• 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|年龄:20-40岁|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 仓库收发工作岗位要求: 男性,20-40岁,熟识电子元件。懂ERP系统优先,工资面议。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:21-40岁|招聘人数:4
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、拓展与维护国外客户,开拓国外市场;2、负责联系国外客户联系与跟进下单;3、熟悉阿里巴巴等b2b平台操作,熟悉船务操作流程;4、负责售后服务等工作;5、业务相关资料的整理和归档及业务工作的汇报。职位要求:1、专科及以上毕业,大学英语四级以上;2、对进出口贸易专业知识有一定的认知能力,有户外灯具经验的优先考虑;3、较强的业务沟通和谈判能力,能独立开发客户,维护客户;4、有上进心,为人正直,做事细致认真,责任感强。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:不限|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1. 负责销售团队的管理,制定销售计划,任务下达和人员考核;2. 负责销售渠道的建立与维护;3. 负责培养销售人员,开拓商机,培育客户机会 ;4. 负责协助所属部门销售合同的签订,履行以及应收账款;5. 负责重大客户拜访,重要客户关系维护等。任职要求:1、三年以上销售管理经验,五年以上销售经验;2、目标感强,自驱力强,有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力;3、品行端正,有进取心责任心,认可公司文化和价值观,提供前期培训,有完善的学习赋能体系;4、有互联网服务行业、软件公司、地推公司等销售工作经验者优先,有灯具制造企业资源优先。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、销售职位,负责市场区域内目标和计划的制定和实施;2、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、陌生拜访客户、开发、完成销售目标;应聘要求:1、2年以上销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;2、适应长期驻外工作,公司提供住宿,接受总部统一分配(南方其他省份,有岗位空缺优先贵州周边省份分配)3、具备较强的团队管理能力,营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。5、有销售管理经验者,有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先优先考虑。6、语言表达能力强,适应驻外工作薪资待遇:无责底薪5000-7000+任务奖金+绩效奖金+开拓奖金+物质奖励,销售人员平均薪资10000以上更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|年龄:0-38岁|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.利用网络平台、国内外展会,销售及推广公司产品,做好售后服务;2.掌握客户需求,维护好老客户的关系,主动开拓新市场及新客户,完成任务指标;3..积极与各部门沟通协调,负责对产品质量、交付的监控,反馈并及时处理相关问题,保证产品的按时出货等。晋升发展业务员——高级业务员——部门主管/经理——部门总监1.大专及以上学历,英语相关专业、国际贸易相关专业优先;2.1-2年工作经验,英语四级以上;3.性格开朗,口头表达流利,有耐心;具有较强的工作责任心及目标感,做事细心;有团队精神等。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|年龄:28-38岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制,不定时进行巡检、抽检,并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理,对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历,性格开朗,三年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力,对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力,对相关的测量工具能熟练运用;熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦,工作细心,有严谨的工作态度,有很好的责任心和执行力;工作责任心强,有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂,企业内审,iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:28-40岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。任职要求1、1年以上照明行业工作经验,精通现场生产管理、设备维护、维修、保养;2、能快速熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;3、有进取心,良好的沟通、协调和组织能力、较强责任心、较强的执行力;4、期望个人事业得到发展、专业技能得到上升。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:不限|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、 负责照明电气方案的设计及造价;2、负责照设备的和照明控制系统方案设计;3、负责工程施工图纸设计绘制、技术交底,设计变更、预算决算;4、参与工程竣工验收、负责工程资料的归档管理职位要求:1、建筑电气类专业,从事建筑电气设计或者照明电气设计工作二年以上,具备电气工程师证书;2、熟练运用office办公软件、cad制图软件,熟练操作办公自动化设备;3、具备内外协调能力,能独立解决有关技术问题,对工作认真负责,精益求精;4、具备较强的责任心和进取心,良好的团队合作精神;更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:应届生|年龄:22-38岁|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.按规定做好物料、成品进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。2.随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率;3.定期对仓库进行清理,保持库房的整齐美观,使货物物料分类排列,存放整齐,数量准确。4.熟悉相应物料的品种、规格、型号及性能;5.搞好仓库是安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施;6.负责盘点库存物料。7.接受并完成上级交代的其他工作工作任务。岗位要求:1.对数字敏感,积极主动,服从管理安排;2.熟悉仓库作业流程,熟悉办公软件操作;3.积极进取,责任心强;4.高度的工作热情,良好的团队合作精神。