指用工单位与中山市博天人才智力市场有限公司签订《派遣协议》，将现有员工关系转移到中山市博天人才智力市场有限公司，由中山市博天人才智力市场有限公司代替用人（用工）单位为派遣员工办理录用和退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。用人（用工）单位需按时将以上费用支付给中山市博天人才智力市场有限公司，同时用人（用工）单位按派遣员工数量及管理时间支付一定的服务费用。（本形式非常适合解决用工单位转制后原有人员的分流安置问题）

　　用人（用工）单位提出招聘要求，中山市博天人才智力市场有限公司负责实施招聘，将劳动者派遣到用工单位，由中山市博天人才智力市场有限公司代替用人（用工）单位为派遣员工办理录用和退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。用人（用工）单位需按时将以上费用支付给中山市博天人才智力市场有限公司，同时用人（用工）单位按派遣员工数量及派遣时间支付一定的服务费用。（本形式能很好的及时解决用工单位季节性用工的招聘、用工管理方面的问题）

　　指用人（用工）单位对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至中山市博天人才智力市场有限公司。 用人（用工）单位支付管理费和服务费，由中山市博天人才智力市场有限公司向派遣员工代付包括工资、奖金、福利、各类社保基金等费用。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性。（本形式非常适合解决企业转制后原有人员的分流安置问题）

　　这是一种全新的用人（劳务）派遣方式，用工单位在试用期间将新员工转至中山市博天人才智力市场有限公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用工单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。（本形式能很好的解决对新进员工在试用考察后不适合企业需求时遣散安置问题）

用人（用工）单位为完成某一项工作而急需相关专业技术人员，项目完成后， 只需要几名维护人员。富余人员即可以结束派遣，由中山市博天人才智力市场有限公司办理解除劳动关系等手续，解决了人才“用一阵子，养一辈子”的难题。（本形式能很好的解决对某些只用一段时间，而不需要长期留在企业的人才的使用后的分流问题）

注:以上各项系通常能够满足企、事业单位以及转制过程中的用人（劳务）派遣服务需求，同时我们可以根据企、事业的实际情况为企、事业另行定制相关的服务项目。