男|47岁|大专|10年以上|中山|广西桂林电子科技大学|2024-5-5
期望职位：电子设计工程师
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：1、具备较强的电子专业知识，特别是模拟电路、数字电路、c#、单片机、通信原理等。
2、多年的电子镇流器、节能灯、开关电源、led驱动电源等开发经验，有较强的分析及决解能力，有较强的实际操作能力和处理异常的能力。
3、对电子产品的制造工艺、电子元器件特性和不良品分析等较为熟悉。
4、对led光源的性能、结构散热机理以及光源和驱动电源的匹配问题有独到的见解。
5、具备较强的表达能力，沟通协调组织能力和学习能力，工作沉着专注和耐劳。
6、具有较强的敬业精神和良好的团队合作意识。
7、熟练使用电子pcb板和灯具结构设计之protel99.se、solidworks、autocad等的能力
（关键字：采购/仓储/物流/不限） 目前状态：离职
男|45岁|本科|5-10年|中山|南京政治学院|2024-5-5
期望职位：采购/仓储/物流
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：自我评价：1：具有15年电子，照明行业采购管理工作经验（供应商开发，成本控制，采购作业进度掌控，仓库管理）和团队组建和扩建经验，能有效地控制防范采购风险；2:熟悉电子行业主被动件代理及生产企业资源分布，熟悉照明驱动方案（晶丰明园，杰华特，昂宝，明微等），熟悉照明封装光源资源（外系～欧斯朗／科锐／日雅等，国内～国星／瑞丰／鸿利等）；熟悉光学供应资源（雷迪克／鸿磊达／衡力等）；熟悉结构类五金冲压／旋压／型材挤压／压铸等加工工艺及表面处理工艺（电镀～喷粉～喷油～氧化等）；熟悉PCBA类空板板材（含铝基板）及贴片加工工艺；熟悉塑胶类颗料及注塑加工艺和包材辅料；3:照明行业的丰富人脉资源。
（关键字：采购，采购主管，仓库主管。） 目前状态：离职
男|44岁|大专|5-10年|中山|湖南省衡阳师范学院|2024-5-5
期望职位：采购员 其他高管人员
期望地区：中山期望月薪：5000--6000
技能/评价：1.本人在大中型企业从事采购工作多年,熟练采购作业流程及供应商开发流程。能对BOM（物料清单）进行分解与分类，熟悉五金，电子，塑胶等材料采购,电子电器物料的采购,生产辅料采购,委外表面处理（电镀，烤漆）。2,熟练操作办公软件(word.Excel.Outlook.)熟练运用ERP/MRP操作,熟悉ISO质量管理体系与5S。 3.擅长对供应商的管理能力及工作的统筹协调能力.能够独产开发及评估新供应商,对中山地区五金及古镇灯饰配件市场熟悉,有良好的沟通协调能力及较强的采购谈判技巧,在保证品质的前提下,用较少的投入采购符合公司需求的物料,使公司采购成本下降。 4.本人正直诚实,对工作积极主动,有责任心,配合度佳.抗压能力强。5.有充分的采购管理知识和供应商网络.熟悉中山及珠三角地理位置。 6.能够独立完成公司生产性物料与辅助材料采购工作，品质,成本观念强。本人有驾驶证C牌。
男|41岁|大专|5-10年|中山|中国地农|2024-5-5
期望职位：生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：从事9年户外灯具生产管理经验。
男|38岁|高中|5-10年|中山||2024-5-5
期望职位：
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：可独立完成图纸设计，完善资料及包装设计，熟悉配件市场，可以做三维。
（关键字：人力资源总监/副总/企业咨询师/运营副总） 目前状态：离职
男|51岁|本科|10年以上|佛山|江西赣南师范学院|2024-5-5
期望职位：企划/管理顾问 人力资源总监 经营/管理/策划
期望地区：佛山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：擅长阿米巴经营管理与kpi/mbo/okr/bsc /360/3s/等绩效考核方法。
一、擅长企业战略与企业操盘手:
1、战略规划与目标分解、战略结构、利润目标、销售额目标制定、成本目标、市场目标、产品目标、系统目标、人才目标、以市场为导向的产品设计、高管人员薪酬与考核指标对应、不同类型的高管人员薪酬基数设置、如何将高管人员工资和指标相对应高管人员年薪分解、股权、薪酬、,绩效考核落地。
二、擅长企业产品规划：
