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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：30-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1. 精通3D渲染、cad等设计软件；2. 能够独立完成产品外观设计和结构设计；3. 懂得制作bom表、作业指导书、工艺流程图；4 .懂生产加工流程，熟悉配件市场，5、熟悉现代风格简约灯，家居灯、吸顶灯；岗位要求:3-5年相关工作经验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:熟悉采购流程熟悉erp系统女性18~35岁更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-40岁|招聘人数：15
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  • 岗位职责: 1.根据公司总体战略目标，在销售总监的领导下，迅速开发区域经销商；完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务；2.负责管辖区域的市场开发及客户服务管理工作；负责主要经销商长期稳定及招商工作；3.搜集区域市场竞争对手信息，为公司决策提供意见和建议；4.维护市场秩序。岗位要求:1.年龄20-40岁，身体健康，无家务负担；2.不看学历，不看过去的经历，只要健康的您； 3.c1以上驾驶证，最好有小车，能接受常驻地级市场；薪资待遇：1.底薪5000+提成，油费、过路费公司报销；2.公司全方位从易培训，全程跟踪式扶持销售过程，全年多方向持续指导；3.晋升空间大，有快速晋升省级区域总监机会；更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：20-40岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.接单、对单、打单、核价，客户售后等工作。岗位要求:20-40岁，熟练操作计算机办公软件，做事细心、耐心，有责任心，客户服务意识强，应届生亦可。薪资待遇：4000-5000更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-45岁|招聘人数：6
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  • 岗位职责: 1.严格按照检验标准执行2.对生产进度，工期，工艺及时掌握及监督3.对各工序的材料损耗及时发现处理上报厂部4.做好每道工序的协调工作5.巡检每道工序的产品质量岗位要求:1.做事认真负责，细心，积极主动2.身体健康，吃苦耐劳3.服从上级安排4.有本行业工作经验者优先薪资待遇：4500-6000元/月更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1年以下|年龄：20-40岁|招聘人数：5
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  • 岗位职责: 1、负责客户订单跟进、售后服务工作2、及时回复客户信息任职要求1、要求：男，20-40岁，高中以上学历2、性格开朗，语言表达能力强3、做事细心、认真负责，客户服务意识强 薪资待遇：4500-6000元/月更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：20-45岁|招聘人数：1
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  • 任职要求：招1人|25y-45y |初中以上学历|有木工基础优先考虑主要职责：负责门框配套岗位要求：1 身体健康2 能服从安排3 能吃苦耐劳4 有从事木工基础相关工作经验者优先考虑 工资待遇：4500-8000元/月更详细...
  • 学历要求：高中|工作经验：应届生|年龄：18-40岁|招聘人数：2
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  • 工作内容：负责木门上下架，对单拣货，出货任职要求：20-40岁，吃苦耐劳,服从上级安排薪资待遇：第一个月4600，转正5000，加班费1:1，做得好，待遇可以再调整。更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以下|年龄：不限|招聘人数：30
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  • 要求:岗位职责1.负责公司产品的销售及推广；2.负责与客户沟通，建立客户关系，对有意向客户进行沟通，以便完成销售任务；3.收集市场信息，开拓新市场，发展新客户；4.管理维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜。任职要求1.男女不限，20-35岁，初中以上学历；2.热爱销售工作，语言表达、沟通能力强，3.适应长期在外出差工作安排，4.为人诚实，品德正直5.负责区域城市开发市场，定点驻点，月初出外开拓客户，月底回公司总结、培训。6.敢于挑战高薪! 待遇面议! 公司秉承唯才是用的原则，对有志于在建材行业干出一番事业的、有德、有才的热血优秀青年提供广阔的舞台，公司将为其提供创业的机会与平台，并有机会成为公司品牌的合伙人之一，享受与公司一起发展的福利。诚邀富有梦想、满怀激情的热血优秀青年加入我们的大家庭!更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：25-45岁|招聘人数：3
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  • 任职要求：招1人|25y-45y |初中以上学历|有木工基础优先考虑主要职责：机动、服从上级安排整顿、清洁车间岗位要求：1 身体健康2 能服从上司安排工作3 能吃苦耐劳4 有从事木工基础相关工作经验者优先考虑 工资待遇：4500-6000更详细...
