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张先生

（关键字：灯饰设计绘图） 目前状态：离职
男|36岁|高中|5-10年|中山|城步二中|2024-3-26
期望职位：灯饰设计师
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：1，熟练应用cad及常规软件，设计非标工程灯及家居铝材铁艺灯 2，能独立完成灯饰结构设计及零件加工图纸，打样工作 3，熟悉erp系统资料建档 4，熟悉古镇，横栏周边配件市场 5，有c1d驾驶证

徐小姐

（关键字：淘宝美工） 目前状态：离职
女|29岁|大专|应届生|广东省|浙江经贸职业技术学院|2024-3-26
期望职位：淘宝美工
期望地区：广东省期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

卢先生

（关键字：采购/仓储/物流/司机/送货员） 目前状态：离职
男|34岁|中专|5-10年|中山|建斌|2024-3-26
期望职位：司机/送货员
期望地区：中山期望月薪：3500--4000
技能/评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

李小姐

（关键字：会计助理、采购文员、出纳、跟单文员、财务文员、统计、文员） 目前状态：离职
女|40岁|大专|5-10年|中山|电子科技大学中山学院|2024-3-26
期望职位：财务会计/助理 统计员 行政人事文员
期望地区：中山期望月薪：5000--6000
技能/评价：具有财务相关工作经验，对工厂财务的工作流程较为熟悉，适应性强，新工作能快速上手。

苏先生

（关键字：营销总监/业务经理） 目前状态：离职
男|47岁|大专|10年以上|中山|工业大学|2024-3-26
期望职位：市场总监 市场总监
期望地区：中山期望月薪：15000--20000
技能/评价：本人拥有多年的市场开发、管理、维护经历，对于企业整体规划、营销战略的布局、企业文化建立、目标任务的完成、团队管理积累了丰富的实战经验，擅长换位思考和顾问式销售，有强烈的团队意识和责任感，深谙“能卖才题道理"、“没有做不好的市场，只有做不好市场的人”。有较强的抗压能力，沟通能力，感悟力、战略思维能力并且能持续学习、激励团队、给公司带来质的变化。

朱先生

（关键字：铜灯设计） 目前状态：离职
男|35岁|大专|3-5年|中山|中山技师学院|2024-3-26
期望职位：广告设计/产品设计
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人了解全铜水晶灯结构，对翻砂或脱蜡配件生产过程非常了解。从配件采购，五金粗胚组装，抛光，电镀或做颜色程序可以做下来。本人会使用CAD平面软件：犀牛，3D MAX三维软件。

李小姐

（关键字：财务/审计/统计/不限） 目前状态：离职
女|38岁|高中|5-10年|中山|广东省中山市古镇高级中学|2024-3-26
期望职位：财务/审计/统计/税务
期望地区：中山期望月薪：4000--5000
技能/评价：我是一个比较开朗的女孩，喜欢参加集团活动，平时都有空的时间打球运动，利用多余的时间看财经新闻知识自我提高。

孙小姐

（关键字：室内设计） 目前状态：离职
女|43岁|中专|3-5年|浙江|浙江省乡镇工业学校|2024-3-26
期望职位：装修/装潢设计 总经理秘书
期望地区：浙江期望月薪：2000--2500
技能/评价：熟练操作CAD，懂施工经验，能独立完成项目

戴先生

（关键字：市场部总监 营销总监类） 目前状态：在职-合适岗位可以考虑
男|39岁|本科|5-10年|中山|温州大学|2024-3-25
期望职位：区域经理 总助/副总/总监 其他高管人员
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人曾从事 广告营销品牌推广 户内外灯具营销销售 。。 在北京 ，上海，，浙江。生活工作经历。 专业市场营销经历 受过专业外资团队培训 对营销团队建设 培训 项目策划 落地实施 品牌打造等具有广泛实操经验

胡先生

（关键字：营销总监 销售总监 大区经理 区域经理） 目前状态：离职
男|34岁|大专|10年以上|中山|江西省应用技术学院|2024-3-25
期望职位：业务经理
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：


具备敏锐的市场洞察力和卓越的战略规划能力，精准洞悉市场趋势，制定行之有效的营销策略。 优秀的领导才能，能够充分激励和引导团队，持续推动公司业务发展。极具创新意识，善于开拓新的营销渠道和方法，提升品牌影 响力。 高度重视团队协作和沟通，与各部门紧密合作，确保公司整体目标的顺利实现。


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