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  • 学历要求：高中|工作经验：2-3年|年龄：25-35岁|招聘人数：3
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  • 工作内容: 1、主要负责公司外部订单转内部订单执行过程中的订单资料确认、交期、品质、验货、出货、订单执行过程中异常的沟通处理。2、内销客户询价、报价、新产品推广销售。3、负责贸易订单的跟进与管理，确保交易流程的顺利进行。4、与客户保持有效沟通，处理订单相关的各项事务 。任职要求：1、高中及以上学历，具备从事同岗职务3年以上工作经验，工作责任心强，性格外向，熟悉了解led商照类产品或太阳能户外照明产品。2、具有良好的沟通能力，能够处理客户关系及内部协调工作 。3、具备责任心和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量和效率。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求：中专及以上学历，对led商业照明（筒射灯、面板灯等）及led户外照明（太阳能路灯、投光灯、壁灯）类产品物料熟悉，具备pmc物控管理同等岗位5年以上工作经验，熟练操作天思T8 erp系统，具备较强的统畴管理及应变能力强，能承受较强的抗压能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：主要负责led太阳户外照明类产品的开发及产品线资源的整合开发。任职要求：1、大专及以上学历，具备同类别产品开发管理同等岗位五年以上工作经验。2、对led太阳能户外照明类产品上游产业链熟悉。3、能主导建立健全产品开发管理体系4、对LED太阳能户外照明产品安规熟悉等更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1、 主要负责符合美规欧规市场led商照类、led户外壁灯、led太阳能路灯/投光灯产品的开发；2、公司因经营需要下达的开发任务。岗位要求:大专及以上学历，具有从事同等岗位产品开发5年以上工作经验，懂美规产品关品质标准及认证要求，能建立健全符合美规产品管理体系标准及完善产品体系供应链；2、对美规产品开发有独到的见解，熟悉欧美市场产品流行趋势等。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：30-35岁|招聘人数：2
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  • 高中及以上学历，具备从事照明产品oem供应链质量管理体系建立、供应链管理及光源类成品验货5年以上相关工作经验，对led商业照明及户外照明产品（壁灯、太阳能投光灯、太阳能路灯）熟悉，熟悉led灯具相关知识，懂安规（美规、欧规），熟练使用相关测试设备，办公软件熟练，有贸易公司或第三方成品验货工作经验优先。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求：大专及以上学历，电子类相关专业，具备led驱动电源电子电路设计及驱动方案开发调试等专职岗位5年以上经验，懂电源安规认证方案设计及整改等工作。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 大专以上学历，具有从事LED照明产品驱动电源、电子线路开发设计同等岗位五年以上经验，熟悉美国照明产品电子线路安规设计要求，能独立开发安规认证方案等。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:主要负责led太阳能灯具物料来料（电池、光伏板、控器、外壳等主要部件）、制程、成品的品质检验工作。岗位要求：具备led太阳能照明产品品质管控工作一年以上工作经验，熟悉相关检测设备的操作与维护，品质意识强。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 主要负责统畴led太阳能户外照明产品生产全过程的管理。岗位要求:具备从事同类产品生产管理同等岗位3-5年以工作经验。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.负责led驱动电源新产品开发，作业指导，导入生产。2.负责公司电源认证相关事宜。3.负责对公司现有在生产电源性能优化，生产工艺改进。4.负责电源产品检测标准规范定制。岗位要求:1．全日制大专以上学历, 电子、自动化或电力等相关专业；熟悉反激，正激，半桥llc，dc升压/降压，等常用电路拓扑应用；熟悉emc、安规认证流程，有较深的理论知识；最少能熟练使用一种pcb常用开发软件；四年以上开关电源产品独立研发工作经验。2. 四年以上电源产品开发经验，有二年以上led驱动电源独立设计经验，独立研发10款以上led驱动电源产品大批量量产一年以上的成熟经历。3．具有良好的学习能力和高度的责任心，对待工作积极主动、认真负责。具备团队协作能力，独立思考与创新能力。4．熟悉开关电源产品行业技术标准。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1.辅助车间生产产线及项目技术指导2.产品故障分析解决3.填写各种产品数据及编写技术文档4.led户外洗墙灯，线条灯，投光灯等户外灯具线路板设计与研发岗位要求:1.学历：大专以上 机械电子工程等相关专业2.从事灯具相关工作经验3年或以上，具备独立开发能力，熟悉户外洗墙灯，线条灯，投光灯等户外灯具，熟悉dmx512灯具线路3.熟悉北京明瑞，思域控制系统，能独立处理现场调试及问题的处理4.具有较强动手能力，能熟练使用相关电子测试仪器设备：积分球，温度测试仪6.熟练操作计算机办公软件，dxp， aoutu cad绘图protel99设计电子线路板等7.具有良好的服务精神、沟通能力、合作能力、执行力、诚实正直，服从公司安排管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 职责要求：1、全面负责装配车间的生产和管理工作2、生产物料的领用以及管理，降低消耗杜绝浪费3、生产数据、物耗数据、工时数据统计编报；生产异常纠正与预防4、新员工岗位培训与员工的考核5、设备的安装、异常处理与联络；设备点检保养工作的监督6、善于表达沟通，能很好处理员工的思想和工作态度问题，善于培养和挖掘员工的优点，知人善用岗位要求：7、设备的安装、异常处理与联络；设备点检保养工作的监督岗位要求：1. led户外照明灯饰.,生产管理经验者优先2. 