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  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司行政后勤类相关工作;6、负责考勤的核算;7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;8、日常绩效考核的执行9、处理国外投诉建档跟进并追踪结果；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 1、熟练使用ERP系统，熟悉生产制造各个流程；2、对生产计划有独到的见解，根据客户需求独立完成生产计划的排产；3、对数据敏感，能够随时掌握仓库库存、生产进度、在制品情况动态；4、有团队意识，沟通能力强，善于管理团队；更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.产品的产线技术指导2.产品故障分析解决岗位要求:1.学历：不限2.从事驱动电源维修相关工作经验了解灯具、电源 智能模块、模组灯相关标准；了解光的相关知识，商照电源及灯具维修者优先3.了解电源相关拓扑电路，4.具有较强动手能力，操作相关测试设备测试光源及电源5.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：2
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  • 要求：1、已婚女性，有2年及以上工作经验者优先2、刻苦耐劳能适应加班，加班有加班费3、熟练操作erp系统4、熟悉word文档、excel表格等办公软件，对数据敏感者优先更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：工程打样，协助工程师新品开发、打样、测试等，或者其他临时安排的工作。岗位要求：1. 能吃苦耐劳，有团队精神，工作有责任心，服从上级安排工作；2. 懂得基本的电气知识，会打样装样； 3. 有1年以上灯饰打样工作优先； 4. 有C1驾驶证，会开车的优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.熟悉掌握品质管理流程，负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈。2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实。3.负责处理生产过程发生的各类品质问题，品质异常分析，内部投诉处理。4.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训。沟通协调能力和组织管理能力，与客户、供应商以及其他部门的协助沟通等。岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，熟悉掌握品质管理流程，品质控制一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有电器公司工作经验者优先，善于与人沟通交流，有外场验货的工作经验优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1.负责应收应付单据核对,仓库盘点核对.2.负责协助开送货单3.协助做好订单跟进4.协助领导完成其他日常工作.任职要求：1.需要有多年的制造业经验，有较强的成本核算技能（需要全盘工作经验，成本核算，对会计核算，税务申报，报表分析等有经验优先）2.工作细心，认真负责，善于分析，对数据敏感3.为人诚信、正直、诚实、责任心强、做事积极主动，注重团队合作精神，能承受较大的工作压力4.熟练使用办公软件和erp系统更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-45|招聘人数：1
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  • 懂电脑，负责采购下单，供应商对帐，员工工资核算，物料跟进，与会计对接。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 跟单文员岗位要求:精通办公软件，有工厂工作经验3年以上.更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 熟悉基本的办公软件，处理问题灵活。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 电脑熟悉，做事认真负责更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1，负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。岗位要求:有三年以上仓库主管经验，更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-45岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 工作认真负责岗位要求:对非标灯具熟悉。工资4500-6500更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：10
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  • 岗位职责:1.负责协助销售顾问经理完成各项销售工作2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜岗位要求:1.初中及以上学历，专业不限2.具有销售业务经验者优先3.具有较强的工作责任心，做事细心，有上进心4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强5.具有良好的团体合作能力6.男女均可更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出待遇薪资： 面议 （根据工作经验，岗位绩效，年底分红激励）更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 限男性，25-40周岁，有2年以上仓库工作经验，对工作认真负责，月薪工作制，月薪4500-5500更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：2
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  • 限女性，18周岁以上，有1年以上文职类工作经验，电脑操作熟练，有erp操作经验者优先考虑更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：30-50岁|招聘人数：1
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  • 限女性，高中以上文化程度，有两年以上同职工作经验，电脑操作熟练，有erp实操工作经验优先，做事认真仔细，沟通能力强，此工作岗位工作8小时更详细...
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