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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、管理员工档案：负责全体员工的人事档案管理工作； 2、考核员工并管理试用期员工档案资料：负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、收集并发放调查问卷并分析调查结果：负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报； 4、发放员工薪酬并处理异常问题提供报表资料：负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 5、招聘员工面试并办理解聘、引进员工手续：协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工； 6、建立公司体系以及培训制度流程：建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 7、管理与建设文化载体打造文化氛围：负责企业文化载体的建设与管理、充分利用各种渠道营造企业文化氛围； 8、预约、接待、跟进招聘人员：预约应聘人员，跟进和接待应聘者； 9、维护并安排客户活动并办理相关业务：客户关系维护，定期为客户安排参加公司活动，为客户更新信息以及办理业务； 10、组织团队发展制定战略：组织团队发展，制定发展战略； 11、监管仓库、宿舍日常工作：负责监管及协助员工宿舍、仓库等日常工作；12、组织开展活动并协助开展年会：负责定期组织开展各项员工活动，协助开展公司年会； 13、其他工作：协助项目经理开展其他工作。岗位要求:1.高中以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.有一定的写作能力，熟练使用办公软件3.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：10
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  • 岗位职责: 1、外贸业务开发工作，主要通过各种展会和公司提供的贸易平台开拓客户；2、负责客户的维护，客户项目跟进，需求反馈，报价，接待客户，并完成公司指定的销售任务；3、负责准备样品，寄送样品，生产跟进，督促交期，制作出口单证，订舱出货等工作；岗位要求:1.大专学历或中专有外贸经验均可，英语4级，口语流利，收发英文邮件和接待外国客户；2.有团队协作精神，有较好的学习能力，对工作认真负责，稳定性强；3.一年以上的工作经验，相关专业毕业或有led灯饰照明行业外贸销售经验优先考虑（ps：公司集研发，生产，销售于一体，有良好的发展平台，晋升空间。公司每年具有3-4个海外展会平台，海外贸易网站）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：5
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  • 职位要求1. 开发和维护海外新客户，跟进客户询盘2. 英语听说写熟练；3. 性格开朗;3. 可应届生,有培训.4. 工作地点：中山市港口镇工作时间：周一到周五，早上8:30-12：00，下午14:00-18：00,周六早上9:00-12:00,下午13:30-17:00,周日单休,无加班。按国家法定节日休假.待遇：薪资面议，有提成,买社保,凭实力拿其他奖金.更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、仓库相关单据，报表的录入（ERP）制作，传递。2、协助主管完成其他工作。3、电脑（excel、word）办公软件操作熟练。4、有文员工作经验优先、无工作经验也可考虑。5、身体健康。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：18-38岁|招聘人数：1
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  • 职责：1、测试新开发产品功能、性能、结构等项目。要求：1、有电脑基础知识优先。2、熟悉公司产品。3、6个月以上正式员工、更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以下|年龄：20-39岁|招聘人数：15
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  • 1、服从公司管理，举止文明，接受能力较强。2、负责公司高端产品生产组装、测试、包装等工作。3、认真贯彻执行公司及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。4、配合质检员做好质量检查评定总结工作。5、配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。6、进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理结算。7、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。8、协助上级主管，完成项目或公司指定的其他技术任务。9、能有较强的沟通能力。10、了解小家电行业要求。11、能看懂图纸。12、有相关工厂技术员工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 1、职务：仓库搬运工须认真、全面地履行以下各项职务1.1 在仓库组长的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。1.2 有责任制止违反仓库防火安全的行为。1.3 积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。1.4 负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。1.5 掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。1.6 配合仓管员定期或不定期的盘点工作。1.7 服从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、品德端正，对工作认真负责，虚心好学，沟通协调能力强，具有良好的执行力； 2、男性，年龄20-45岁； 3、持电工证经验优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 1、根据车间下达的日生产计划及BOM表，组织安排备料工作。2、根据各线生产计划、物料发放、物料数量核对工作。3、车间不良品退补工作。4、统计缺料数量上报主管。5、车间备料区、工作区、物料摆放工作。6、车间运输工具管理工作。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责1、配合仓管员安排收、发货的运输工作及时做到通道畅通、货物归住。2、配合仓管员定期对仓库成品进行盘点清查、货物移位。3、负责成品运输装车、配合仓管员、跟单员、托运司机在有效时间内完成任务。4、确认所运输出仓之物品有没按照客户、型号、数量进行标识摆放是否有相关放行手续。5、负责配合仓管员对仓库物料及现场秩序的维护，保证成品整齐化、标识清晰。6、负责仓库“7S”管理的实施与执行。7、完成上级交办的其他临时性事务性工作。任职要求1、2年以上同职仓库运输管理。2、熟悉仓库作业流程及一定的文字处理能力。3、较强的协调沟通能力，及语言表达能力。4、身体健康，能服从上级领导的安排，有良好的自觉和协调沟通能力，严谨的工作态度和高度的敬业精神，有责任心。5、持有B牌。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1、生产排单2、根据生产订单和库存物料实际情况下申购单3、物料跟催及物料供应计划的制定4、收集各生产单位的产能信息并进行分析 5、监控跟进各生产单位的生产计划执行情况，确保交期6、其它临时性工作任职要求：1、3-5年PMC工作经验2、熟悉PMC生产计划流程及数据分析 3、具备良好的沟通协调能力，挤压能力强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：21-35岁|招聘人数：1
