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  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、高中及以上学历；2、2年以上插件焊接车间现场管理工作经验；3、具备生产现场管理和生产质量管控能力和工作经验，了解生产进度，生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行有效管理；4、吃苦耐劳、耐压力强，有良好的沟通和组织协调能力，适应加班；岗位要求:1、男女不限，2年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力； 4、具有一定的办公软件使用操作技能；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、了解生产部门生产情况，制定季、月、周生产计划；2、下达生产指令，进行跟踪和指导；3、根据订单，进行生产安排，并加以跟踪和指导； 4、紧急订单的安排和高度，确保生产顺利进行；5、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作；6、要求电脑及erp系统操作熟悉。岗位要求:1、根据订单，进行生产安排，并加以跟踪和指导；2、紧急订单的安排和高度，确保生产顺利进行；3、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作；4、要求电脑及erp系统操作熟悉；5、对工作认真负责，能接受加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、协助组织落实各项质量目标（来料检验、产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准；岗位要求:1、1年以上IQC/QA/IPQC工作经验；2、熟练使用办公软件；3、工作认真负责，良好的沟通组织协调能力；4、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：24-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作，出入库验收、摆放保管；2、定期仓库盘点、台账管理及其它事务性工作；3、保持仓库内货品和环境的干净整洁；4、负责仓库5S工作；岗位要求:1、男女不限、高中以上学历；2、熟系仓库流程及ERP系统；3、服从管理、能适应加班；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责公司文件、仓库文件、相关单据、日常报表等资料的保存、分发、整理； 2、负责仓库各项原始单据数据的进出录入工作；3、协助监督、安排日常备料、发料和成品出货情况；4、协调与各部门的工作关系；岗位要求:1、女、中专以上学历，1年以上仓库文职管理工作经验；2、熟练操作WORD、EXCEL办公软件；3、对数字敏感度高，工作条理性好，能吃苦耐劳，能接受加班；4、服从公司一切安排，工作主动积极，良好的沟通能力；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、熟悉电子开关电源类产品维修,有不良品的分析经验；2、中专以上学历,一年以上工作经验,能吃苦耐劳；3、产线上不良功能坏机修理和分析；岗位要求:1、男女不限，熟悉电子产品；2、有责任心，适应能力强；3、服从管理，能加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责BOM制作录入系统；BOM变更处理以及ERP系统的日常维护与异常处理；2、新物料编码的建立，如原材料、半成品、成品等编码的建立、变更等处理；3、工程资料受控、分发、回收、作废、登记、分类备案归档处理；4、完成上级领导交接的其它事项；岗位要求:1、女、大专以上学历，12年以上工程文职管理工作经验；2、熟练操作WORD、EXCEL、ERP系统办公软件；3、对数字敏感度高，工作条理性好，能吃苦耐劳，能接受加班；4、服从公司一切安排，工作主动积极，良好的沟通能力；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：26-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求:1. 高中及以上学历，3年以上灯具、电源、电子企业基层管理工作经验；2. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识；3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题能力；4. 具有一定的办公软件使用操作技能；5. 能适应加班，服从安排；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责来料、DIP、组装、老化、包装品质管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责SIP的制定及完善，优化检验程序，推动对口部门执行并监督检查；4、管理并推动，检查监督IQC/IPCQ/QA质检团队的运作，做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、在品质经理的领导下，及时完成其他各项工作；岗位要求:1、电子专业或机电专业，大专或以上学历；2、3年以上LED电源或开关电源制程出货品质主管工作背景；3、有一定的产品分析能力，熟悉ISO9001-2015体系，熟练运用五大工、QC七大手法、8D、5WAY分析方法；熟练使用SPC, MSA, 柏拉图等统计与分析工具，有实操CPK，熟悉测试仪器设备边线，会使用调试电源仪器；4、善于沟通，能够与不同层级的人员沟通，发动团队的积极性去推动工作；5、善于发现问题，热衷于分析问题，协助解决问题，有较强的承压能力，能接受挑战；6、能适应加班，服从管理；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责内部订单排产；2、负责内部订单跟进；3、负责销售及出货；岗位要求:1、收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统；2、接收客户订单，确认订单信息；3、跟进订单生产进度和出货进度；4、销售与货款回收数据对帐；5、工作认真负责，能适应加班；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以下|年龄：20-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.