  • 学历要求：初中|工作经验：1-2年|年龄：20-45岁|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 钉框木工、岗位要求: 1：有木门钉框经验2: 身体健康、做事主动3：服从安排，执行能力强薪资待遇：5000-12000（计件）熟手保底5000，超保底计件，试用期7天更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：5
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  • 本公司从事十年商照无主灯照明，全国各省市均有经销网点。海外也有业务。目前转型智能照明，成为行业标杆，已加入小米供应链，古镇智能行业少有的小米iot认证厂家。招销售经理薪资：底薪+提成+奖金要求；1 有销售经验2 有照明行业经验，有商照无主灯经验优先。更详细...
  • 学历要求：中技|工作经验：3-5年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 五金模具维修工要求：有相关工作经验。待遇：具体面议更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派、考核与奖惩及人员积极性之调动与人员出勤、流失之控制，随时掌握属员之心态与动向，及时反映属员之情况，并研拟与贯彻化解矛盾、加强管理的策略与措施且引导属员认同公司、融入公司文化、热爱公司、热爱本行业、为公司创造效益2.负责依生产计划并结合生产指令定单之要求，安排生产组的生产任务、生产顺序及完成期限，产前说明并严格执行生产流程、工程规范与品质标准；随时掌握生产进度、品质状况，调控好生产序次与进度，带领团队按时、保质、保量完成生产任务 3.负责生产组改善与提高生产效率与良品率的措施且督导实施，确定指标产量并贯彻达成 4.负责安排人员定时物料领用、入库、退料、换料、补料等之安排 5.负责制程中之自我品质控制及物料损耗有效管制之督导 6.负责品质异常之及时协调处理与上报 7.负责安排人员月底盘点，并督导执行，上报处理异常 8.负责安排人员执行不良品、不合格品、废品、废料之处理 9.负责有关生产组的资料、报告、报表之编制、审核、分析与呈报10.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 11.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.5年以上生产现场管理工作经验,有五金冲压生产管理经验者优先2.熟悉五金冲压模具3. 班组人员管理，生产计划的组织实施4. 产品质量控制及生产效率提升5.生产现场''6s‘管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：30-45岁|招聘人数：1
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  • 生产组织，人员安排，生产统计，模具管理更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-45|招聘人数：2
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  • 岗位1要求有认证要求的电源产品设计，要求有EMC及整改经验、安规设计经验、三年以上电源设计经验。 岗位2要求对硬件电路有一定了解，有一定软件基础，熟悉太阳能控制器工作流程。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：1-2年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责:1. 按照《抽样检查表》和《承认书》对供应商来料进行抽检并记录在《来料检验报告》；2. 销售出货前对成品进行抽检；3. 《纠正预防措施表》跟进；4. 品质检验相关表单整理归档；岗位要求:1. 坚持原则，有责任心；2. 表达能力正常，能够基于现状、数据、过程对问题进行陈述；3. 对电子元件有基本认识的更佳。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：28-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:财务总账 岗位要求:1.熟悉金蝶云星空的财务模块，能接受做系统的账。2.公司每个月的应收应付，客户和供应商的精准对账。3.能及时准确的做公司每个月的财务报表。4.每月员工工资的核算，及内部流水账的制作。5.月底仓库的抽盘，保证数据的准确性，制作报表。6.能建立健全财务部的相关制度。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求: 1、负责所在班组人员管理，技能培训；2、负责生产计划的执行；3、负责物料领、补、退；4、负责车间现场6s管理；5、负责车间设备的维护和保养；6、负责生产产品品质的控制；7、负责生产线员工岗位调整和协调安排；岗位要求:1、一年以上生产组长、拉长工作经验；2、熟悉车间现场管理；3、有良好的沟通能力、协调及执行能力；4、有良好的品德修养及团队合作精神更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:1：有电源驱动维修经验2：对不良工艺和技术做出改善处理3：有一定的电子基础4：善于分析问题和解决问题，有足够的耐心和责任心，对学习充满热情，不断进取更详细...
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