期望职位：灯饰设计师 机械设计工程师 机械设计工程师
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：本人从事外销灯饰产品开发多年,熟练使用excel和autocad2007,绘图软件，对各国的安规要求，电器使用，灯饰外观,很熟悉，深刻了解欧美风格灯饰结构，自主研发辩识度很高的;，北欧现代灯,,和led现代灯.系列产品，,本人设计的新款灯饰产品，适用欧美市场

期望职位：电子电器/灯饰照明
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

期望职位：市场总监 业务经理 客户经理
期望地区：广东省期望月薪：待遇面谈
技能/评价：

本人不谈工资，凭业绩拿提成绩效，现手上有数十人的销售团队及资源可为你所用，既可入职上班，也可以谈其它方式。营销总监、总经理、品牌策划、公司合伙人等均可谈。 

1：本人长期在销售一线带兵打仗，有丰富的实战经验，熟悉各种线上营销手法； 

2：我的团队属于销售敢死队，敢拼敢打； 

3：我做营销没有行业和地域限制，地球都在脚下，各行业营销理念方法相通，营销高人当腹有良策，善应变将略，你讲完项目我可以5分钟内给你拿出方案，在团队管理、带兵打仗、营销策划、品牌运营方面有自己的专业见解； 

4：企业综合管理方面擅长战略规划、组织文化建设、人力资源各模块、制度体系建设、商业模式设计等。

期望职位：电子电器/灯饰照明 生产管理人员 PMC
期望地区：中山期望月薪：15000--20000
技能/评价：一、管理工作心得： 1、管理者必须根据公司阶段或季度或年度目标沉着冷静，充分锁定目标的优良思路，调动各部门各岗执行力不断优化运行结构模式之方式，以求达到建立规范，有效管理体系，创造一流产品之目的。 2、 在企业销售红利下行的今天，伴随人工成本上趋，本位工作思量及大环境颓势下行的阶段，有效的组织架构及组织架构功能才是企业的核心竞争点，因为高效的组织架构功能及反应能力才是能取决成本和交期的最大公约值。 3、细化的讲好的管理是作有序工作流程及验证组织架构功能的有效手段，如何降本增效又是运营管理的又一大核心匠心操作；当心与公司同轨了，何愁业绩不现。 二、工作能力简介： 1、本人具有近10年灯饰厂运营管理实战经验；对工厂之采购、pmc、仓库、品质部、生产部（抛光车间、喷漆车间、电光源车间等）、开发工程部以及人事行政部有着多年直接管理的实战经验； 2、工厂的运作之根本在于目标锁定和抓执行目标两个大板块，所以对人事行政和pmc两个部门实施节点性重点抓控，以起到人才任用、备用和计划调控为主，进而指挥各部门有序司职。 3、本人擅长灯饰、电子企业运作法则，所以对pmc的具体要求是：订单下达后的需求计划——》采购及委外段物料进度管控——》品质检料进度及异常处理进度——》仓库备料计划——》生产部生产计划——》订单完结交期计划等都予以阶段掌控和调控 ，在阶段过程中凡是出现异常情况时及时调控人力予以及时纠偏，以保证交期。 4、本人具有3年以上品质经理实战经验，同时对iso体系流程熟悉；会根据各公司当下规模制定出适用的运作流程。 5、本人在担任工厂过程中除掌控物流进度和异常物流处理进度同，对各生产车间人力配置、生产效率、损耗等问题中重点思路为：车间布局——》产能管理——》异常处理——》损耗控制——》人员技能培训等核心问题点会做出各阶段管控目标要求，以推动生产力的不断优化与替进。 6、本人在通过行业运作组织有效且高效工作团队流程激发部门团队协调工作而使各部门有序健康发展、使组织架构更加能高效工作，如果您能选择我将是您最优明的决定！

期望职位：财务/审计/统计/税务 行政/人力资源/后勤
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：希望从事工作：财务类。就职于灯饰生产制造业从事全盘内帐十余年，原则性强，做事细心，成本意识高，有高度责任心。工作经验丰富，曾系统学习并实践过10S现场管理。善沟通，抗压力强，有一定执行力，能胜任各类文案。适应各种工作环境。