内容运营，负责运营公司的公众号、微博、头条号、抖音等账号，输出优质的内容，吸引精准的粉丝。2.活动运营：定期的策划组织一些相关的活动，可能是拉新用户，可能是促销产品等等。3.用户运营：做好用户互动和粉丝维护，提升用户粘性和活跃度，促进产品的销售和转化。岗位要求:1、专科以上学历；2、熟悉PR软件，会拍照、视频、剪辑等工作；3、协助公司企业文化设置、宣传、推广等；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、负责协助总经理组织编制质量方针、目标、计划，参与重大质量问题的决策并组织有关部门实施以及检查实施情况，对本公司全力生产进度状况负责；2、主要负责生产车间、pmc部、采购部、仓储部、品质部等 统筹工作；3、对工作认真负责，希望以长期为发展目标的；岗位要求:1、协助总经理制订生产系统的战略规划和年度、月度计划，负责向总经理报告生产情况并听取意见，接受监督；2、进行生产调度、管理的控制，按照生产计划，合理安排各制造部门的生产衔接，确保平衡生产，充分发挥最大产能；3、负责生产各车间的生产平衡，根据生产计划监控生产进度，及时解决问题，确保准时出货；4、做好生产预算和成本管理，加强物料使用消耗控制；5、负责生产质量控制和自检，确保产品质量；6、负责公司各项管理制度在生产制造部门的落实；7、负责生产部门的现场管理监控；8、负责配合研发和工艺部门进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率；9、负责指导并激励各生产制造部门的工作；10、配合人力资源部做好本系统员工的任用、培训、评估等各项工作；11、负责协调各生产部门的关系以及生产部门和相关部门的关系；更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、全面负责仓库的管理工作2、负责仓库的现场5S管理和消防安全管理3、负责仓库物料，人员及数据管理工作4、负责物料的收发工作以及配料5、负责出货数据核对工作6、负责仓库账单的管理和审核7、配合财务做好仓库的盘点工作岗位要求:1.男女不限，高中及以上学历，25-45岁2.对数据敏感，有责任心，做事积极主动3.1-3年以上仓存物控工作经验优先4.优先应届毕业生可以培养更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：1年以下|年龄：18-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责: 物料出入仓，收货，退货，生产备料，月底仓库盘点岗位要求：吃苦耐劳，服从安排更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.以客为尊，通过高效率及优质销售服务推广公司产品2.与客户建立良好的关系，时常与客户沟通（在重要节假日里，需发短信/打电话/发贺卡等方式表示祝贺）3.深入了解客戶的需求及其背后考虑原因，并且能够精准推荐客户需求产品4.负责联系客户，报价，接待客户，签订合同，收款，发货等相关事宜5.及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录6. 负责公司邮件回复，业务相关资料的整理和归类岗位要求:1.英语标准流利，听说读写翻译能力较好2.大专或以上学历，可接受优秀应届毕业生3.具备良好的销售技巧，有美容产品行业经验者优先考虑4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有电子产品生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 工作职责：1、负责产品技术资料的erp系统输入，负责产品技术资料更新，确保资料准确 。2、负责新产品工程执行的进度跟踪。3、对新开发产品技术资料收集整理、输入erp系统。4、完成公司领导安排的其它工作任务。招聘要求：1、大专及以上学历 ，年龄40岁以下。2、熟练CAD绘图及常用办公软件。3、工作仔细认真，责任心良好，有良好的沟通能力和团队合作精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、负责公司产品的设计和开发，熟悉PRO-E、SolidWorks、AUTOCAD，从事灯饰设计工作3年以上，对结构设计，结构原理具有较强理解能力；2、熟悉灯饰行业相关标准，熟悉五金、压铸、注塑、吹塑、滚塑成型工艺，熟悉电镀、喷粉、喷油等表处理工艺；3、负责新产品的结构研发项目，负责结构设计、新工艺物料引进、样机验证、模具跟进、样板交付、生产导入，新品项目的完整交付；4、负责生产改良与降本优化的指导；任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化、机械结构设计、模具设计与制造、计算机等相关专业；2、工作责任心强，有团队合作精神及沟通能力，有一定的抗压能力（有C1驾照）；3、有电器、3C产品的设计、制造、经验优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 产品开发/专员岗位职责：1、基于平台的业务目标以及商业模式，开发新品；2、周期性的通过行业竞品、数据分析、社区舆情、市场效应等方面的调研，做阶段性的市场形势总结；3、持续提升公司产品在视觉形象、用户认知、行业口碑、搜索排名等方面的表现，制定相应的策略并实施；4、挖掘产品卖点，协同运营部门编写产品详情与营销框架；5、跟进用户的日常反馈，洞察用户的需求，共同推动产品迭代。任职要求：1、全日制大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，电商运营经验，品牌运营经验，市场营销经验优先；2、熟悉国内电商的商业模式和业务流程；3、有良好的数据分析能力且能熟练使用数据工具；4、对流量运营、用户运营、内容运营等运营方式较为了解，并擅长其中一种或几种运营方式的具体操作；5、踏实、细心、自我驱动，热爱解决用户问题，为用户创造价值；6、有行业供应链资源或深度思考逻辑能力优先。7、有良好的沟通理解能力、判断能力、资源整合能力、团队协作能力以及抗压能力。综合薪资：6k-8k/月(优秀者可以面议)更详细...
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