息的调研6、开拓与维护各类传统媒体、行业媒体、新媒体的关系，并根据公司的品牌定位、营销活动目的、受众制定各类媒体宣传策略、费用预算及效果评估；7、运用自身和公司的业内资源，组织开展行业各类展会、展览会、发布会，有效引流，赋能场内商户；8、协助招商副总开展各类营销活动的落地，搭建与培养团队人才梯队。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、会展管理、电子商务等专业，5年以上营销、策划、销售类工作经验；3年以上管理岗位工作经验；2、具有丰富的营销策划渠道资源，具备营销策划管理经验；较强的沟通协调能力和人际洞察力，团队管理能力强；3、熟悉灯饰卖场营销策划模式和流程，能够独立自主进行营销渠道开发；4、有一定的相关社会资源，熟悉当地市场情况；5、有责任心，掌握一定的营销分析管理工具，工作汇报清晰且高效，执行力强。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1. 负责市场调研及撰写市场调研报告；2. 负责目标厂家引进、洽谈、签约工作，选择厂家及品牌落定商铺；3. 负责处理招商过程中的突发事件和客户投诉；4. 协助招商总监进行商场招租规划，进行卖场整体、楼层功能区、布局、目标品牌设定等；任职要求1.全国招聘， 有灯饰行业经验者优先；2. 熟悉招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力；3. 具有较强的沟通、谈判及抗压能力，积极勤快。4.有灯饰行业营运、成品采购、大公司项目经理或产品经理经验者亦可。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:核对客户和供应商往来账，核算员工工资，开增值税发票，每月全票账目统计。兼人事方面的工作，中山本地人优先，要求具备初级会计师或以上职称，大专或以上学历，会计专业毕业。最好是有在会计事务所工作过的经验。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1、按照公司规划和要求开发新客户，提交新客户基本资料。2、定期走访老客户，要了解市场行情，反馈市场动向。3、及时向客户推广公司新产品。4、及时汇报日常工作情况，能独自处理客户投诉，分析不良原因。岗位要求:1、男女不限，形象健康，有一定的销售经验。2、有led商照驱动销售经验，善于产品推广，能独立开发客户；3、良好的职业道德，对工作有激情、敬业、有强烈的责任心，抗压能力强；4、熟悉灯具或电源产品，对古镇周边路线熟悉，5、自备交通工具，工资4000元底薪加不同等级业绩提成。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-0岁|招聘人数：2
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  • 岗位要求:买社保，周末休息，法定节假日带薪假更详细...
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