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  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 1.应届生，女性。2.五官端正，举止大方得体，性格开朗，能吃苦耐劳，工作积极主动有条理；勇于接受挑战；2.英语或国贸专业中专或以上学历，英文三级以上，口齿伶俐，具备听，说，读，写能力;3.从事led灯饰行业者优先，已经录用，待遇从优。4.若表现突出，有提升为业务员的机会更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：21-40岁|招聘人数：4
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  • 1.一年或以上的外贸销售经验，女性。2.五官端正，举止大方得体，性格开朗，能吃苦耐劳，工作积极主动有条理；勇于接受挑战；3.英语或国贸专业大专或以上学历，英文四级以上，口齿伶俐，具备听，说，读，写能力，能独立与外国客户沟通。4.从事led灯饰销售行业者优先，已经录用，待遇从优。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.办理现金收付，严格按规定收付款项2.办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票3.保管库存现金，保管有价证券4.复核收入凭证，办理销售结算5.办理往来结算，建立清算制度6.核算其他往来款项，防止坏账损失任职要求：1.会计、财务等相关专业中专以上学历2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务3.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟4.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.在风扇灯饰行业8年以上工作经验，品质管理5年以上工作经验，2.iso9000.2008体系的推行和维护；会运用品质体系与iso管理体系，以及内部审核步骤。3.懂得运用qc七大手法，熟练整个品质流程，从来料检验、制程品质控制、可靠性测试及验证、出货检验流程熟悉，结合技 术部文件和客户要求制定检验标准，对各种品质异常有判定和分析能力，并能做好统计分析报表。4.能独立开展工作，对供应商的管理，处理客户品质投诉和反馈。5.熟练各国安规.6.熟悉常用的电脑软件。7.沟通能力好，有很强的责任心，工作细心认真！职位描述1.负责本公司产品质管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；2.积极参与产品质量的改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制错误、减少损耗、降低生产成本；3． 负责本部门的检查员管理及各项事务管理工作；制定检查标准，并稽核查检人员是否确实实施；4． 配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；5.负责公司的材料进货检验、过程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；6. 建立原材料、半成品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；7． 及时收集材料和产品在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法；8.负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；9.组织公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；10.质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品；11.负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养的监督工作，保证检验工作的正常进行；12.负责召开各类质量分析会，组织公司内各部门开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作；13.负责部门各类培训工作，努力提升部门检查员业务水平；14.完成上级安排的其它临时性工作更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：5-10年|年龄：40-0岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 厂长的核心职责，涵盖生产执行、现场管理、质量控制、安全监督及团队协调等环节，需确保生产线高效稳定运行。岗位要求: 一、生产执行与进度管理1. 任务分解与派工 根据车间下达的日/周生产计划，分解任务至机台或工位，明确人员分工（如冲床操作员、质检员、物料员）。 根据订单优先级动态调整生产顺序（如紧急插单处理）。 2. 生产监控与异常处理 每小时记录产量、不良品数量，跟踪达成率（如使用生产看板实时更新）。 处理突发问题（如模具卡料、设备停机），协调技术/维修人员快速解决。 3. 交接班管理 填写《交接班记录》，明确未完成订单、设备状态、模具使用情况等关键信息。 确保跨班次生产连续性（如模具预热、半成品标识清晰）。二、质量管理1. 过程检验与缺陷控制 监督首件检验（对照图纸/样品），确认合格后批量生产。 抽查冲压件尺寸精度（如孔径、折弯角度）、表面质量（如划痕、毛刺）。 2. 不良品处理与改进 隔离不良品并记录原因（如模具磨损、送料偏差），推动技术调整。 参与质量分析会，提出操作优化建议（如调整冲压速度、润滑频率）。三、设备与模具管理1. 设备点检与基础维护 班前检查冲床运行状态（如油压系统、安全光栅是否正常）。 监督操作员执行日常保养（如清洁台面、添加润滑油）。 2. 模具使用管理 监督模具安装调试流程，确保定位精准、锁模力达标。 统计模具寿命（如冲压次数），及时申请维修或更换。四、安全管理1. 安全操作监督 检查员工劳保穿戴（如防护手套、耳塞）、禁止违规操作（如手入模区、设备运行时调整）。 定期组织安全培训（如冲压机急停按钮使用、废料清理规范）。 2. 隐患排查与应急响应 每日巡查设备接地、气路密封性等风险点。 发生工伤或设备故障时，第一时间启动应急预案并上报。五、团队管理1. 人员调度与技能培养 灵活调配顶岗人员（如病假/缺勤替补），确保生产线不中断。（厂长根据生产情况有权审批员工请假） 指导新员工操作（如上料、换模），定期组织技能考核。 2. 绩效与士气提升 统计班组成员产量、质量数据，参与绩效考核评分。（通过用人过程中对人员工资及奖励进行评审提出升降意见交总经办） 通过班前会通报问题，表扬优秀员工，增强团队凝聚力。六、成本与现场管控1. 物料与能耗节约 监督原材料利用率（如边角料回收比例），减少过度损耗。 管控设备空转时间，降低电力/气源浪费。 配合财务部门各场次的盘点工作。（月盘、季盘、年终盘点） 2. 现场管理 确保作业区域整洁：模具定置摆放、废料及时清运、通道无杂物。 监督工具/备件归位，减少寻物时间成本。关键能力要求 技术熟练：精通冲压工艺（如连续模/单冲模区别）、设备操作及简单故障排除。 执行力强：能快速响应计划变动，严格贯彻生产指令。 沟通协调：横向对接质检、维修部门，纵向汇报生产异常至总经理。 厂长是冲压车间的“前线指挥官”，需兼具技术功底与管理意识，通过仔细管控保障安全、质量、效率目标的同步达成。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-45岁|招聘人数：5
