期望职位：生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：青春活力，自信、执行力强

期望职位：生产管理人员 总经理/厂长
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：现场管理、物料控制、质量控制、8s管理、成本控制、每周计划、跟进生产进度、人员调整、人性管理，物料跟进、完成计划任务、与供应商沟通与协助、各部门的统筹、解决生产前期问题及时处理。每周订单核对、每一周大会宣导上周问题和本周计划目标。

期望职位：总助/副总/总监 人力资源总监 总经理/厂长
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：有十多年外资、民企的科学规范化的管理实践工作经验和不断的总结与学习。 我坚信：您给予一个机会，我有能力和智慧给公司带来并创造良好的管理经济效益。如有不实愿担道德和法律上的责任。 专业/技能： 1、精通管理。有良好的组织与策划能力、沟通与协调能力、控制与分析能力、口才与写作能力、执行能力强等管理综合素质的标准要求。 2、成本与时间观念强。抗压能力强。接受具有挑战性的工作。 3、对精益生产/物控(pmc)/技术/业务/采购/品质/仓库/人力资源等企业各项管理工作都有丰富的实践和成功的工作经验及有效的管理方式与方法。 4、组织、计划、管理、协调能力强。能独立规划、起草公司的各项规章制度和工作流程。 5、熟练操作电脑办公软件和erp软件，取得ｉｓｏ内审员资格认证书。 6、能熟练运作iso、jit、8s、sop、tqm、tpm等科学管理工具。 自我评价： 1、有丰富的科学规范化实践管理的成功之经验。职业操守与个人素质优良，执行力强，工作适应能力强，口才与写作能力好。 2、有很强的承受能力和良好的心理素质与身体素质。 3、良好的管理能力与认真的工作态度。能够很好的与同事进行沟通，注重团队的创新精神和合作协调能力。能很好的结合公司的战略定位管理好自己所管辖的工作与部门未来的规划以及长远的目标。 4、性格开朗、自信乐观、待人真诚、适应新事物能力强。能虚心听取他人的意见。愿意不断接受新的挑战，时刻保持工作总结与学习来不断的完善自已。 5、有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真负责，从不会推卸责任，遇有困难会冷静考虑解决问题的对策。 6、工作处事果断，从不拖泥带水。为人处事颇有原则性，一切以公司的利益为最高行为准则 。

期望职位：部门主管 采购/仓储/物流 生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。有ｉｓｏ内审员资格证。灯饰和电子生产管理及计划统筹方面经验丰富。 仓库和pmc方面： 1、熟悉仓库运作流程、物料跟催、仓库管理与库存规划、会操作erp系统。 2、能根据生产计划单、产品bom表进行物料控制；物料审核。 3、对帐、物、卡的精确度；内部现场6s的维护；以及防火、防潮、防盗能有效控制。 4、对有效处理物料异常有相关经验，进行安全库存、最低库存、有效库存的制定和监控。 5、通过内部制度改革激发内部工作热情。（如施行底薪+工作绩效的工资机制等）。6.能根据业务订单编制生产订单、物料订购审核、生产交期的制定和落实。淡季和旺季订单调节和物实规划。          生产方面： 1、熟练使用cad、coreldraw、office系列办公软件。 2、会操作erp系统。 3、能组织对员工进行6s培训及贯彻员工的“三检”质量意识，提高产品质量，降低生产物耗，控制生产成本。 4、能根据生产计划合理的安排生产，及时处理生产中发生的异常，确保出货。 5、能建立车间的内部考核体系，采取相应措施彻底激发全体员工的潜力。 6、沟通能力强，能处理好各个环节的关系，使整个团队朝一致的目标拼搏。 7、联系电话：*  我具有丰富的灯饰照明行业生产管理经验。良好的沟通能力，强烈的团队与创新精神，踏实能干，与同事相处融洽，人员晋升的管理机制，科学的做出预防与解决措施，合理调配人力和物力，在最短的时间内按质按量完成生产任务，做到让客户满意的产品和服务，并能激励下属的工作积极性，提高生产效率，减少不必要的浪费和制造成本，能运用有效的激励方法进行管理，希望能得到贵公司的容纳，能够为贵司效劳。 特别对批量小、订单急、样品多、品质要求高的多样化订单有多年生产和pmc管理经验。

期望职位：PMC
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：本人于2006年11月至2008年11月服兵役，在服役期间，身体机能明显增强，忍耐力也大大的提升，会行事，知道轻重缓急，责任分布，培养出良好的世界观和价值观，适应环境能力强，对工作有责任心，能吃苦耐劳，勤学习，有上进心，有良好的心态与人沟通，具有团体精神，有较好的应变能力和抗压能力。