1． 本人具有较强的组织、沟通、协调管理能力；办事果断，工作认真负责，能承受较大的工作压力；具有很强的团队精神。 

2． 能够协助总经理制定公司战略规划、经营计划、业务发展计划并对规划加以实施；将公司内部管理制度化、规范化；制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施；

 3． 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；指导公司人才队伍的建设工作；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行以及推进公司企业文化的建设工作；能制定公司各种管理制度，绩效考核制度；组织公司进行内、外审工作，以及管理培训等.

4． 组织制定并实施生产战略规划;主持制定、调整年度生产计划及总预算；按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

 5． 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；通过数据分析制定相应的管理方法；能够对仓储、采购、供应商进行有效的管理，确保公司的正常运行与发展。

 6． 在生产计划、产品质量、工作效率、成本、安全、交期等方面具有较强的控制方法，能有效的运用4M1E、5W2H、PDCA循环、JIT、IE等管理方法解决工作中的实际问题并取得实效。

 7． 本人具有多年电子、电器、五金、塑料方面的管理经验以及人事管理工作。

 8． 熟悉ISO9000，7S等，且在实际中运用。 联系电话:*