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  • 学历要求：大专|工作经验：1-2年|年龄：22-26岁|招聘人数：2
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  • 一、岗位描述：1、 通过阿里国际站开展业务，负责回复询盘，线上积极吆喝客户互动，提高询盘转化率；2、 手机玩得好，手机与个人运营内存+储存内存足够大，能装得下google play，facebook，linkedin，instagram，whatsapp，wechat，skype，alibaba.com， youtobe等国内外常用apps；3、 执行公司销售计划，达成个人销售目标；二、职位要求：1、 英语口语流利，cet-4级或以上，阿里客户询盘多，能与外国人沟通无障碍；优秀应届生专业cet4或以上英语水平,对外贸有强烈兴趣亦可.2、 有外贸工作经验1-2年优先；有国内外参展经验优先；有led照明产品相关销售经验尤佳；思维敏捷、沟通能力强，有耐心，工作细心，有销售意识，要具有良好的团队意识和敬业精神;3、英文邮件书写表达能力强，逻辑思维清晰；4、热爱销售、善于沟通、执行力强、敢于挑战高薪；三、完善的培训机制1、公司设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会；2、公司每季度都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会。四、薪资详情1、薪酬：高底薪+绩效+提成+奖金（底薪面议，业务晋升机制）2、福利：团建活动、保险、带薪年假、年度旅游、公司聚餐、节日福利等3、薪资范围：4000-9000元/月4、底薪：4000-4500元/月5、社保类型：五险五、工作时间：早上9:00 -下午6:00六、工作地点：古镇利和广场更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-35岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、电子或信息工程相关专业；2、有三年以上LED照明行业工程打样或测试工作经验；3、学习能力、动手能力强，能手工焊接与制作样品；4、能看懂电子线路图，了解LED光源、驱动的测试方法；5、分析驱动、光源的特性和结构，会操作LED的各种测试仪器；6、了解电子方案或者灯具结构，能根据标准进行检测并作出准确的判断；7、熟悉商照产品生产流程，具备商照测试操作能力；8、根据公司标准/灯具安规标准和工艺要求，进行测试判定。任职要求1、电子或信息工程相关专业；2、有三年以上LED照明行业工程打样或测试工作经验；3、学习能力、动手能力强，能手工焊接与制作样品；4、能看懂电子线路图，了解LED光源、驱动的测试方法；5、分析驱动、光源的特性和结构，会操作LED的各种测试仪器；6、了解电子方案或者灯具结构，能根据标准进行检测并作出准确的判断；7、熟悉商照产品生产流程，具备商照测试操作能力；8、根据公司标准/灯具安规标准和工艺要求，进行测试判定。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1、按照公司规划和要求开发新客户，提交新客户基本资料。2、定期走访老客户，要了解市场行情，反馈市场动向。3、及时向客户推广公司新产品。4、及时汇报日常工作情况，能独自处理客户投诉，分析不良原因。岗位要求:1、男女不限，形象健康，有一定的销售经验。2、有led商照驱动销售经验，善于产品推广，能独立开发客户；3、良好的职业道德，对工作有激情、敬业、有强烈的责任心，抗压能力强；4、熟悉灯具或电源产品，对古镇周边路线熟悉，5、自备交通工具，工资4000元底薪加不同等级业绩提成。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责： 1. 对所辖产线的计划达成与品质控制负责； 2. 对所辖产线的生产效率及生产成本/失败成本控制负责； 3. 对所生产订单交期负责； 4. 负责对所辖员工技能提升及绩效达成负责； 5. 对所辖区域5s及安全生产负责。 岗位要求： 1. 熟悉电子元器件的参数与特性； 2. 熟悉led驱动电源产品生产流程，能实时对异常及时进行处理、管理生产进度；3. 熟悉电源生产流程，有一定的电子知识基础； 4. 责任心强，能吃苦耐劳抗压能力强； 5. 有管理下属的能力。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：22-35岁|招聘人数：1
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  • 要求；1.熟练cad，excel、等办公设计软件，2.熟悉灯体结构明细图，3.样品配件跟踪，3.bom表明细，4.样品试装，会渲染，会绘图5.对铝材吊灯、吸顶灯、铁艺灯、后现代灯结构有相关工作经验者优先。6.对LED光电有一定的了解。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：20-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1、具有一定的沟通、协调等能力，工作细心负责。2、有led灯具装配及质检经验，工作细心，有耐性，服从管理。3、负责对各项品质督促检查，审核检查报告和不合格项目的整改措施。4、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息。5、服从上级安排。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：15