企业产品战略规划，以产品为导向的产品设计，以宣传为导向的产品设计，以市场为导向的产品设计，以员工为导向的产品设计，公司客户分类、新产品开发策略
1、组织架构系统: (战略布局、组织架构图)
2、工作分析系统: 职、责、权、限.解决分工问题(工作分析表、岗位责任书)
3、薪酬设计系统: 岗位价值, (五大薪酬体系、岗位价值评估)。
4、绩效考核系统: 解决要求和提升问题 (业绩、行为考核表)。
5、生涯规划系统: 解决发展问题 (晋升通道图、晋升考核标准表)
6、培训管理系统: 胜任力,解决成长问题(专业素质、岗位能力、干部培养能力)
7、招聘管理系统：找到与岗位匹配的人才，找到长期合作的伙伴。
三、擅长财务通:
1、财富富管控: 个人财产、家族财富与公司财富、财富的转移与安全保障、财富形态与架构设计。
2、投融资管控: 资本运作与投融资项目分析、股权、私募与并购重组、,如何进行财务投资。
3、利润管控: 企业盈利能力设计, 让收入成倍增长、成本费用的管控手段
4、现金流管控: 现金为王与现金流的奥秘、企业资金管理、资金流分析与现金预测。
四、擅长管理铁军：
1、目标达成:如何制定企业战略目标规划，如何进行目标分配及量化，如何实现业绩达成
2、干部训练: 如何进行干部规划，如何进行团队训练，如何打造企业培训体系。
3、团队打造: 如何设计团队招聘方案及流程，如何打造团队平台
4、绩效考核: 如何对团队进行绩效考核。如何开展pk，如何进行竞争力排名
5、团队机制:如何设定分配机制，如何对业绩进行数据化管理
6、铁军文化: 如何建造铁军的文化，如何将文化宣导、落实到位。
项目介绍：案例有（华永丰食品有限公司、红苹果印刷有限公司、广州雅乐玻璃制品有限公司、佛山市高明雅奇钢化玻璃有限公司、时豪装饰有限公司、精诚酒店家具有限公司、质诚印刷有限公司、启正电气有限公司、美斯达广告器材制造有限公司、英德启利达电子有限公司、广州番禺启利达电子有限公司、支付宝（杭州）信息技术有限公司、广东联多多网络有限公司、佛山富迪展示制品有限公司）等。
（关键字：行政人事总监、经理、主管） 目前状态：离职
男|45岁|大专|10年以上|中山|鄢陵县职业中学|2024-5-5
期望职位：人力资源/行政人事
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：本人性格开朗，为人随和，善于与人沟通且具有亲和力。工作认真仔细、负责、谦虚沉稳、有耐心，多年的行政人事管理工作让我深刻体会到了，人力资源管理对于企业战略发展的重要性。以及行政对外的工作，内部工作的开展、员工关系的管理，加强了实战经验及沟通能力。
（关键字：厂长.生产经理.副总.生产主管.物控主管.品质主管.） 目前状态：离职
男|42岁|高中|10年以上|中山|花桥高中|2024-5-5
期望职位：总经理/厂长 部门主管 生产管理人员
期望地区：中山
期望月薪：待遇面谈
技能/评价：
总述：我有从客户下订单到最后成品出货的全程灯饰工厂管理经验.
1. 我有管控操作月产量在300万—800万左右的出货经验.
2. 我在工作中注重人在现场管理，很少在办公室解决问题.
3. 我性格开朗处理问题稳重果断与人沟通文雅，对（ERP系统和ISO）有部分操作经验，每天自己大部分工作时间都在各部门现场.
4. 我有培养工厂基层管理的能力和成本控制，以及良好的计划协调.
5. 我现在的人生规划是想长期稳定的工作5年，自我位置清楚心态端正.
注： （我现在住的地方手机信号弱，打手机请多打几次，或者微信、短信息通知我，谢谢！）
（关键字：采购/仓储/物流/仓管员） 目前状态：离职
男|48岁|中专|5-10年|中山|河南洛阳供销学校|2024-5-5
期望职位：仓管员
期望地区：中山期望月薪：5000--6000
技能/评价：工作认真仔细，服从领导安排，能吃苦耐劳，具有较强沟通能力！
男|43岁|本科|10年以上|佛山|南昌大学|2024-5-5
期望职位：行政人事主管 其他高管人员 总助/副总/总监
期望地区：佛山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：我在人事行政方面10年以上的外资企业工作经验，使得我在行政人事管理工作中得到很多宝贵先进理论知识和实际经验），熟悉人事和行政工作的各个模块，能独立完成各项工作，勇于吸取先进的管理思想与理念，具有前瞻性的战略眼光和灵敏的思维能力，有能力建立和整合不同的工作团队，具备较强的分析判断能力，能处理各种复杂问题和突发事件，有较强的综合管理能力，有激励.沟通.协调.统筹团队领导能力，有创新精神，有志于在人事行政方面发展
