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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作2.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度3.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作4.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源5.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利6.负责组织处理劳务纠纷7.参与公司有关管理制度的编写并检查落实8.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作9.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作10.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.有中小企业行政人事工作经验2.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作3.有一定的写作能力，熟练使用办公软件4.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;3、对物品的盘点，4、物品的出入的录入和核实登记，5、工作报表，6、物品的下发，(凭单据)7、其它领导交待的事宜8、配合财务部年底对物品的盘点工作。9、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。10、根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主管反映结果。11、统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1、要求女性，高中以上学历；2、能熟练掌握office办公软件；3、具备一定的文员、人事管理经验者优先；4、性格稳重，有亲和力，善于沟通，待人热情。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求:1.高中以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责销售部门的订单核对、辅助材料的采购及简单成本核算、员工招聘和考核、原材料清单电脑入库等。岗位要求:熟练word\excel\point等办公软件操作，会ps、cad更佳。有强烈的责任心，做事认真仔细，有较强的领悟能力。户外亮化相关产品工作经验优先，学习能力强的应届生也可。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、仓库相关单据，报表的录入（ERP）制作，传递。2、协助主管完成其他工作。3、电脑（excel、word）办公软件操作熟练。4、有文员工作经验优先、无工作经验也可考虑。5、身体健康。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:主要工作：日常收货&退货；单据入库；物料配发；仓库系统账目维护等。学历不限，有工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 跟踪下单、生产进度、发货、售后 岗位要求:有上进心、责任心更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 本厂生产led面板灯，投光灯，cob商照，有工作经验者待遇优厚。岗位职责：采购合司制作，跟供应商对接生产细节，追踪生产进度，安排出货，服从领导安排。1、高中或中专以上学历，形象气质佳；2、有销售跟单工作经验者优先考虑；3、做事认真、细心、负责，虚心学习；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，和同事能和睦相处。7、月休4天(如遇节假日，出货日，按具体情况调休）。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责销售订单的配件下单工作。2、 办公室日常事务的处理3、完成部门经理安排的其他工作。任职资格：1、女性，有责任心，性格活泼开朗。2、会使用各类办公软件及办公设备。3、学习能力强、善于与他人沟通。4、有经验者优先考虑，熟悉led面板灯，户外灯，cob商照，优先！5，月休4天。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 主要负责订单内务对接工作岗位要求:熟练操作办公室软件，有跟单工作经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 维护公司手机上的客户群体，接收订单，回复交期，客户售后信息回复。岗位要求:有过跟单经验，踏实肯干，吃苦耐劳更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 负责订单分解、物控、新品资料bom录入、下材料单、对接供应商跟进材料回货情况岗位要求：女采购跟单文员，高中以上学历，有1-2年跟单工作经验，精通电脑熟悉办公软件，对数据敏感，有责任心更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1年以下|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 工厂跟单文员/销售员岗位要求:本公司为家居照明行业，专门生产平板及卧室灯。现招文员1名，要求最好有赚钱的欲望和可以吃苦耐劳的。工厂待遇有加班费+提成，月休2-3天。1.协助销售经理，策划产品推广方案及区域客户营销方案；2.负责客户订单的跟进与异常处理；3.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪；4.经常与客户沟通，保持良好关系；5.能熟练操作计算机，运用excel、wod等办公软件；6.及时完成上级交办的其他之事宜；7.负责与客户方沟通、出货的跟进与协调8.负责工厂订单分解及物料跟踪。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1. 熟悉电脑办公软件操作及有仓库ERP系统操作工作经验； 2. 熟悉仓库进出货操作流程，具备简单物资保管知识； 3.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 4.负责保持仓库内物品和环境的干净整洁。 5.负责仓库相关单证的保管与存档。 6. 仓库管理数据的统计、存档、账务和系统数据录入； 7. 部门领导交办的其他事务。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据OEM厂商反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.中专以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 熟脸操作电脑，熟悉办公软件，工作认真细心有耐心熟悉采购跟单，销售跟单者优先！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：1)认同企业文化，忠诚度高。2)文笔流畅。熟悉办公软件操作。3)有学习意识和团队意识。4)无不良工作记录。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-25岁|招聘人数：3
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  • 工作内容：根据公司接到的网店及线下订单，利用erp系统，打印送货单、快递单、发票等单据。工作简单一教就会！工作时间：每月休息4天（早上8：00-12：00，下午14：00-18：30）待 遇：底薪***********00元+500元绩效奖+全勤+工龄奖+年度优秀员工奖（500-2000）。公司福利：年度旅游、月度活动经费、节日福利岗位要求：细心、责任心强、会简单使用电脑、有淘宝、京东等网店打单经验优先考虑 ，25岁左右。职位晋升：打单文员- 打单主管- 物流发货部主管【应聘方式】应聘流程：面试——通知上岗—— 签约每个阶层的底薪和提成是不一样的，只要你有能力，这里就有你的舞台！公司管理人性化，晋升空间开阔，只要你有想法，有上进心，就有你的一片天地，打单仅仅只是一个开始~~【备注】给彼此一个机会，有意向者可直接电话联系，或投递简历后请保持电话畅通 ，我们会在一天之内给您回复。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 生产跟单文员岗位要求:工作认真、责任心强、服从安排。更详细...
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