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  • 本公司专业生产led筒灯，led户外灯，因生产发展需要，现需大量招聘熟手装配工，夫妻档优先录用。订单稳定，量大，欢迎直接前来看厂试工。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 主要负责光源、驱动的匹配，在保证质量、控制成本的前提下择优方案达到客户品质要求，制作样板、首样和大货的测试，生产工艺改善和生产指导。岗位要求: 有LED商照方面的工作经验，熟练运用相关测试仪器。基本待遇：包吃住，不吃住有补贴，可以买社保，其它具体待遇面议。上班地址：中山市横栏镇*更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略，积极搜集、了解行业技术、材料，制造工艺变化，提炼有价值的技术资源更新公司的产品线技术方案 对不能符合要求的供应商进行筛选和整合 2.按照产品规划及设计要求，整合产品方案，能独立设计开发led驱动，pcb layout,了解led上游供应商，执行并推进公司产品的开发，确保研发成果满足市场的需求，包括产品的时效，成本，性能以及生产工艺3.根据市场行情及行业技术的变化，对供应商的产品价格及工艺进行评估，并及时反馈4.引导供应商进行新方案导入的生产、提高制造工艺，优化产品成本，制定成品的品质标准 5.参与主导新产品的开发，完成样品的品质验证，做到新产品定型、定款 岗位要求:1.熟练auto-cad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图2.对商业照明led筒灯、天花灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能3.新产品开发成本管控能力强4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具上班时间：8：00-12：00， 2：00-6：00，周日休息上班地址：中山市横栏乐丰二路基本待遇：包吃住，不吃住有补贴，有社保，具体待遇面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-40岁|招聘人数：1
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  • 职位描述1、负责LED照明产品的规划、市场调研，匹配客户需求，项目进度跟进，产品上市管理；2、负责收集行业信息并进行分析，制订出产品竞争策略；3、管理产品价格、利润及产品生命周期；4、配合公司市场业务部门产品选型技术支持，并提供售前售后技术支持任职要求1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；2、熟悉照明行业知识，了解市场需求；3、有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，具有创新能力；4、.熟练操作PPT制作及其他常用办公软件；5、具备良好的沟通协调及推进执行能力更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：22-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.根据公司发展战略，积极搜集、了解行业技术、材料，制造工艺变化，提炼有价值的技术资源更新公司的产品线技术方案 对不能符合要求的供应商进行筛选和整合 2.按照产品规划及设计要求，整合产品方案,了解led上游供应商，执行并推进公司产品的开发，确保研发成果满足市场的需求，包括产品的时效，成本，性能以及生产工艺 3.根据市场行情及行业技术的变化，对供应商的产品价格及工艺进行评估，并及时反馈 4.引导供应商进行新方案导入的生产、提高制造工艺，优化产品成本，制定成品的品质标准 5.参与主导新产品的开发，完成样品的品质验证，做到新产品定型、定款 岗位要求: 1.熟练autocad、pro-e及office等设计软件，精通机械制图 2.对商业照明led筒灯、天花灯、各类射灯结构及外观造型有独挡一面的能力，熟灯具各组成部分零件，从模具制造到加工工艺的技能 3.新产品开放成本管控能力强 4.打版动手能力强；工作内容：led灯具结构设计、模具跟进打样出图纸资料，跟踪产品试产全过程，及时分析并处理试产过程中的各种问题，对光学有一定的了解，能依据工程图纸计算灯具，并匹配合适的灯具更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：3-5年|年龄：22-42岁|招聘人数：1
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  • 1.女，能吃苦，两年或以上的采购跟单经验，熟悉五金，注塑，led灯饰类物料采购工作，样板跟进，外发跟进， 以及熟练相应的led灯打样流程 2.原料采购跟进，合同制定，供应商的维护，异常处理能力，记性好，对工作高度负责，良好的表达和沟通能力，具有很强的供应商管理和比价议价能力；3.熟悉掌握office,erp等常用办公软件操作，4.工作认证仔细，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作精神，执行力强，工作责任心强更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：1-2年|年龄：26-35岁|招聘人数：1
