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  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：22-38岁|招聘人数：1
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  • 1招聘灯饰结构工程师岗位职责：1..懂生产工艺流程规划与产品生产现场作业指导书的编制；2.用autocad绘制《打样图纸》，《零件图》，《结构图》，《生产图纸》，明确产品关键参数及要求；以及根据安规制作灯具《bom表》；生产技术指导 3、熟练运用各种设计软件，能够独立完成方案图、效果图，3d建模4.参与厂商评审，沟通及解决开发过程中的技术问题；5.根据产品特性，对产品进行测试及验证；6.参加新产品的试产，对产品生产过程中的异常提供技术支持 7.负责产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题；8.对新产品开发、结构设计、成本核算、样品、资料、协助生产，从开发产品到安全出货任职资格：1、专科以上学历，工业设计专业，有产品设计基础，有c1驾照者优先；2、熟练操作平面设计软件cad、3dmax、犀牛、photoshop、coreldraw等。3、具有良好的美术功底和设计理念，较高的专业素养，思维活跃，能独立完成各种平面设计工作。4、 工作积极主动、认真踏实、善于学习，富有团队合作精神更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：1-2年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 1.根据订单需求，结合实际资料要求，做好首件确认与巡查工作；2.生产车间过程品质管控；3.生产车间包装组首件与检验日报表；岗位要求:1.具有一定的协调能力，沟通能力、自主判定能力；2.成品检验规范，灯具工艺熟知；3.熟练使用各种办公软件,测量工具,测试仪器；4.具有一定的服从能力，学习能力。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：24-35岁|招聘人数：1
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  • 1、35岁以下，10年以上风扇/led行业（生产规模约100-500人）生产管理经验 2、熟悉风扇/led的产品结构，对led生产流程、工艺特点、品质把控、交期管理均有充足的认识与经验 3、有良好的计划、组织、沟通、协调能力，善于总结和解决问题 4、有独立解决生产异常问题的能力，有较好的事业追求 5、持驾证，愿意与企业在风扇/led行业稳定共同发展 工作职责：1、按照计划，协调与指导生产过程中的人、机、料、环，确定生产顺利进行 2、确保生产原料、人力、设备合理利用，减少不必要的成本浪费 3、及时分析和解决生产过程中的异常问题 4、负责生产员工的指导培训 、考核与激励更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 1.在风扇灯饰行业8年以上工作经验，品质管理5年以上工作经验，2.iso9000.2008体系的推行和维护；会运用品质体系与iso管理体系，以及内部审核步骤。3.懂得运用qc七大手法，熟练整个品质流程，从来料检验、制程品质控制、可靠性测试及验证、出货检验流程熟悉，结合技 术部文件和客户要求制定检验标准，对各种品质异常有判定和分析能力，并能做好统计分析报表。4.能独立开展工作，对供应商的管理，处理客户品质投诉和反馈。5.熟练各国安规.6.熟悉常用的电脑软件。7.沟通能力好，有很强的责任心，工作细心认真！职位描述1.负责本公司产品质管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；2.积极参与产品质量的改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制错误、减少损耗、降低生产成本；3． 负责本部门的检查员管理及各项事务管理工作；制定检查标准，并稽核查检人员是否确实实施；4． 配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；5.负责公司的材料进货检验、过程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；6. 建立原材料、半成品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；7． 及时收集材料和产品在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法；8.负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；9.组织公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；10.质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品；11.负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养的监督工作，保证检验工作的正常进行；12.负责召开各类质量分析会，组织公司内各部门开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作；13.负责部门各类培训工作，努力提升部门检查员业务水平；14.完成上级安排的其它临时性工作更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：3-5年|年龄：25-45岁|招聘人数：1