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  • 1、一年或以上的外贸销售经验，女性。2、五官端正，举止大方得体，性格开朗，能吃苦耐劳，工作积极主动有条理；勇于接受挑战；3、英语或国贸专业大专或以上学历，英文四级以上，口齿伶俐，具备听，说，读，写能力，能独立与外国客户沟通（包括书面、口语和电子商务等形式）。待遇：高底薪+高提成。（如无工作经验只要有上进心也可培养） 待遇：底薪4000-7000元/月+高提成更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：25-38岁|招聘人数：2
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  • 职位描述1. 负责下单五金件、电器件原材料、外发抛光、电镀、喷粉过程控制，信息与传递跟踪;2. 负责组织供应商评定、选择；3.每月与供应商对账，安排月结付款；4.严格按照排期需求进料，防止呆料，提升库存周转率；5. 所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。6. 具有较强的沟通、协调以及谈判能力；良好的职业道德与敬业精神。岗位要求:1、高中以上学历；2、工作细心、负责，具备较强的抗压能力；3、有扎实的专业基础知识，具有良好的管理、学习、沟通及协调能力；4、两年以上采购跟单工作经验，5、有使用erp经验优先。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 严格遵照制度，负责所属岗位有关保卫工作；2. 遵照规定按时巡逻，并做好巡逻记录；处理突发事件并及时上报；3. 严格遵照人员、车辆及货物出入制度，做好核实、登记事宜；4. 发现违规行为制止，记录并汇报上级；4.做好公司水量登记管理，发现异常及时处理和汇报上级；5.做好保安室卫生段的清洁卫生，确保环境干净整洁；6．对消防器材定期检查，确保设施完好；7.按时巡逻，正确记录值班日志和交接班记录；8.按时完成公司领导交办的其他工作任务；岗位要求:1）中专学历；2）左右，相貌端正，体格强健，有一定的工作经验；2）有军人退伍证、消防员上岗证优先考虑（建筑物消防员职业资格初级证书）；3）能吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 职位描述1. 负责家电成品的质量检验工作，确保产品在出厂前符合公司及行业的质量标准。2. 制订并持续优化成品质量控制流程和检验标准，保障产品质量的一致性和可靠性。3. 对成品生产过程中出现的质量问题进行深入分析，提出有效的解决方案，并协调相关部门采取预防和纠正措施，以防止问题再次发生。任职要求1. 具备基本的读写和数学能力。2. 具有1年以上成品检验或相关领域工作经验。3. 熟悉质量管理体系，了解ISO9001等相关标准。4. 能够使用常见的检测工具和设备，如卡尺、万能量仪等。5. 具有良好的观察力和注意细节的能力，能够识别产品质量问题。6. 能够阅读和理解工作指导书和产品规格书。7. 具备基本的计算机操作技能，能够使用办公软件记录和报告检验结果。8. 良好的沟通能力，能够与生产部门和质量部门有效沟通。9. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。10. 愿意接受轮班工作，包括夜班和周末工作。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：2
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  • （1） 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；（2）按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； （3）记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； （4） 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； （5）协助工程进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 有2-3年品检工作经验，熟悉投光灯，球泡，轨道灯，物料品质要求。1.生产过中半成品的随机抽检和测试，保证产品的合格率。2.各工序产品的首件检验，巡检，专检，末件检验，发生质量异常时有停止生产权利；防止低级质量事故的发生3.对外发成品/外购成品的检验，确保产品的合格率。4.负责日常来料的检验，按照检验规范执行，外协加工的检测以及品质跟时，并做好记录以及文件归档，岗位要求:1.中专及以上，机电类专业，质检工作或弱电类工作1年以上工作经验。2.熟练使用卡尺，万能表等计量器具；3.能使用word excel等office办工软件制作数据图表。4.工作细致认真，服从安排！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 仓管岗位职责要求1.负责仓库进、出、存货管理，执行物料管理规定2.及时，完整，准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表，对仓库物料进行管理做到账、物、卡相符3.负责仓库产品首件及备料工作，及时提供物料给车间生产4.负责物料盘点工作5.负责上报采购物料欠数，及时发起申购申请6.负责及时将数据输入到进销存系统中7.负责仓库不良品退货给供应商8.负责仓库呆料，不良品，报废品统计及处理9.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库10.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度要求熟悉存货特性，相应物料品种，规格型号及性能，填写分明，分类管理，合理摆放，便干物流及安全11.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、及其他类存货入库，出库的开单，收发料和签字手续，无领料单不领料原则12.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确，仓库7s管理工作，抓好仓库现场管理，负责仓库安全工作，防火、防盗任职要求:1、中专以上学历;2、2年以上仓管工作经验，熟悉电子元器件，熟练操作办公软件erp;3、吃苦耐劳，思路清晰，耐心细致，善于沟通，工作严谨，自我管理能力强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：10
