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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主导订单评审、物料需求计划以及货舱存量的控制:对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向总经办提交生产能力设计方案，统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务;审订和修改PMC部门工作规范和管理制度;督导生管、物控、货舱、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整1. 负责制定生产计划，确保生产进度按时完成；2. 跟踪生产过程，及时调整计划以应对突发情况；3. 协调各部门之间的生产计划，确保资源合理利用。 岗位要求:检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括审定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。规划和设计PMC部门发展计划并建立完善方案。培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。1. 本科及以上学历，五金/灯饰相关专业优先；2. 有生产计划或调度工作经验者优先；3. 熟悉生产流程，具备较强的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 要求：从事2年以上灯具组装带线工作，对出口欧美灯具地产品安全规定有一定的了解，能合理的安排作业员工作，在管理上有一定的魄力，有较强的责任心及良好的沟通能力，待遇面谈更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 1.负责日常来料品质检验，线上巡检。2.有面板灯品质检验相关经验，熟悉铝基板光源品质检验、驱动测试。3.有相关岗位1年以上工作经验，工作认真负责，能吃苦，服从工作安排。4.本公司专业生产面板灯，教室灯，长条铝基板光源，环境福利好，出粮准时，待遇面议。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1，组织编制、优化和落实企业人力资源管理的相关制度2，负责招聘和培训，满足用人部门的人员需求3，负责薪酬管理,建立有竞争力的薪酬体系4，负责员工关系管理、和企业文化建设，增强员工的满意度和企业归属感5，负责绩效管理，充分调动员工的工作积极性6，负责公司的安保、食堂和卫生等后勤管理工作岗位要求:1，具有很强的人际交往能力、沟通能力2，工作务实高效，执行力强，责任心高，抗压力强3，有良好的统筹组织协调能力，有大局观，有很强的团队合作精神4，熟练使用Excel等办公软件更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1。有两年或以上商照材料采购经验2.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程3．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。4．协调供应商与公司有关部门之间的关系。5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告6、完成主管安排的其他工作岗位要求:有经验者，有责任心，良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：10
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  • 职位描述 要求： 1、熟悉电脑办公软件 2、有挑战自己精神，较有目标性，志向往销售发展 3、有良好的责任心、服务意识、销售推广水平，有较好的团队合作意识和忠诚度 4、搜集、更新竞争对手的产品，价格与市场信息，做好售前售后服务 5、完成上级安排的工作任务 6、想月薪高于12k 的业务人才请速联系更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：23-35岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 1.跟进客户订单下达，并转为内部订单；2.跟进交期及成品出货安排；3. 出货清单确认与核对，及货款核对.4、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜 5、具有较强的工作责任心、做事细心6、熟练使用word、excel等办公软件 岗位要求:高中及以上学历，熟练使用办公软件（尤其是excel表格），服从安排，有责任心；具有良好的语言沟通能力，表达能力；五官端正，形象气质佳，有对接客户经验者优先有奖金，包吃住，月休四天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:本厂专业做酒店非标工程定制灯具，招工销售人员多名，熟手优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 本厂专业生产销售酒店非标定制工程灯具，需要找一名销售跟单人员，熟手优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.设计部日常图纸及相关文档进行归类归档处理2.协助部门主管做好其它的辅助服务工作3.执行上级分配的其它任务岗位要求:1.要求熟练office办公软件，会简单CAD2.有较好的沟通表达能力及服务意识3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：初中|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责所有物料进出，成品进仓，出仓。以及仓库物料库存明细，成品库存明细。岗位要求: 要求有较强的责任心，对工作仔细认真。当天事情当天毕，绝不拖拉。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 岗位职责：1.开发客户，开拓市场，维护客户关系。2.负责销售，处理客户询单，促成交易，解决客户需求。3.负责交易谈判，制订销售与采购合约，并进行有效管理。4.跟踪订单的执行，协调并解决交易过程产生的问题。5.催收货款或信用证，保障收款安全。6.执行其他跟进出口业务相关的工作。职位要求：1.具备极大的热情和决心从事国际贸易工作。2.国际经济与贸易相关专业，专科及以上学历。3.能熟练运用英语，适应英文作业环境，能与外商有效沟通。4.能独立开发客户，积极、熟练地运用各种方法和工具联系国外客户。5.具备良好的商业谈判技巧和沟通能力。6.熟悉进出口流程和规则，熟悉国际支付及其交易风险。7.具有良好的协调能力、抗压能力和团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司日常费用及成本的管理和控制；2、按要求完成各项财务报表的编制工作；3、负责公司员工工资核算，税务申报；4、完成领导安排的各项临时工作。岗位要求：1、相关专业本科以上学历，有3年以上财会工作经验；2、擅长财务报表，工资核算，成本核算。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.三年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有非标灯具工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：30岁以上已婚女性。要求电脑精通，懂ERP系统操作，能接受加班。沟通能力强，数据敏感。待遇：4000元/底薪，加班1：1更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 待遇：4200-4500元/月，加班1：1 相关工作经验1年以上，年后上班更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.做过水晶灯图纸会cad等绘图软件2.负责产品外观造型的设计3.进行产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件4.绘制设计草图、设计图及材料选用5.熟悉灯饰结构，熟悉五金，能独立完成打样（优先考虑）6.独立完成产品bom表 任职要求：1.会用cad等相关绘图软件2.熟悉后现代灯饰设计经验2年以上更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 新旧产品bom表制作，验货更详细...
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