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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、高中及以上学历；2、2年以上插件焊接车间现场管理工作经验；3、具备生产现场管理和生产质量管控能力和工作经验，了解生产进度，生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行有效管理；4、吃苦耐劳、耐压力强，有良好的沟通和组织协调能力，适应加班；岗位要求:1、男女不限，2年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力； 4、具有一定的办公软件使用操作技能；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、了解生产部门生产情况，制定季、月、周生产计划；2、下达生产指令，进行跟踪和指导；3、根据订单，进行生产安排，并加以跟踪和指导； 4、紧急订单的安排和高度，确保生产顺利进行；5、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作；6、要求电脑及erp系统操作熟悉。岗位要求:1、根据订单，进行生产安排，并加以跟踪和指导；2、紧急订单的安排和高度，确保生产顺利进行；3、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作；4、要求电脑及erp系统操作熟悉；5、对工作认真负责，能接受加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助组织落实各项质量目标（来料检验、产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准；岗位要求:1、1年以上IQC/QA/IPQC工作经验；2、熟练使用办公软件；3、工作认真负责，良好的沟通组织协调能力；4、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作，出入库验收、摆放保管；2、定期仓库盘点、台账管理及其它事务性工作；3、保持仓库内货品和环境的干净整洁；4、负责仓库5S工作；岗位要求:1、男女不限、高中以上学历；2、熟系仓库流程及ERP系统；3、服从管理、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责bom制作录入系统；bom变更处理以及erp系统的日常维护与异常处理；2、新物料编码的建立，如原材料、半成品、成品等编码的建立、变更等处理；3、工程资料受控、分发、回收、作废、登记、分类备案归档处理；4、完成上级领导交接的其它事项；岗位要求:1、女、大专以上学历，12年以上工程文职管理工作经验；2、熟练操作word、excel、erp系统办公软件；3、对数字敏感度高，工作条理性好，能吃苦耐劳，能接受加班；4、服从公司一切安排，工作主动积极，良好的沟通能力；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求:1. 高中及以上学历，3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力；4. 具有一定的办公软件使用操作技能；5. 能适应加班，服从安排；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、dip、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责sip的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督iqc/ipcq/qa质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3-5年以上led驱动电源或开关电产品经验，懂电子技术、熟悉来料检验、熟悉掌握iso管理体系工作经验；3、有一定的产品分析能力，熟悉iso9001-2015体系，熟练运用五大工、qc七大手法、8d、5way分析方法；熟练使用spc, msa, 柏拉图等统计与分析工具，有实操cpk，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责内部订单排产；2、负责内部订单跟进；3、负责销售及出货；岗位要求:1、收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统；2、接收客户订单，确认订单信息；3、跟进订单生产进度和出货进度；4、销售与货款回收数据对帐；5、工作认真负责，能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以下|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.内容运营，负责运营公司的公众号、微博、头条号、抖音等账号，输出优质的内容，吸引精准的粉丝。2.活动运营：定期的策划组织一些相关的活动，可能是拉新用户，可能是促销产品等等。3.用户运营：做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性和活跃度，促进产品的销售和转化。 岗位要求:1、专科以上学历；2、熟悉PR软件，会拍照、视频、剪辑等工作；3、协助公司企业文化设置、宣传、推广等；更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责内部订单排产；2、负责内部订单跟进；3、负责销售及出货；岗位要求:1、收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统；2、接收客户订单，确认订单信息；3、跟进订单生产进度和出货进度；4、销售与货款回收数据对帐；5、工作认真负责，能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：1、男女不限，25-40岁，全日制大专学历及以上，有3年或以上物料计划、生产计划岗位的工作经验，熟悉PMC工作流程。2、负责订单的物料需求整理，能根据订单分解物料、制定物料计划，有物料计划管控能力。3、有全盘主理物控部门的能力，性格雷厉风行，有良好的沟通协调能力和数据统筹能力。4、熟悉办公软件使用，熟悉ERP系统使用；5、良好的沟通、协调和计划能力。岗位福利：1、薪酬幅度6000-10000元/月，具体跟总经理面试商议决定。2、节日慰问礼品礼金、开工红包、公司根据年度业绩颁发年终奖3、公司包吃工作餐、提供宿舍。4、环境优美的办公楼办公。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-30岁|招聘人数：1
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  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：28-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 在生产厂长带领下完成每天生产任务，做好本车间管理工作岗位要求：1.熟悉驱动参数原理，三年相关经验2.懂驱动贴片机和插件机操作3.包吃包住，试用期后买社保4.待遇面谈更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 在仓库主管安排下做好本岗位工作岗位要求:熟悉电子产品，熟悉电子元器件、吃苦耐劳，工作细心；本公司是一家专业生产led照明企业，产品主要是筒灯 天花灯等，订单充足，长白班，粮期准时，环境优美、伙食丰盛，福利好。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.会计或相关专业 2.工作积极主动，细致认真，谨慎细心，责任心强更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 物料计划员岗位要求：1、男女不限，25-40岁，有3年物料计划、生产计划岗位的工作经验，熟悉PMC工作流程，在照明灯饰行业从事过PMC优先。2、负责订单的物料需求整理，能根据订单制定物料计划，有物料计划管控能力。3、做事有条理性、有计划性、原则性强，工作细心；4、熟悉办公软件使用，熟悉ERP系统使用，如金蝶；5、良好的沟通、协调和计划能力。岗位福利：1、薪酬5000-6500元/月，视能力和经验而定，具体面议商榷。2、节日慰问礼品礼金、开工红包、年终奖3、公司包吃工作餐、提供宿舍。4、环境优美的办公楼办公。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 一、岗位要求1、商照行业3年及以上品质管理经验，熟悉灯具结构、性能、品质检验。2、熟悉品质部管理流程、新进品质员培训工作；3、熟悉iso质量体系；4、具备良好的沟通协调和组织能力；二、工作职责1、负责新产品/变更品量产前确认，试产评估、包装设计资料校对；2、负责品质部品质人员的培训和工作指导；3、制定产品检验规程、验货过程跟进和协调，验货异常处理并跟进结果；4、供应商质量改善指导，品质数据统计和分析；5、协调和支持跨部门工作配合，协助新产品的质量标准的建立，协助认证产品标准的执行落地；6、跟业务部一起共同跟进各项客户审厂工作；三、薪酬福利1、待遇具体跟总经理商榷，薪酬幅度6500-8500k；2、购买江门社保、享受饭费补贴，享受外宿补助金、节日福利、法定假期等；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 我司现高薪诚聘电子工程师，具体跟总经理沟通面议；岗位要求：大专及以上，电子相关专业，有3年以上照明、电子类产品设计与开发经验，有智能家居照明开发经验者优先考虑。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：24-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位要求：高中及以上学历，3年以上商照行业生产管理经验，熟悉电子，能全盘指导生产车间的运作，有车间管理工作经验，做事严谨、有原则。基本职责：主要负责电子驱动车间的生产现场管理，协调生产过程中出现的各种问题并及时解决，现场物料摆放，物料跟踪，品质异常处理及效率管控，负责班组长以及员工现场管理,新员工上岗培训,生产计划，排单等等。 生产组织协调，人员配备管理，不定期召开生产会议解决生产实际的问题。福利待遇：工作环境优美，空调车间，包吃包住，年终福利，节日福利，高薪招聘，具体待遇跟总经理面试商榷。更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 岗位要求:招聘：SMT贴片开机；熟悉481和471开机，调机，编程，能自主完成开机生产任务。更详细...
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