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:25-38岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.根据询价单找对应产品的供应商询价,议价,比价,再报价;2.与供应商谈判价格,付款方式,交货日期落实具体采购流程;3.收集、整理供应商资料,拓展供应渠道,建立备选供应商档案;4.负责订单下达、订单进度、产品质量及交货期的跟进、协调等工作;5.负责每月与供应商对账,进项发票的审核,及应付账款的管理工作;6.制作采购表格,提交采购分析和总结报告。岗位要求:1.熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识;2.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;4.具有良好的服务意识、较强的亲和力。更详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:应届生|年龄:25-36岁|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.依据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求;2.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推荐5s进程。3.协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织员工开展工艺管理工作,指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺记录、坚持质量第一原则。岗位要求:1、1年以上照明行业工作经验,其他行业优秀者亦可考虑;2、责任心强,有进取心,期望得到上升的机会。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:23-38岁|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 主要职责:- 负责销售和出货计划的制定、完成进度追踪、统计、汇总,编制报表并进行分析;- 协助团队与客户进行沟通,处理客户投诉,确保客户的满意度和忠诚度;- 协调部门内部及与其他各部门间有关订单的沟通与合作;- 客户对账,货款回收,日常服务督导与信息反馈;- 维护客户关系,提供良好售前服务和售后跟踪;职位要求:- 大专及以上学历,熟悉商照产品,具3年以上经验;- 熟悉销售跟单工作流程,具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;- 具备良好的客户服务意识,能够有效地处理客户投诉和需求;- 有较强的数据分析及统筹出货能力、沟通协调能力,认真细致;- 善于沟通,有良好的团队精神及积极向上的心态;- 能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有商照同岗经验者更佳;更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:2-3年|年龄:26-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 【岗位职责】1、负责公司自媒体平台(抖音,视频号,微信公众号,快手,小红书等)的账号运营策划工作;2、对各账号的发布内容进行创作,选题,拍摄,剪辑;3、有明确的新媒体运营思路,定期根据账号定位进行视频月度规划运营,包含主题规划,粉丝运营,投放及维护;4、指导辅助营销部同事定期直播宣传;【岗位要求】1、统招大专或以上学历,2年以上新媒体工作经验;2、了解自媒体运营模式,熟悉掌握各种新媒体运营技能;3、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃,有创新意识和挑战精神;4、能独立完成短视频拍摄剪辑,熟悉运用PR、AE、PS等软件。更详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|年龄:23-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求:1、身体健康,体力较好,吃苦耐劳;2、23岁~35岁,有ci驾照,有成品仓一年以上的工作经验优先;3、服从工作安排,团队意识强,数据观念好。更详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:应届生|年龄:22-45岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司日常文字翻译工作2.公司资料的翻译、公司涉外形象设计3.负责公司涉外接待工作4.具有积极并且认真的工作态度,具有责任心岗位要求:1.外语专业,大专以上学历2.持有外语专业六级以上的翻译专业资格证3.具有丰富的口译经验4.发音纯正、表达能力和理解能力强,有良好的沟通技巧和心里素质,翻译标准、流利应庙毕业生、有相关工作经验优先录用更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 排单、排产计划岗位要求:有灯饰行业工作经验更详细...
  • 学历要求:中技|工作经验:2-3年|年龄:24-40岁|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责管理生产线上人员2、能带动生产线上人员的团队合作精神3、要求对led户外亮化照明产品熟悉4、合理分配工作安排,对生产员工不定时培训,发现问题及时处理待遇:月休2天,包吃住,可买社保,有全勤奖、工龄奖、年终奖。更详细...
  • 学历要求:高中|工作经验:1-2年|年龄:20-35岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制,不定时进行巡检、抽检,并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理,对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历,性格开朗,有1年以上的照明行业工作经验。2.具有较强的沟通协调能力,对新事物的接受能力强。3.具备一定的文字功底和识图能力,对相关的测量工具能熟练运用;熟悉产品质量检测工作流程。4.能吃苦,工作细心,有严谨的工作态度,有很好的责任心和执行力;工作责任心强,有较好的团队合作意识更详细...
  • 学历要求:|工作经验:3-5年|年龄:22-45岁|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 仓库数据维护、人员工作安排、提高发货时效、减少发错率、懂金蝶系统。岗位要求:3-5年工作经验更详细...
  • 学历要求:|工作经验:应届生|年龄:不限|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品国内市场的推广及渠道销售;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责业务信息的收集,掌握市场动态及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系岗位要求:2年以上灯饰照明行业工作经验,20-33岁,善于沟通,有亲和力,女性,会英语者优先。更详细...
显示条/页
  • 返回顶部
  • 0760-22236300
  • 在线咨询
  • 关注微信公众号
    关注博天人才网微信服务号