女|37岁|大专|5-10年|中山|中山职业技术学院|2025-9-17
期望职位：财务会计/助理 财务/审计/统计/税务 财务会计/助理
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：熟练word，excel 等办公软件，熟悉数据处理。本人工作认真细致、负责。能正确地认识和评价自己，虚心接受他人的建议。对工作有耐心，善于分析问题，解决问题。拥有良好表达能力和沟通能力，性情温和，易于与他人合作，形成融洽的合作关系。具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节。
男|48岁|大专|5-10年|中山|武钢学院|2025-9-17
期望职位：电子电器/灯饰照明 部门主管 部门主管
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：本人善长品质管理。OEM管理。熟悉iso9000:2015质量体系，主导客户验厂，工作执行力强，有原则，抗压能力强，有团队情神。专业灯饰行业15年以上，熟悉美规、欧规、3c标准。
男|38岁|大专|10年以上|中山|江西机械建筑学院|2025-9-17
期望职位：灯饰设计师 部门主管 经营/管理/策划
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：没有做不到,只有不敢做的.只要有心,万事皆有可能！
男|47岁|大专|10年以上|中山|东丰中学|2025-9-17
期望职位：总经理/厂长 生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：工作认真负责本人在灯饰行业有十几年工作经验。对商照和家居照明。蜡烛灯，铁艺灯，现代灯.亚克力灯非常熟悉，熟悉各国灯饰安规知识。对led工艺流程有所认识。通过系统学习并获得iso9001-2008内审专员资格证书。本人善于沟通协调对生产、品质、仓库、计划，采购作业都有一定的经验。做到按质、按时、按量完成生产任务。减少浪费。提升效率。最低成本产出最高效率.对工厂作业非常熟悉，善于团队建设和员工培训。
男|43岁|高中|5-10年|中山|湖南耒阳一中|2025-9-17
期望职位：生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：本人从使工厂管理已10年，有丰富的管理经理，对古镇市场熟悉，有相关的供应商资源，在大、中、小型企业都从使过相关管理，在团队建设管理、成本控制、供应商管理完善、现场5S管控，完善运作流程，提高工作效率，各部门之间的协调等工作，经验丰富！管理灵活！为人实在，人品端正！
女|37岁|大专|5-10年|中山横栏|湖南信息科学职业学院|2025-9-17
期望职位：财务会计/助理 人事助理/文员 绩效考核专员/主管
期望地区：中山期望月薪：待遇面谈
技能/评价：我是2009年毕业生，至今也有十年工作经历期间，在制造加工业工作最长，有八年会计经验，因为工作需要也兼职过其他部门工作。有初级会计证，熟练办公软件，了解ERP财务软件设计原理。在成本管理，往来账务，费用报销，税务报表，采购下单，仓库收发，工资考勤有一定经验。
男|41岁|大专|5-10年|中山|湖南科技职业学院|2025-9-17
期望职位：电脑绘图人员 绘图员
期望地区：中山期望月薪：8000--10000
技能/评价：给我一份信任，必将还你一份满意。
男|47岁|大专|5-10年|中山|南宁美术|2025-9-17
期望职位：工业产品设计 部门主管 灯饰设计
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：本人对铝合金蜡烛灯，欧式吊灯(铁艺.树脂吊灯)及轻奢水晶蜡烛灯，玻璃(蜡烛灯),铜灯，.现代吊吸顶灯有多年经验,有AE驾驶证,对配套厂家熟识.设计及制图一系列跟踪。。。。。。。 最近几年专注美式铜灯，现代亚克力发光灯臂，北欧现代轻奢风亚克力罩，法式铜灯等等，现主要对外承接各种灯具生产图纸绘制（画图）。
（关键字：户外灯结构设计,照明设计，亮化工程） 目前状态：在职-合适岗位可以考虑
男|35岁|大专|10年以上|中山|南充职业技术学院|2025-9-17
期望职位：电脑绘图人员 其它设计 灯饰设计
期望地区：中山期望月薪：10000-15000
技能/评价：本人一直从事户外l路灯设计工作，在路灯行业深耕十五年，主要从事结构设计及外观设计工作，行业所需主流软件CAD，犀牛，PS等都相当精通，且在生产一线从事过多年结构设计，下料等工作，能跟客户，能生产，能设计，沟通能力强，目前就职于一家路灯厂主要从事前期客户业务对接，由于个人原因，想求得一份跟路灯设计有关的工作，希望得到遇到一位有远大志向的伯乐，有机会合作我定不会让您失望，诚心求职，非诚勿扰，谢谢
（关键字：生产制造/生产管理人员） 目前状态：离职
男|45岁|中专|5-10年|中山|南宁市技工学校|2025-9-17
期望职位：生产管理人员
期望地区：中山期望月薪：6000--8000
技能/评价：1. 具备强烈的执行力，严格服从公司安排，能高效落实并按时完成各项订单任务。2. 擅长车间团队建设，拥有丰富的员工作业手法培训经验，注重强化员工品质意识，助力提升生产质量。3. 熟悉车间6S管理体系，能规范现场管理，优化生产流程，保障车间高效有序运转。
职乾人才网
