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  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.限女性，五官端正，声音甜美；2.熟悉并熟练操作office办公软件；3.精通日常电脑办公操作，整理日常工作资料；4.工作认真负责，细心，有耐心，性格开朗，热情，大方更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：应届生|年龄：20-26岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：工作认真，有上进心，服从安排 ，有 团队合作精神。待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析10.及时完成上级主管交办的其他之事宜11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理岗位要求:1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：18-35|招聘人数：1
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  • 负责发货和入库打单，催收物料，生产进度跟踪，人员出入手续办理。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．保证生产所需。6．坚持非合格物料不采购的原则。7．对特殊管理的物料如：标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。岗位要求:1.有责任心，有相关工作经验,优先考虑；2.订单量充足、工资准时；3.新员工入职稳岗补贴500元（分三个月发放）。欢迎想找稳定、有发展前景工作的您莅临公司面谈！更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:电脑操作熟练，熟悉采购流程，有采购文员工作经验，懂erp操作优先。 不用投简历,请直接联系区生更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 做好仓库进销存帐数量记录岗位要求:有做过文职类经验，会用软件系统操作，更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责外部招聘工作2、负责工厂卫生、设备保养管理工作3、负责宿舍管理、饭堂管理4、策划、组织员工活动5、负责水电费的统计与核算6、工衣的采购与发放7、协中上级处理绩效考核、技能考核工作8、其它行政工作岗位要求:1、18-35岁女性，性格活泼、形象较好2、电脑操作熟练，熟练各类表格制作和ppt制作，擅长招聘模块3、服务意识强，具亲和力，良好的语言表达能力、沟通协调能力、计划能力、写作能力，更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-32岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：根据销售订单的出货时间及要求，在系统上将生产所需物料填报上级审批并下单至相应的供应商；物料、成品进出仓账务处理；联系安排成品发货事宜；协调、配合仓库与生产车间的工作，保证生产有序进行；完成上级安排的其它工作。岗位要求：女性，18岁以上，高中（中专）以上文化，会电脑基本操作，一年以上灯饰工厂跟单工作经验，有管家婆或erp操作经验；为人热情大方，做事积极主动，有责任心，拥有良好的职业操守、团队合作精神，较强的沟通协调能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责：岗位要求:电脑熟练，形象气质佳更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：21-36岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 五官端正，熟练操作办公软件，有较好的沟通能力岗位要求: 五官端正，熟练操作办公软件，有较好的沟通能力更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：有相关工作经验者优先。待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 中山市桃李电器有限公司招聘：【工程文员】要求：有工作经验者优先。地址：横栏镇新茂工业区更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 跟进订单岗位要求:熟练做过跟单文员的更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、熟练操作erp软件 ，工程资料的导入，结构及设计异常的系统修正，erp系统的维护 2、懂操作cad ，具备结构图、爆炸图的分解能力，最终形成bom清单 3、对生产过程中出现的图纸、bom异常能及时进行erp修正 4. 根据技术联络单的更改内容，负责添加物料的替代品；5. 负责研发部ecn资料的变更、bom表制作、物料编码及erp系统维护，新产品的bom编制以及日常的bom维护岗位要求:1、1年以上研发助理或项目助理工作经验，熟悉研发流程；2、熟悉电子元器件、bom表、物料编码规则及ecn变更工作流程；3、熟练操作office办公软件、erp系统；4、较强的跨部门沟通能力、协调能力及抗压能力；5、个性开朗大方、工作细心、上进心强更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 要求熟悉CAD操作，产品汇总制作，产品资料BOM表的协调制作岗位要求:要求熟悉CAD操作，产品汇总制作，产品资料BOM表的协调制作更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：18-38岁|招聘人数：2
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  • 1、20-30岁，男女不限，懂电脑基本操作，无不良嗜好，有责任心，服务管理，做事认真细致，能吃苦耐劳；2、上班环境舒适，每天8小时；分两班：早班：9点至17点；晚班：16点至24点；月休：2天；3、包食、住。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利9.负责组织处理劳务纠纷10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作13.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出更详细...
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