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  • 1、大专以上学历工业设计或机械专业毕业。2、六年以上灯饰行业同职务管理工作经验；3、熟悉各种类型灯饰结构、灯具安规、包装材料、材料加工工艺的要求和各种配件与市场4、具有超前的设计理念与设计风格，熟悉各种灯饰公司的工程及开发流程；5、有責任心及组织领导能6、懂led。对安规非常了解。职责描述:1、负责主持本部门的全面工作，督导部属按时完成其职责范围内的各项工作事务；2、负责本部门人员的编制、增补申请、培训、任用与提升等工作事务；3、负责本部门文件资料的编制与核准；4、负责设计图纸的审批，参与新产品的结构设计及对新产品的结构确认；5、负责协助品质部门制定有关产品检测标准；6、负责新产品在设计、开发、评审、验证与确认等阶段的控制；7、负责产品改进、技术更新和新产品的成本检查及核算；8、负责外购物品及样板采购单的核准，协同设计师做好市场调研工作；9、负责对本部门6s工作的监督和绩效考核的管理与考评；职责要求：1、五年以上风扇灯饰行业同职务管理工作经验；2、熟悉各种类型风扇灯饰结构、灯具安规、包装材料、材料加工工艺的要求和各种配件与市场；3、具有超前的设计理念与设计风格，熟悉各种灯饰公司的工程及开发流程；4、较强的管理能力、组织协调能力与团队合作精神；5、品质意识良好，熟悉erp系统和iso9001质量管理体系；6、大专以上文化程度（机电或相关专业毕业），熟练操作autocad、pro/engineer等电脑绘图软件；7、男性 年龄28-35岁更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：25-40岁|招聘人数：2
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  • 具体要求：1、熟悉各国风扇灯相关认证及要求；2、对风扇灯相关供应链熟悉；3、能独立完成风扇的设计、开模、验证工作；5、精通产品结构设计及模具设计，能够熟练使用结构工程技术等相关设计软件，熟悉电子产品结构设计的流程，熟悉电子产品散热方面知识，对各种塑胶材料和模具等有丰富的知识和实践经验。6、自我管理能力强，服务精神和坚韧性强，积极主动，富有团队协作及创新精神。工作职责 ：1、独立依据产品设计文件（3d),完成项目从设计到量产整体工作：项目各阶段评审-手板-模具跟进-样机的制做调试验证-试产。编制工艺文件（bom\作业指导书，2d/3d图纸；2、能独立处理生产现场工艺技术问题：发现设计、工艺、可靠性问题，及时拿出解决方案，及时修改处理，保持生产顺畅；3、负责补充完善，改进和提高现有产品的技术改进工作；4、负责完成公司或部门安排的临时性工作。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：1、按公司要求，完成询价、比价、报价等工作；2、及时录入并维护erp系统产品信息与库存监管；随时了解原材料与委外加工物料的进出仓情况，3、按照销售要求完成采购计划等工作；根据客户订单制作采购合同，按照生产排产要求，协助生产部把所需物料跟催回厂，4. 跟生产部、仓库、供应商保持良好沟通，处理不良品的退换事宜，5. 熟悉erp软件的操作，能适应加班，服从管理；6. 工作认真，有团队精神，为人诚实，完成领导交待的其它相关工作，有工作经验者优先。更详细...
  • 学历要求：中专|工作经验：3-5年|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 要求：1. 负责来料的抽检,产品组装结构检测、产品的老化检测、包装品质监督管理工作；2、负责协调各部门跟进生产异常事故、质量纠正预防控制措施的执行情况；3、负责SIP的制定及完善，优化检验程序，推动各个部门执行并监督检查；4、做好质检作业监督检查和统计分析，持续改进；5、与各部门保持积极主动的沟通，结果导向回复，发动团队推动工作；6、灯饰行业3年及以上品质管理经验，熟悉LED灯具结构、性能、品质检验更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档2.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪3.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单4.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；5.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1．负责建立公司质量管理体系和持续改进产品质量工作；2．负责质检部工作流程和公共流程的完善和监督；3．负责公司产品从原材料、生产过程和成品出货环节的检验监控和指导；4．负责质检部仪器、设备校正，维护并计划实施；5．负责产品信息反馈统计分析及内部质量审核等；6．负责新旧产品检验标准作业指导书的制定和完善．岗位要求:1.工作经历：有灯饰行业品质主管工作经验；2.具有质量管理的专业知识和较丰富实践经验，熟悉灯饰产品的一般性质量标准，熟悉灯饰生产的技术、工艺和流程；4.具备一定的组织、协调能力，责任心强执行力．更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作2.负责物料的收发工作3.负责出货数据核对工作岗位要求:1.男女不限2.对数据敏感，有责任心3.一年以上仓管工作经验优先更详细...
  • 学历要求：|工作经验：2-3年|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.熟悉三维图绘图软件2.绘制产品零件图，爆炸图，产品bom表及安装说明书，泡沫图3..熟悉弯管蜡烛灯灯饰结构优先考虑更详细...