班组人员管理，生产计划的组织实施3. 产品质量控制及生产效率提升4.生产现场“6s”管理更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 1、持C1汽车驾照2、3年及以上户外亮化行业采购经验，了解灯具结构、加工流程和工艺特点，了解产品制作工艺，能看懂图纸3、熟悉LED户外灯（投光灯、洗墙灯、线条灯、地埋灯等）配件材料及辅件，熟悉古镇、横栏、小榄周边路线4、下达采购单至供应商，跟进交期，追踪回料，供应商对账。5、落实具体采购流程。具有较强的沟通能力及谈判技巧6、根据市场趋势提出新品上市建议更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责：1.负责公司采购物料的检验、负责生产加工过程中的质量检验和控制，不定时进行巡检、抽检，并如实记录和反馈2.负责对出现的产品质量问题进行分析、处理，对批次性异常质量问题做好反馈并提出改善方案督导落实3.协助做好生产一线员工的品质意识和品质识别能力培训4、熟悉LED户外灯（投光灯、洗墙灯、线条灯、地埋灯等）配件材料及辅件岗位要求:1.高中或中专以上学历，性格开朗，一年以上的品检工作经验2.具有较强的沟通协调能力，对新事物的接受能力强3.具备一定的文字功底和识图能力，对相关的测量工具能熟练运用；熟悉产品质量检测工作流程4.能吃苦，工作细心，有严谨的工作态度，有很好的责任心和执行力；工作责任心强，有较好的团队合作意识5.有灯饰行业工作经验者优先6.有验厂，企业内审，iso等经验优先录用更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：20
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  • 1、身体健康，吃苦耐劳、认真负责、无不良嗜好2、会用烙铁，电批等工具3、熟悉LED户外灯（投光灯、洗墙灯、线条灯、地埋灯等）优先更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：22-46岁|招聘人数：1
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  • 本公司主要生产北欧led吊灯，led餐灯，要求有三年以上工作经验者优先有经验者工资可面谈。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：23-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责及要求: 负责电子功能部分项目开发负责协助处理异常客诉，新品导入生产精通led灯具结构，led光源应用，熟悉led标准和测试标准及操作方法，有独立开发新光源模组的能力。更详细...
  • 学历要求：本科|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责：1、根据公司发展战略组织策划研发工作规划，新产品项目开发管理，确保项目开发进度；2、引进新技术，确保开发技术的前瞻性，参与新产品的技术谈判和对外技术交流，组织各种技术人员开展技术革新和对重大开发项目的技术攻关工作；3、制定技术目标和管理方案，带领团队主导新产品性能确认及老产品的质量改进、降低成本、提升生产效率4、组织建立并实施质量体系，负责控制和降低市场产品退货率及客户反馈的质量异常，做出有效的解决方案落地实施，确保公司品质可靠，能够达成公司品质目标；5、研发团队管理，包括人员建设、能力建设、任务分配、监控和督导；6、对部门内各岗位人员进行技能培训，确保所有人员能达到岗位技能要求；7、负责完成公司领导交办的其他工作任务，对有关产品开发、技术更新、品质改进提出合理化建议； 8、协调与其他职能模块和其他部门间的关系；9、上级领导交办的其他事宜。职位要求：1、理工科专业本科以上学历;2、有八年以上研发管理经验，5年以上LED照明研发经验，其中三年以上研发技术负责人相关工作经历；3、精通研发团队技术项目管理，能及时把市场信息转化为研发思路安排； 4、了解灯具、LED照明灯、结构、电路设计、驱动设计及相关材料，熟悉国内外LED照明产品的研发发展趋势；5、具有产品技术研发背景，熟悉LED照明技术研发；6、熟悉行业各种技术规范，在照明行业有广泛的人脉关系；7、有较强的组织协调、管理、分析判断、开拓创新能力和良好的表达能力，对突发事件有良好的应变与掌控能力；8、具有良好的沟通能力。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：26-42岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、熟悉家居照明的灯饰采购流程和工作重点；2、有供应商开发、管理、考评的能力；3、擅长议价核价，对工业品报价流程及议价方式较为熟悉；4、能独立开展议价核价工作；5、有强烈的品质意识和交期管控能力；6、上级交办的事情。 岗位要求:年龄要求： 26-42 岁 驾照要求：c11、大专以上学历、机械类专业；2、熟悉office办公软件；3、熟悉家居照明零配件市场，对led灯、驱动、制程、五金配件、品质有深入的研究；4、具备一定的谈判技巧和方法，有切实的成功经验；5、有廉洁、正直的工作作风；6、有上进心，工作责任心强，服从安排。薪酬福利：工资5000-6500元/月，福利如下：1、全勤奖100元/月2、工龄奖（工作满1年，200元/月；满2年，300元/月；满3年，400元/月）3、春节返乡费（满1年之后，外省的300元/人，中山市以外的广东地区200元/人）4、每月有生活用品（例如：纸巾、洗衣粉、香皂、肥皂等物品）5、生日聚餐、节日聚会、每年旅游6、学历补贴7、包吃包住（公司自己的食堂，外宿补贴根据级别100-300元/人，夫妻外宿补贴400元/对）更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 1、精通cad，protel 99se绘图软件；2、熟悉光源线路设计及驱动配置及光源/驱动测试； 3、分析驱动/光源问题并提出解决方案； 4、研发设计led灯成品，比如：设计led灯线路，绘制电路板，做各种性能测试，熟悉整个项目的工作。5、多专业知识：比如对光学，安规，结构，散热以及各种电源性能，led灯珠性能都要了解。6、会设计电源或pcba设计的人员优先7、有灯饰行业3年以上工作经验； 该岗位福利： 1：月休4天+社保2：吃、住补贴。更详细...
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