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  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责成品仓库的进出数量统计岗位要求:1.具有仓管工作经验1年以上，熟悉erp操作。2,具有强烈的责任心，熟悉led灯条产品优先。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、制定来料、制程、成品检验标准及判定规范；2、协助采购部对供应商进行评审；5、售后质量问题的跟进和处理；6、新产品评估、验证和质量持续改进建议；7、来料、成品的检验合格率、不良率、返工率、报废率的统计与分析；8、组织相关部门召开品质会议，做好相关质量意识与工作技能培训工作；9、不合格的判定和处理、并向上级汇报质量问题（特别是重大质量问题）；10、检测设备和测量工具的校验和检定工作；11、相关质量管理体系文件的建立与存档工作；12、上级领导临时交办的其他工作。岗位要求:1、2年以上LED企业品质管理工作经验，有同职工作经验者优先；2、熟悉LED照明生产工艺；3、熟练运用品质统计分析工具，熟悉ISO体系；4、熟练生产过程品质管控，良好的沟通能力与问题解决能力；较好的计算机应用能力，能熟练地使用办公软件；5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。其他：公司周休1.5天更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品电路设计、开发、线路板确认、样品调试，验证试验，以满足产品性质的要求；2、负责公司电子技术资料的收集、汇总、归档；3、新产品技术清单资料的整理及图纸的确认完善；4、bom资料的审核签名；5、协助生产部门完成新产品试产，处理试产中的设计缺陷问题；6、协助生产部门解决生产技术和工艺问题；7、持续产品的改进，并根据客户或公司的合理要求或样品进行设计改进，完成产品定型量产工作；8、协助品质部门，销售部门解决客户技术问题；9、及时向上级汇报产品设计状况的工作，完成领导交办的其他任务。岗位要求:1、中专以上学历，电子技术相关专业；2、led灯带类产品研发经验2年以上；3、熟练使用cad,cdr等办公软件；4、做事谨慎细致，考虑问题全面。其他：周休1.5天更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 工作职责：1、配合市场销售人员工作，为产品的推广、应用提供现场技术支撑；2、理解电源的功能，参数定义，帮助客户和代理商解决产品测试、应用过程中发生的技术问题；3、基于新产品的应用推广方案文件准备，对代理商及客户进行产品及技术培训，4、了解客户在技术和业务上的发展需要和方向，收集市场信息及竞争对手产品信息，做产品市场调整。任职要求：1、目标性强，正直、敬业，有较强的沟通表达、抗压能力强2、2年以上电器设计或电器FAE技术支持经验；具备电源研发/技术支持经验者优先考虑；接受电子相关专业应届毕业生；3、较强的动手能力，了解开关电源的工作原理及常用的开关电源拓扑结构、了解电源产品的安规，EMI测试规范，关键技术指标和LED电源应用场景；具有客户端现场技术问题的分析及解决能力；4、工作热情主动, 富有责任心，具有良的沟通和表达能力、主动服务客户的精神；积极乐观，主动学习新产品、了解新技术，有较强客户服务意识，能适应一定程度的出差。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 1.负责新项目的研发，led电源方案选型、线路与原理设计、机型量产的维护；2.项目的调试、设计、测试以及项目量产产品质量问题的改善。岗位要求:1.大专以上学历，3年以上相关开关电源设计开发工作经验；2.熟悉开关电源各种拓扑结构、磁性器件、安规emc、元器件规格;3.能独立完成电源设计调试，会绘制pcb图bom清单制作，有一定的电路原理分析能力，熟悉研发及生产流程;更详细...
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