  • 学历要求：|工作经验：应届生|年龄：18-35岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责:1.负责部生产线的安排、培训、督导、调派及产线品质异常的处理 2.负责各类计件报表之统计后交主管审核3.负责作业现场6s工作及安全防范工作之督导 4.上级交办之其他事宜及相关生产事宜岗位要求:1.1年以上生产现场管理工作经验,有LED灯饰产品生产管理经验者优先2.熟悉LED现代灯的结构组装及品质要求更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：不限|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司产品在主流电商平台（视频号、拼多多、抖音电商（含国内版、海外版）、亚马逊、小红书等）的推广运营、营销推广和销售增长。（二）主要职责：1、制定并执行各电商平台的年度、季度、月度运营计划和销售目标。2、负责线上日常运营管理。3、策划并执行平台营销活动；4、监控分析运营数据（流量、转化率、客单价、ROI 等），持续优化运营策略。5、管理线上产品定价、促销策略及库存协调（与计划/供应链）。6、负责平台的视觉呈现和内容营销。7、关注平台规则变化、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略。（三）任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先。2、3 年以上主流电商平台（拼多多/抖音/视频号等）运营实操经验，有独立负责并达成良好业绩的成功案例。3、精通电商平台规则、推广工具和数据分析工具（如抖音电商罗盘等）。4、具备优秀的活动策划、营销推广和数据分析能力。5、对市场趋势敏感，有较强的创新和执行能力。6、良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。7、结果导向，对销售数据和目标负责。五、外贸业务员（2 名）（一）职位概述：负责公司充电器、3C 产品及小家电、两轮电动车的海外市场开拓、客户开发、订单跟进及客户维护。（二）主要职责：1、利用各种渠道（线上平台如阿里国际站/环球资源、搜索引擎等）主动开发海外新客户。2、联合线上运营做好 TIKTOK 客户引流及销售。3、处理海外客户询盘，进行专业报价、谈判和合同签订。4、跟进订单执行全过程（生产进度、验货、订舱、报关、单证制作、收款等），协调内部资源确保订单顺利交付。5、维护与现有海外客户的良好关系，挖掘客户潜力，促进返单。6、了解目标市场（如欧美、东南亚、中东等）需求和行业动态，收集竞争对手信息。7、熟悉并处理外贸流程中的相关单证（PI, PL, BL, CO 等）和国际贸易术语（FOB, CIF 等）。8、协助解决客户投诉和售后问题。9、完成部门分配的销售指标。（三）任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业。2、2 年以上外贸业务员工作经验，有充电器、消费电子、小家电类产品出口经验者优先。3、熟悉外贸流程和国际市场规则，具备独立开发客户、跟进订单的能力。**4、优秀的英语听说读写能力（能熟练处理英文邮件和商务谈判）；5、熟悉主流 B2B 平台（如阿里巴巴国际站）操作和海外社交媒体营销。6、良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力和服务意识。7、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：不限|招聘人数：2
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司产品在主流电商平台（视频号、拼多多、抖音电商（含国内版、海外版）、亚马逊、小红书等）的推广运营、营销推广和销售增长。（二）主要职责：1、制定并执行各电商平台的年度、季度、月度运营计划和销售目标。2、负责线上日常运营管理。3、策划并执行平台营销活动；4、监控分析运营数据（流量、转化率、客单价、ROI 等），持续优化运营策略。5、管理线上产品定价、促销策略及库存协调（与计划/供应链）。6、负责平台的视觉呈现和内容营销。7、关注平台规则变化、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略。（三）任职要求1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先。2、3 年以上主流电商平台（拼多多/抖音/视频号等）运营实操经验，有独立负责并达成良好业绩的成功案例。3、精通电商平台规则、推广工具和数据分析工具（如抖音电商罗盘等）。4、具备优秀的活动策划、营销推广和数据分析能力。5、对市场趋势敏感，有较强的创新和执行能力。6、良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。7、结果导向，对销售数据和目标负责。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：5-10年|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责公司充电器、3C 产品及小家电等其他产品的销售战略制定、团队管理、市场开拓和销售目标达成。（二）主要职责：1、 制定并实施公司整体销售战略、年度销售计划和预算。2、领导销售团队（可能包括国内销售、线上销售、外贸销售等团队），完成销售业绩指标（销售额、利润、回款等）。3、开拓、维护和管理关键客户（如品牌商、渠道商、零售商等），建立长期战略合作关系。4、深入分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司产品规划和新品开发提供市场依据。5、优化销售渠道结构（线上线下、国内外、OEM/ODM/自有品牌），提升渠道效率。6、 建立并完善销售管理体系、流程、制度和激励机制。7、负责销售团队的建设、培训、考核和激励。8、控制销售费用，确保销售利润。9、协调销售与生产、研发、财务等部门的紧密合作。（三）任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理、商务或相关专业。2、8 年以上销售经验，5 年以上销售管理经验，具有消费电子、小家电或相关行业销售总监/高级销售经理经验。3、有充电器、手机配件、小家电等产品的成功销售经验，熟悉相关渠道（线上电商、线下渠道、KA、礼品、外贸等）运作模式。