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  • 岗位要求:1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素有意向的直接电话联系：*/*更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据供应商送货单及时输入电脑，最好懂ERP系统2.打印仓库材料入库单，成品入库，不良品退货，生产的领料单、生产退补料单，外发加工领料单。3.向财务部门提供成本核算资料（进出仓单据、报废、退货等）4.经常与财务部、物控部核对帐目，做到帐帐相符。5.月底制作单据相关文件及成品《盘点表》资料。6.定期备份电脑资料，并妥善保管，防止资料丢失、泄露。7.部门资料、文件的传递、整理、归档。8.承办上级临时交付的其他工作。 岗位要求:1.工作细心，善于沟通，反应灵敏，接受能力强2.熟练操作常用办公软件及电子表格，能熟练使用ERP系统有限考虑。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；2、组织iqc、pqc、qa以及测试员按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；3、懂iso质量体系，qc七大手法以及8d等作业手法分析问题，组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；5、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；6、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；7、会使用office办公软件，从事过水族产品的优先；8、协调好品质部、生产部的有关工作，对总经办负责。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 此岗位工作地点在小榄工业区正高智慧城岗位职责: 1.统筹安排好生产秩序，控制好质量，交期，成本及安全，按时保质完成生产任务。2.根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；3.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；4.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；5.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；6.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生，定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；7.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；8.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜；9.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件，完成领导交办的其他任务。岗位要求:1.3年以上工作经验，1年以上生产主管工作经验；2.熟悉电子半导体产品、对控制板SMT贴片，DIP焊接，功能测试、电子、组装工艺熟悉，有PCBA生产管理经验更佳；3.熟悉品质管控方法、IE管理方法，能对现场工艺、品质进行改善；4.熟悉常规生产设备、工具使用，并能对员工进行培训；5.善于总结，能分析问题制定并实施改善方案，举一反三，预防类似问题重复发生。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以下|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 本公司专业生产驱动电源、开关电源。仓管员主要任务和职责 1、负责所管物料的收发、保管及退换工作；2、负责所管物料的盘点并对库存实物负责，确保账卡物一致；3、负责所管物料的出入库及库位的5S整理,有效提高仓库利用率； 资格和要求教育：高中及以上学历；经历：半年及以上相关工作经验；其他：言行举止符合公司价值观的要求、能吃苦耐。工作认真仔细，对数字敏感，责任心原则性强。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、对产品采购入库流程熟悉，对erp系统能熟练操作2、erp打单、仓库快速拣货、打包发货、与物流商无缝对接让物品流转有数据3、库存数据的及时预警和提供需要采购数据给上级和相关业务参考4、对接采购的货物点数，入库，贴标，库存数据的更新5、库存货的到货验货和协助批发端货物的验货岗位要求:1、对数据敏感、erp系统能熟练操作2、较强的责任心及与各方沟通协商管理能力3、主观能动性强，能根据情况主动给予其它同事帮助4、吃苦耐劳，兢兢业业，没有完成工作加班完成为止更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 要求口齿伶俐，举止大方，表达能力强，有责任心，相貌端正，熟练电脑，懂英语者优先录用，工作地方石岐和三乡镇。有意者请携带个人简介及近照相片1张到本公司更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • （1） 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； （2）按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； （3）记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； （4） 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； （5）协助工程进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核。更详细...
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