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  • 入职要求： 1， 熟悉电子商务基本运作流程 2， 有一年以上跟单经验。主要职责 1、负责公司天猫直属店铺的订单管理工作； 2、保障订单发货的及时性及准确性; 3、与快递公司保持良好的沟通，了解各个快递公司网络服务的质量，根据快递公司的配送状况及价格及时作出优化和调整; 4、保证发货数量的准确性，及时对发货订单状况进行统计并配合统计员对发货费用进行统计； 5、相关统计报表制做,发货对账,退换货处理,善于解决售后问题,知道如何解决客户的退换货要求; 6、参与店铺活动准备，保证协调解决发货流程问题； 7、对发货单据进行分类存档，确保单据完整清晰可查。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：22-45岁|招聘人数：4
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  • 1、及时准确维护库存管理系统、确保仓库物品账、物、卡三者一致。2、仓库区域划分明确，物料标识清楚，确保库容库貌。3、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收发物料。4、与车间领料员及采购密切配合，做好物料收发或调度工作，及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。5、切实履行物料储备和配送的物流职能，及时对库存过期，临近过期产品类似及存放超过一年的电子产品做重新报检或提出处理申请。6、及时跟踪作业物料的发送协助财务对物料采购与生产成本的控制和监督。按要求定期提交呆滞物料的处理申请表。7、做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档工作。8、完成上级交办的其他临时事务性工作。任职要求1、一年以上同职仓库管理。2、熟悉仓库作业流程及一定的文字处理能力，会使用ERP系统。3、较强的协调沟通能力，及语言表达能力。4、身体健康，有很强的接收能力和学习能力，能服从上级领导的安排，有良好的自觉和协调沟通能力，有责任心。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1、所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。2、配合采购员将原料跟踪到位，确保生产顺利进行，并做好物料交货异常信息反馈日报表。3.积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。4、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。5、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。6、服从采购员的日常工作安排，并每日做好日清洁工作。7、协助采购员做好对账工作。8、服从上级临时安排的其他工作。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：20-39岁|招聘人数：2
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  • 1、服从公司管理，举止文明，接受能力较强。2、负责公司五金前加工人员管理、工作指派等工作：生产线管理。3、认真贯彻执行公司及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。4、配合质检员做好质量检查评定总结工作。5、配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。6、进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理结算。7、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。8、协助上级主管，完成项目或公司指定的其他技术任务。10、能有较强的沟通能力和管理能力。11、了解小家电行业要求。12、能看懂图纸。13、有相关工厂组长、主管工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1. 具有本科及以上学历。具备微电子、电子或计算机相关专业者优先。2. 有毫米波雷达相关要求工作经验优先，熟悉物联网、智能家居、消费电子、汽车电子、传感器应用等行业优先3. 有半导体照明行业工作经验的优先（熟悉照明市场）4. 积极主动地和客户/内部交流沟通问题与机会，愿意解决挑战性问题5. 积极向上，对项目有较好的判断力，能驱动相关资源转化并实现design win6. 对新技术、新产品的学习能力较强。对产品场景匹配、公司产品特点、技术开发等方面有较好掌握能力。7. 具有较好的人际关系处理能力，胜任与不同行业、角色的人员打交道，沟通能力良好。可以胜任一定频率的出差安排，有吃苦耐劳品质。8. 积极主动、责任心强、遵守商业信誉、对公司内部与外部客户敏感信息严格保密。岗位职责：1. 执行公司的销售策略，密切跟踪对应客户项目进展，识别客户项目机会、准确匹配应用方案，促成项目进入design-in、design-win和订单，推动公司业务增长；2. 高效对接和协调公司资源，为客户持续提供高质量的服务、现场技术支持和文件文档支持，解决客户项目相关问题。负责推动和完成客户订单落单和合同签署；3. 与客户进行深入的需求和技术对话，建立并培育紧密的客户关系，组织开展现场研讨会、产品技术演示、定期客户访问；4. 收集市场动态信息、客户的应用趋势和竞争更新，并及时反馈给公司相关团队。抓住客户对产品升级的要求，与市场营销团队和其他职能进行沟通，制定客户长期业务发展计划；5. 掌握客户对产品的定位和价格期望，在市场团队的支持下进行价格协商，并能掌握竞争对手的动态，为决策判断提供正确依据；6. 跟踪推动客户订单，督促公司运营团队实现产品按时交付；7. 跟踪产品在客户产线上的品质情况，如遇任何质量问题，协调客户和公司质量工程师完善处理，找出原因和解决方案；8. 完成上级主管交付的与本岗位相关的其他工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1、具备良好的销售技巧，有从事灯饰行业经验者优先录取2、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求: 1.从事过灯饰行业工作。2.懂五金弯管类工作者优先。3.从事过打样工作者优先。4.勾通、动手、思维能力交强。5.自由交通工具（例如：摩托车、小轿车）。岗位内容:1.跟样、试样、装样、挂样、生产首件组装指导。2.协助工程师完成样品等相关工作。3.工程师提供技术指导、按工程师要求完成样品工作任务。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.维护客户与公司关系，及时处理客户订单，跟踪产品发货及收款情况2.负责协助业务部做好产品售后服务及客户回访工作，向上级领导汇报客户动向3.负责做好业务部各项工作报表，跟进文件、图纸收发，整理客户档案资料，协助做好工程资料4.服从公司领导安排，做好公司安排的其他工作岗位要求:1.中专及以上学历，应届毕业生均可2.具有灯饰跟单经验的优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，执行力强4.具有较强的沟通协调能力和亲和力 ，有一定的应对突发事件的能力5.熟练使用word，excel等办公软件6.具有良好的团体合作能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 外贸业务员要求：英语标准流利，听说读写能力较好(有4级以上英语证书)，熟悉操作电脑，业务能力沟通强）有相关工作经验者优先。待遇：4000-6000元加高提成双休+补贴+年中奖，包吃包住。更详细...
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