**4、出色的市场分析、商业谈判和客户关系管理能力。5、具备从 0 到 1 组建或带领销售团队达成业绩目标的成功经验。6、优秀的领导力、战略思维、决策能力和抗压能力。7、具备敏锐的商业嗅觉和强烈的结果导向。8、 优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力。9 年龄：35-45 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：2-3年|年龄：28-38岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：协助生产总经理处理日常事务，协调各部门工作，跟进重点项目，确保生产管理体系高效运行。（二）主要职责：1、协助总经理制定、分解、跟踪生产计划和目标。2、筹备生产相关会议，撰写会议纪要，跟进决议事项落实。3、收集、整理、分析生产数据（效率、良率、成本、交期等），编制生产报告。4、协调生产部门与其他部门（如销售、采购、研发、品质）的日常沟通与协作。5、协助总经理跟进重点改善项目、新项目导入或产能爬坡。6、协助总经理进行生产现场巡查，发现问题并提出改善建议。7、负责部分生产相关文件的起草、修订和管理。8、处理总经理交办的其他行政及管理支持工作。（三）任职要求：1、大专及以上学历，工业工程、管理类、理工科相关专业优先。2、3 年以上制造业生产管理、计划、工程或厂长助理/生产经理助理相关经验。3、熟悉工厂生产运作流程，对电子制造（尤其是电源类、小家电类）有一定了解。4、优秀的沟通协调能力、执行力、服务意识和承压能力。5、熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel, PowerPoint），具备良好的数据分析和报告撰写能力。6、工作细致、主动、责任心强，能独立处理多任务。7、良好的团队合作精神。8、年龄：28-38 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：|工作经验：5-10年|年龄：35-50岁|招聘人数：1
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  • 岗位职责: 岗位要求:（一）职位概述：全面负责工厂生产体系的运营管理，确保安全、质量、成本、交期、效率等核心目标达成，推动精益生产和持续改进。（二）主要职责：1、制定并执行工厂生产战略、年度计划和预算。2、领导生产、计划、物料、工程、设备、仓库、品质（生产相关）等部门，优化资源配置。3、建立并完善生产管理体系、流程、制度和标准（SOP），确保符合 ISO 等认证要求。4、严格控制生产成本，提升生产效率与良品率，降低损耗。5、确保产品质量符合内外部标准。6、优化生产计划与排程，确保订单准时交付。7、推动精益生产（Lean）、5S、TPM 等持续改进活动，提升现场管理水平。8、负责安全生产管理，落实安全责任制，杜绝重大安全事故。9、协调解决生产过程中的重大问题和跨部门协作。（三）任职要求：1、5 年以上制造业生产管理经验，2 年以上中型以上（建议注明规模，如：300人+）工厂全面生产管理经验。2、熟悉充电器、3C 电子产品（如手机配件、电源适配器等）或小家电的生产工艺、流程和质量控制要点。3、具备出色的成本控制、质量管理和交期保障能力。4、熟悉 ISO9001 等质量管理体系，对充电器相关的安规认证（UL, CE, FCC, CCC, PSE 等）有深刻理解和实践经验。5、优秀的领导力、决策力、沟通协调能力和抗压能力。6、具备较强的数据分析能力和问题解决能力。7、良好的团队建设和人才培养能力。8、年龄：35-50 岁优先（优秀者可放宽）。更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：应届生|年龄：20-30岁|招聘人数：3
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  • 岗位职责:1．负责对定点供应商的各种情况考查验证。2．依法履行合同，不得有损于供应商和公司的利益行为。3．经常进行市场调查、预测，向销售部经理汇报市场行情，力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行。4．负责新材料、新产品的信息收集，为提高产品的科技含量作物质准备。5．用最小的资金占用实现最大物料的供应，保证生产所需。6．坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则。7．对特殊管理的物料如：剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理。8．负责按规定的质量标准、时限，采购合格的生产物料。9．负责入库验收的有关工作。10．经常深入车间，听取使用部门对采购物料的意见，并反馈给供应商，力求改进。11．协调供应商与公司有关部门之间的关系。12.会开发供应商岗位要求:有相关工作经验,优先考虑更详细...
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|年龄：35-45岁|招聘人数：1
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  • 生产厂厂长岗位职责1． 负责全厂的生产运作，并对总经理负责。2． 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。3． 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。4． 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。5． 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。6． 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。7． 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8． 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。9．完成公司交给的其它工作。更详细...
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