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  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：25-55岁|招聘人数：1
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  • 1.年龄要求22-55岁之间。责任心强，有一定的原则性和很强的执行力。团队合作。相处融洽。2.对灯饰配件市场熟悉。对五金，物料，电子物料，包装材料等灯饰物料熟悉。3.有一定的谈判沟通能力，独立开发供应商。负责对新供应商生产能力、生产规模、设备投入的调查考核，落实付款期限，及挑选、评审工作，并做出指导；对新供应商开发及评估,并认真贯彻执行公司的采购制度和合作供应商管理制度。对所有供应商作全面的评审，有针对性地做出相应采购策略； 4.负责采购成本的控制，评估预测容易发生错误的地方或物料误期的情况，并做出相对应的决策5.依工厂生产计划需求，选择质量，单价，交期等合理的厂商下采购单，对采购单交期进行跟进与协调.6.每年对合作供应商的供货价格、质量、服务等进行评估考核，以确定是否继续合作7.品质异常的处理，办理相关特采或退货手续，负责处理货物的不良品与供应商作最后谈判，责任划分归谁，使可用物料供货商顺畅及加强供货商对物料质量的改善与保证8.负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的初步审核；负责提供产品开发过程中所需的合适的样办与图纸；9.从新产品新材料工程样品的寻找，新供应商的开发，并询1-3家厂商做相对应的询价，议价。根据各厂商的报价及送样,选定符合公司条件的供应商更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责灯具打样相关工作。岗位要求:1.有相关经验，良好的品质意识。2.性格开朗，有沟通能力，执行力强，工作积极性高，有责任心3、有c1/c2驾照，会开车。4、熟悉风扇灯者优先考虑包吃包住，每周单休。综合工资：5500-6000+社保更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、展会、平台、客户池等多渠道开发新客户；2、跟进及维护老客户；任职要求1. 英语4级及以上，英语流利；2. 灯饰照明行业两年及以上相关经验；4. 责任心强，具有良好的服务意识。包吃包住，每周单休。月薪6-10k+提成更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：2
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  • 1、具有较强的工作责任心、做事细心、服从安排；2、高中及以上学历，熟悉word、excel等办公软件；3、熟悉灯饰行业，有跟单经验和本地人优先考虑。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：28-35岁|招聘人数：1
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  • 1、女性，28-35岁，形象气质佳；2、粤语、普通话流利，兼懂英语优先录取；3、熟悉电脑操作，执行力强，有责任心；4、具有灯饰门市销售经验5年以上，有工程零售经验者优先录取。（本门市包吃中午一餐）更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：18-38岁|招聘人数：10
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  • 责任心强，有团队合作精神;包吃住，车间/宿舍空调开放;每月2天休息（不含法定假期）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求: 要求:有c牌驾照，熟悉古镇周边配件市场，对配件加工有一定的认识，灯具安装熟手，对安规有基本常识，诚实肯干，25-40岁，男性。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-36岁|招聘人数：6
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  • 1. 优越的地理位置：位于中山市核心商务区的大东裕国际中心，便捷的交通和繁华的周边环境为您的工作生活提供极大便利。2. 现代化办公环境：第三座高级写字楼内的舒适办公空间，配备先进的办公设施，创造高效和愉悦的工作氛围。3. 团队协作与个人发展：加入一个充满活力的营销团队，享受团队合作带来的成就感，同时提供个人职业成长的空间和机会。4. 国际业务接触：作为外贸销售，您将有机会与全球客户互动，拓宽国际视野，增强跨文化沟通能力。5. 业绩激励：提供有竞争力的薪酬结构和业绩奖励计划，以激发员工的工作热情和创造力1. 利用公司提供老客户和线上（如“Made in China”平台）、线下（包括各类展会）资源，积极开展客户开发和维护工作。2. 公司拥有的1万多平方米的专业生产基地及其运营情况，以便向客户提供准确的产品信息和生产能力保障。3. 公司所有产品自主研发，每个季度新产品的推出，确保所销售的产品符合市场趋势和客户需求。4. 定期参与公司组织的岗位相关培训，不断提升个人专业技能和市场竞争力。5. 积极参与公司组织的员工活动、旅游以及节假日福利活动，增进团队凝聚力。6. 努力实现销售目标，争取获得公司设定的年终奖、工龄奖、进步奖和贡献奖等激励性奖励。职位要求：1. 拥有出色的团队协作能力和积极的工作态度；2. 大专或以上学历；3. 英语口语流利，具备有效沟通，并能熟练使用常用办公软件；4. 设定清晰的职业目标，并具有实现目标的决心；5. 具备自信心，相信自己有能力胜任此岗位。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主要在系统消单录单，收货签单。 岗位要求:会用系统，熟悉电脑打单录单。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责给生产配发物料，整理仓库。五金仓收发物料。岗位要求:熟悉商照五金仓物料。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：26-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主导订单评审、物料需求计划以及货舱存量的控制:对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向总经办提交生产能力设计方案，统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务;审订和修改PMC部门工作规范和管理制度;督导生管、物控、货舱、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整1. 负责制定生产计划，确保生产进度按时完成；2. 跟踪生产过程，及时调整计划以应对突发情况；3. 协调各部门之间的生产计划，确保资源合理利用。 