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  • 1. 对 led灯饰 ：面板灯，天花灯，筒灯，吸顶灯，投光灯，射灯，支架,节能灯等等工作熟悉，2. 熟练使用相关工程部测试设备，待人诚恳，做事踏实，耐心，上进更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：18-45岁|招聘人数：1
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  • 1.应届生，女性。2.五官端正，举止大方得体，性格开朗，能吃苦耐劳，工作积极主动有条理；勇于接受挑战；2.英语或国贸专业中专或以上学历，英文三级以上，口齿伶俐，具备听，说，读，写能力;3.从事led灯饰行业者优先，已经录用，待遇从优。4.若表现突出，有提升为业务员的机会更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：21-40岁|招聘人数：4
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  • 1.一年或以上的外贸销售经验，女性。2.五官端正，举止大方得体，性格开朗，能吃苦耐劳，工作积极主动有条理；勇于接受挑战；3.英语或国贸专业大专或以上学历，英文四级以上，口齿伶俐，具备听，说，读，写能力，能独立与外国客户沟通。4.从事led灯饰销售行业者优先，已经录用，待遇从优。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：5-10年|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 工作内容：1.软件程序开发2.硬件开发 （精通模拟类、数字类）3.熟习LED电源开发包食宿更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1、3年以上灯饰厂工作经验，2年以上同等职位工作经验，有台资企业工作背景尤佳。 2、熟悉灯具结构，有LED商业照明同等职务1年以上，懂安规优先录用。3、擅长规范工程技术标准化文件建设及受控管理。（如：爆炸图、零配件加工图、BOM大表、生产工艺流程图）。 4、负责样板组的日常工作管理。5、一经录用待遇从优，免费包吃住，有吃住补贴，公司每年有组织旅游，年底有年终奖。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以下|年龄：20-35岁|招聘人数：3
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  • 王者战队正在集结:外贸boss:sofiya,10年外贸经验的老bird,独自踏遍欧美各国，世界那么大，sofiya带你去瞧瞧！外贸团伙:一群吃货，上得厅堂，下得厨房，撩得客户，打得过色狼，敢来吗？好好说话:我们是生产及销售一体的led灯具工厂，找你来卖灯滴！你的必备武器:1.英语四级以上，书面及口语沟通无障碍2.有激情，有想法3.基本的抗压能力，性格开朗，服从安排4.有无经验均可，就怕你不敢来你的日常work:1.邮件/社交软件开发客户2.马爸的阿里巴巴询盘回复3.接待国外来访客户幕后花絮:1.提供新人岗前岗中培训，助你起飞2.管吃管住管wifi3.国内外展会，借着机会去看看世界4.针对意向客户，独自出团拜访有何不可？更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 任职要求1、根据公司的要求，负责编制新产品的开发任务书，明确研发部成员的设计要求、开发计划和相关开发设计的策划和评审；2、负责跟进项目的开发进度，督促研发工程师按计划完成相关开发任务；3、负责产品试产计划的制定，试产材料的跟踪到位并解决试产时遇到的问题、并编制新产品bom单、产品的估价清单及产品规格书等；4、负责解决开发过程中遇到的设计开发问题，并让相关人员都了解项目的进展情况；5、负责新物料认定及新产品的第三方认证；6、协助资料员对新开发产品设计开发过程中所产生的技术资料进行收集整理；7、完成上级领导交办的其他事项岗位职责：1.男，28-40岁，大专以上学历，机电一体或应用电子、工业自动化等相关专业，3年以上led商业照明研发主管工作经验；2.熟悉led商业照明和工业照明灯具产品的开发，有成熟的思路与经验，具备照明行业同职研发工程团队管理经验3年以上3.精通电子/结构设计软件，有较强的产品开发能力；对照明产品的市场及应用有一定的了解；4.熟悉照明产品相关开发设计运作流程；有较强技术管理能力，有很好的实现产品立项到导入的全过程主导管理能力；5.有较强技术管理能力，有很好的实现产品立项到导入的全过程主导管理能力；6.制定并执行led照明技术发展战略规划和技术方案；7.能根据上级意图，对产品进行实现；具备很强的沟通、协调、抗压能力；更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-38岁|招聘人数：1
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  • 1、5年商业和工业结构工程师工作经验;2、非常熟悉常见工艺，对LED应用和相关电器，如驱动器，调光器等电参数的合理匹配等经验；3、对安规有深刻认识；4、熟悉Proe/solidwork,cad,word excel corledraw;5、能独挡一面，有较强的抗压能力，有强烈的品质意识；6、深刻理解产品需求，组织项目启动前评估，提交项目评估材料；7、跟进项目进度，并按照流程节点组织相关评审，确保进度按计划开展；8、有效协调项目进度、成本、质量，对项目风险进行有效识别和管理；9、总结项目开发经验，形成经验总结库，提升项目代表管理能力。更详细...
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