岗位要求:检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括审定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。规划和设计PMC部门发展计划并建立完善方案。培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。1. 本科及以上学历，五金/灯饰相关专业优先；2. 有生产计划或调度工作经验者优先；3. 熟悉生产流程，具备较强的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 要求：从事2年以上灯具组装带线工作，对出口欧美灯具地产品安全规定有一定的了解，能合理的安排作业员工作，在管理上有一定的魄力，有较强的责任心及良好的沟通能力，待遇面谈更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、指导销售区域的活动推广和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、女性，灯饰相关行业销售经验2-3年，大专以上学历。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.负责对门市客服日、周、月报的检查；2.负责客户异常问题处理；3.负责新员工带教；4.负责所服务的区域客户的下单、特殊定制、交期、对账和生产月度计划下达，全国业绩目标的达成，；5.负责月度个人销售目标达成；6.负责空白区域招商，门市客户接待；7.负责畅销品的推荐，客户店态打造，客户开业活动策划与协助；8.客户加盟前、中、后事项对接包含配灯方案及各种事项处理；9.负责展厅责任区域的日常管理；10.上级领导交办的其他工作。岗位要求：1.高中及以上学历28-40岁、市场销售或相关专业；2.3年以上灯饰销售工作经验；3.受过市场销售、管理、产品知识等方面的培训；4.较强的市场开发与管理能力，行业经验丰富，能较好的执行公司政策，并完成销售任务；5.良好的管理能力、学习能力、沟通协调能力、销售能力，为人诚实、责任心强；形像气质佳，身高158cm以上。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.班组排线布拉与人员管理；2.按生产需求，安排物料员领料，核准物料的质量、数量；3.对生产过程的产能、质量管控；4.工单结案、尾数清收、出欠追踪等；5.产前首样的制做与品质细节防呆动作；6.班组人才梯队打造与建设；7.上级安排的其他工作。岗位要求:1.具备装配人员管理和技能培训能力；2.熟悉生产工具设备的使用与保养；3.具备排线布拉、产能评估、工序平衡的技能；4.具有产品质量异常分析与纠正预防能力、改善能力；5.具有团队目标分解、达成的能力；6.具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，有较强的责任心。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品3d建模、效果图及平面图制作；岗位要求：1.熟悉操作：rhinoceros,3dmax、solidworks,等相关3d建模软件及auto,cad二维平面图制作；2.有1年左右的灯饰绘图基础，美院设计专业，灯饰设计学院（可接受应届生）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司的全面质量管理工作；2.协助公司建立质量管理体系并确保有效运行；3.负责主持质量体系审厂、3c认证审厂工作及外部质量监督抽检事宜；4.负责本部岗位职责、公司质量体系、品保流程文件及检验标准的（包括产品企业标准、内控标准、半成品标准）建立、健全和完善及报批后的培训和执行工作；5.负责监督公司所有产品严格按照生产工艺流程和作业指导书生产；6.及时掌握生产质量状况，处理现场质量问题，协助改进生产工艺；7.负责监督、考核质量管理方面的工作标准和规章制度的执行情况，并执行公司质量奖罚制度；8.负责监控供应商交货质量水平，协助采购部对供应商进行综合考评；9.负责组织对产品生命周期质量检验检测、质量控制、不合格品控制；协助生产部、研发工程部搞好新产品试制和改善工作；10.负责组织对质量异常、客户投诉的处理，组织相关部门进行原因分析，做出相应改善措施，并跟进实施效果；11.负责质量检验原始数据的记录和分析工作，并按日、周、月、年编写质量动态报告，作为质量信息向总经理及有关部门反馈。对生产中发现的问题，应及时向生产部门反馈；12.公司所有检测设备的检定、校正、测量系统分析及管理工作；13.负责品质部日常工作运作的管理与监督，负责部门人员专业知识技能的培训、绩效考核；14.领导交办的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历，45岁以下；机械制造专业或电气类专业优先；2.精通灯饰照明产品生产工艺、IEC60598、GB7000，熟悉UL标准者优先；3.熟悉运用QC七大手法、8D报告、5M1E、5H2W、PDCA；4.熟悉ISO9001质量管理体系的维护和运行；5.熟悉产品检验测试的标准、方法；6.熟悉检测工具、仪器、设备知识：产品检测工具、仪器设备的操作标准与维护保养；7.懂得供应链质量控制、采购物料验收控制（进料）、生产过程质量控制、成品出货质量保证、客户投诉质量改进管理知识；8.懂得目标管理法，按目标计划组织、协调、检查、监督部门检验检测控制质量，通过考核激励机制带领部门完成目标；9.熟悉灯具LED光源与驱动的匹配方法。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 1.负责产品的国外市场的推广与销售，利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，做好后期跟进工作 ； 2.负责跟进日常订单进度，安排生产和发运，制作相关单据； 3.负责客户来访的前期准备、接待、翻译、谈判工作； 4.负责阿里国际站询盘回复；与客户进行邮件/whatsapp电话沟通； 5.协助参加海外展会；6. 完成上级交付的其它工作任务。岗位要求：1.大专以上学历，商务英语/国际贸易专业优先，1年以上外贸业务员工作经验，年龄35岁以下、性别不限；2.优秀的英语书面及口头表达能力（能熟练与客户进行英文交流），较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；3.具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：23-40岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、负责五金黑胚铝材配件采购、回料、进度跟进；2、供应商开发、管理工作、考核评级、辅导；3、加急订单和日计划的完成跟进；4、完成上级临时交办其它的事项。岗位要求：1、中专及以上学历，年龄23-40，有驾照；2、熟练使用办公软件，有2年以上采购工作经验，适应加班；3、熟悉物料管理，熟悉生产流程和运作；4、有良好的数字统计观念，良好的跨部门的沟通能力；5、熟悉五金黑胚铝材加工工艺，对产品质量有判断能力。更详细...
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